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文档简介

六节课，让你全面提升管理素养 课后测试测试成绩：60.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题 1、以下哪个不属于团队为上的大局素养？（10 分）A相互欣赏，共同成长B相互支持，共同分享C相互依托，共同发展D相互成就，利益共存正确答案:D多选题 1、管理好自己必须以能力为核心，以_为构架形成体系？（10 分）A素养B技能C知识D利益正确答案:A B C 2、管理者需要哪些方面的素养修炼？（10 分）A遵纪合规的规范素养B敬业尽责的责任素养C积极进取的工作素养D勇于担当的敢为素养 E团队为上的大局素养 F未雨绸缪的危机素养正确答案:A B C D E F 3、职业行为的基本守则有哪些？（10 分）A守时B尊重C承诺D履约 E复命正确答案:A B C D E 4、责任心是指对事情能够敢于负责，主动责任的态度，以下哪些属于责任心的体现？（10 分）A家庭责任心B工作责任心C社会责任心D自我责任心正确答案:A B C 5、职业人的五种工作状态都有哪些？（10 分）A主动去做我能做的事B发掘职责需我做的事C发现老板让我做的事D做好老板让我做的事 E应付老板让我做的事正确答案:A B C D E 6、团队由哪些要素构成？（10 分）A目标B领导力C关系D规范正确答案:A B C D判断题 1、领导人的首要责任就是自律和自我成长（10 分）A正确B错误正确答案:正确 2、管理者的敢为体现在：严管厚爱，敢于亮剑！宁当恶人，不当罪人！（10 分）A正确B错误正确答案:正确 3、根据海德的归因理论
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