___公司网站管理办法.doc

xxx公司网站管理办法（试行）第一章 总则 第一条 为了充分发挥互联网信息对推动科技发展的作用，加快xxx公司信息化建设步伐，维护集团网站的形象和利益，根据国家互联网信息服务管理的有关规定，特制定本办法。第二条 xxx公司网站是宣传和展示xxx公司的窗口，是了解和认识xxx公司的平台，是展现xxx公司的载体。第三条 xxx公司网站由党群办和各事业部管理和使用。集团办公室办公室为责任部门，负责网站的规划建设、管理网站的各类信息、确定上传机关各部门和各事业部组织电子信息，党群办、各集团事业部和子公司，负责向集团办公室报送信息，由集团办公室负责审核、发布、更新。为推动集团网站的繁荣发展，加强对网站的科学化管理和规范化建设，特制定本办法。第二章 网站职能规划第四条 网站管理范围（1）以“xxx公司”冠名的单位网站。（2）由集团网站、各事业职能部网站以及四个子公司网站。第五条 网站建设目标自建网站应建设成为从不同角度反映我xxx公司职工风采以及所从事的教学科研管理工作和我所员工积极向上的精神风貌、丰富多彩的工作生活的信息平台。第六条 网站责任人及职责集团办公室是网站信息的主管部门，全面负责网上舆论引导、网络信息监督、网络文化建设等工作，保证网络信息内容安全。党群办负责集团网站的信息材料的提供，集团事业部负责集团网站的维护。各部门和子公司应指定专人为各自网站的责任人，负责审查本网站的内容、确保网站信息安全措施落实。各单位承担并负责本单位网站的建设维护、网站信息的监督检查等工作，在提交网站申请表（登记备案）的同时，即等同于签署“网站信息安全管理责任书”。各单位应参照厦门大学单位网站管理员工作职责的要求，确定一名教职工担任单位网站的管理员。单位网站管理员负责网站的建设和日常维护，并定期向分管领导汇报工作。集团办公室负责建设和维护网站网络信息安全技术平台，保证网站网络安全平稳运行。为各事业部和子公司网站管理员开展相关技术培训、技术支持。第七条 网站信息安全管理各网站应严格遵守国家有关法律法规，建立和健全信息安全责任制度，严格对信息发布的审查和监督，确保发布信息的真实性、准确性、安全性。不得制作、复制、发布、传播、链接任何不良信息。严禁利用网站或网络空间进行经营性活动。不得提供服务器为他人代理使用。因工作需要开设论坛、聊天室、留言簿等交互式栏目，须向集团党群办提交申请、报送校网络管理中心备案，并安排专人24小时监管，以保证网站信息安全。第八条 违规处理对于擅自修改网站布局的用户，集团办公室视情节轻重对其采取警告、停止网站发布等措施；对于不符合集团要求的事业部网站或子公司网站，集团办公室和党群办按照有关规定收回该网站管理员和用户的权限，并给予相应处罚。第三章 附则本办法从公布之日起执行。本办法由集团办公室负责解释。 第四章 附录1.xxx公司网站管理员工作职责附件A：xxx公司网站管理员工作职责一、网站管理员的工作隶属关系xxx公司各网站管理员，集团网站由集团办公室负责管理、党群办进行监督工作。各子网站管理员由各事业部推荐政治素质好、计算机技术较好的教学、科研、专业技术人员或管理人员兼任。该同志在本单位领导下开展工作，并接受集团党群办对网站信息内容的管理和集团办公室网络管理中心对网络技术的指导。二、网站管理员应具备条件1.具有较高的政治素质，坚持“四项基本原则”，遵照国家有关法律法规，严守国家机密。2.思想端正，作风严谨，虚心好学，不断进取。3.服从领导，团结协作，雷厉风行，履行职责。4.熟悉本单位情况及与本学科相关的专业知识，具有一定的文字编辑水平。5.熟练掌握网络技术，努力提高计算机网络水平。今后，各单位网站管理员将逐步实行“持证上岗”制度。三、网站管理员工作任务1.对网站的前台要求：栏目设计合理，内容更新及时，信息准确详实，使网站发挥教学、科研、交流与合作、管理等延展功能，成为对外宣传的窗口。2.对网站的后台要求：重视网站的技术安全管理，做好服务器操作系统和应用程序的安全防护措施，以防止外界恶意攻击。做好网站内容的日常备份，以防服务器硬件设备出现故障。3.对于各自网站下设栏目或子网站、本单位师生员工的自建网站，有责任向各责任人进行相关管理办法的宣传和指导。4.一旦发现本网站或其他网站出现异常情况，应立即向集团党群办及集团办公室网络管理中心汇报，及时采取必要的处理措施，避免不良信息在网络上传播。5.根据集团办公室网络中心的要求，及时做好文件或信息的上传下达与更新，做好数据库的备份。及时、准确地整理、统计、提供本单位教学、科研、队伍建设等方面的数据信息。6.搜集本单位管理职能方面的信息、教学、科研、外事活动及管理方面的动态，并在领导授权下做好信息发布或新闻报道。7.认真整理来自网站访问者的意见和建议，及时转发给有关人员，并按相关领导的指示做好反馈。8.定期向本单位