聘用驾驶员协议书.doc

驾驶员聘用协议书甲方：宁远县联发汽车运输有限公司 线路经营者 乙方：聘用驾驶员 为加强管理，甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，经甲方公司严格审查符合道路运输从业人员管理规定条款同意聘用为联发汽车运输有限公司 线路驾驶员。有关协商条款如下： 一、甲方聘用乙方为驾驶员，聘用时间为 年，试用期为一个月，试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同。聘用期满可以续聘。 二、甲方聘用乙方为驾驶员，乙方需交纳驾驶员聘用保证金 壹万 元给甲方管理（保证金不计息，合同期满后退还。如驾驶员辞退或中途辞工，保证金也要合同期满才能退还）。 三、乙方经甲方聘用并经公司安全部考核，并取得内部准驾证后，乙方才能上岗工作，在岗期间必须讲究职业道德，遵章守法，爱护车辆，负责车辆的日常清洁、润滑、防漏、防锈、防冻、防爆等工作，做到车辆符合安全行驶条件。 四、乙方必须遵守公司规章制度，积极参加公司定期或不定期的安全学习。乙方有关档案资料必须自觉交公司进档，如不遵守公司规章制度，造成罚款由乙方自行负责。 五、乙方不能酒后开车、疲劳开车、开英雄车，在行驶途中，司机不得刁难旅客，不能有客不装，不能超载，如超载罚款甲方原因造成的由甲方负责，乙方原因造成的由乙方负责。为了和旅客争取时间，司机在中途饭店吃饭不得超过40分钟，司机必须自己配备手机，可以随时保持联系。在操作过程中不能违反公司驾驶员五条禁令。 六、按照有关规定晚上02点至05点不得营运。每班车辆必须配备驾驶员两名，驾驶员连续驾驶时间不得超过4小时。 七、乙方每天派班前必须将车开到公司指定的安检处进行安检，如不安检造成停班整改的一切经济责任由乙方承担。 八、在行车途中，司机必须讲究文明礼貌，对旅客热情服务，将乘车旅客人数登记清楚，如果驾驶员在站处收入不记账算贪污行为，一经查实每次罚款贰仟元，车辆回站后把清单签名后交给甲方。 九、乙方属甲方的全年聘用司机：司机工资平时按 一趟计算，春运按 一趟计算，中途接驳按实际里程计算工资，加班按平时工资计算，春运加班按春运工资计算。甲方须按时发放乙方工资。 十、乙方在协议期间不得无故请假，如有特殊情况，必须在两天前通知甲方，并自已找好代班司机，代班司机必须是公司所聘请的驾驶员，且熟悉本线路的路况，并持有公司“内部准驾证”、“安全监督牌”。甲方不再与代班司机另行签订安全合同，如果代班司机违法造成的罚款由代班司机承担，如代班司机不承担则由乙方承担，如果代班司机造成交通事故的，责任由乙方承担。（按甲、乙双方签定的协议执行），如属驾驶员造成的交通小事故，又是私了的由驾驶员承担责任（动物除处），如果驾驶员违章所造成的罚款和扣分由驾驶员自己处理。 十一、乙方必须遵守交通法规，如乙方违章、违规所造成的损失，由乙方自己承担，如乙方违章造成交通事故，除保险公司赔偿之外，多出部分和交通事故处理活动经费，甲、乙双方按比例承担，如果交通事故属乙方全部责任的，则按比例，乙方承担 的经济责任，如果交通事故属乙方次要责任的按比例乙方承担 ，如果交通事故属同等责任的乙方承担 的经济责任。如乙方违章造成交通事故后逃跑，聘用保证金不予退还并承担一切后果。 十二、乙方必须严格执行营运车辆日常检查维护制度，按照车辆维护计划的要求做好日常维护、一级维护以及二级维护，保障车辆安全行驶。 十三、乙方如无任何过错，甲方不得无故辞退乙方，如甲方无理由解聘乙方，必须返还保证金，并赔偿 元，如全年驾驶无事故，又被公司评为先进个人，甲方给予乙方一定的将励。 十四、乙方必须严格遵守公司各顶规章制度，不得违反，如有违章按公司安全管理办法进行处罚。十五、甲方应提供良好的休息环境，向乙方普及预防职业病等知识。 十六、以上条款双方共同遵守，如一方违反，按协议处罚。本协议一式叁份，甲方、乙方、联发公司安全部各一份，本协议自签字之日起执行。 甲方：宁远县联发汽车运输有限公司 线路经营者 经营者联系电话：乙方：聘用驾驶员（签字盖章）： 联系电话： 年 月 日（此文档部