激励技巧大全33.doc_第1页
激励技巧大全33.doc_第2页
激励技巧大全33.doc_第3页
激励技巧大全33.doc_第4页
激励技巧大全33.doc_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第一部份 性格型式 怎样量度你自己？用以下的尺度来量度你自己的情绪反应程度及坚持度，从而了解自己的社交风格。请谨记小心量度，因为自我量度的误导性是比较高的。在情绪坚持度的等级上“A”是最自信、独断，“D”是最低独断及坚持度。每一个“A”得一分，“B”得二分，如此类推，将所有分数加起来，找出平均数后，再转换成一个字母分数。从而找出你在下图的位置。在情绪反应程度的等级上，“1”表示出你最能够自我控制；“4”表示你最易受人影响，及自我压抑力比较低。将所有分数加起来，找出平均数，画在下图的表上。这两个分数便能评估出你个人的性格型式。6 / 6 性格分析问DCBA讲坚持性等级我对自己的看法是 控制 1 2 3 4 激动文静 多话D C B A慢于决定 快于决定D C B A追随者 领导者D C B A支持性 叛逆性D C B A服从 支配D C B A犹豫不决 快速决定D C B A发问者 演说者D C B A合群的 竞争的D C B A避免风险 敢冒风险D C B A慢条斯理 步骤快捷D C B A细心 大胆D C B A宽容的 严格的D C B A非武断的 武断的D C B A温和的 实际的D C B A保守的 外向的D C B A公开 关闭4 3 2 1激动的 深思的4 3 2 1征用意见 使用事实4 3 2 1非正规化 正规的4 3 2 1感情化 不感情化4 3 2 1易于了解 难于捉摸4 3 2 1热情 冷漠4 3 2 1易兴奋的 冷淡的4 3 2 1生动的 死板的4 3 2 1偏向感情 偏向任务4 3 2 1突发性 谨慎的4 3 2 1敏感的 不敏感的4 3 2 1幽默的 庄严的4 3 2 1冲动的 有条理的4 3 2 1轻松的 紧张的4 3 2 1反应程度等级我对自己的看法是D C B A低反应程度理性、纪律、任务倾向正规、独立、有条理的高坚持性竞争、迅速、敢冒险自导命令低反应程度理性、纪律、任务倾向正规、独立、有条理的高反应程度友善、不拘礼节、开放感性、散慢、人际倾向D C B A4
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 研究报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论