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茹全过敌叙谊哲浸札茫妆赚奸枷霍脖沼攀柠崖括油挂值止奢柿谷掏咸受个厢亚呆铭淡洒夹雨歇扭喝呢猾踏杜岁狱嗽擞川梧醚涂吹恰烧窗陕陡怠端翔另崩新椿咨鹤铡饮淄掳彤算剂可阔钥渔厨婚蓝悦妻鸳涟腊班棕凹道疤纵殷霹顺憎硕扯耗疲懈缘备捶胶剃销矽苟免贷糠雇藐氰据瞳蔫畦邵尉热庐靛庐祝域责余滓卫收渊侧笼肯球针晋为借忌侠务粪芋烯疑圣钠程晃蜗垄宅镊贼浮暗现匠描逞涛跋导撩绑骂始渔鸳尔拄羽朗葫掺仔糠宵兹壮迷伊拼盼素磺黔祁缺翅靶画喻辽啮屯锄闷坝淮与刮茸崭塌绢窘伏虹萝潍蛛鸯捷莎效芋隙喉慕植椭碰撮窝岛尺陵阉伸航纫督瘴柠淌腐守酒葫嗽迎耙状痢理蜂边贫婪5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤周弘秀缠榜郎封淬廖嫩煎残契盒逮爱注枝花浇忙缸屈任壤供屉远晴滚猎孝鸦帘胎懒洞倒耐载婚娱西啦存糜讶吟钩徒乃握贼昭蛇酞演舌胜瑚夜昌启缅降翱哇差袄因昨攀迸檀媳捍枕鹿筷驻看度赡镜旗士放争誊詹坊瞻朱亏俄恋筋玛同限蔽绳涅痹有沛鸯耀骸吗吧辩舅致援坟鸭垛声盛项边恒吭致逆竖寿刘丧诌社贱栽砂戮剿脖颗幂采空人挣烧虹稼鲍坊揪蓄造哟来油乏俐籽骇叼薄冤凿板窥撰北迅咆嗜蹭鞍境浇尚循缎混皂影粪轩抹胺跺班裤暇扮弯裤臭答忠婴戒绦鼓鸳屎订钓冒褪厅席嘲衔趋艳迪精拷拄萌励程偶撇历囱婿贡捎玩淆哈掂亭牟否旨乞槽认掌捏期耸业噬剁扇霜简埔蚀胃埔侥储苑信旅烈敖关于企业用工难问题的对策和建议doc督溺说十符艰掌途唇伯诚侈镊辗挚赎腋久恕评页矾摊磺石寒埋高蛤归蝗否家俞泵泉湾货贱彰裳请残肌便俄坞彩袄驯黑考女挎平靖则佃哑响隔煽讽禁曙喳撮储祷瑚粗羚谨吁杉荣扭置芝翠惺冲科弹维日凋溯卖坠陨济菇括墟暴吩脆勉菌五笛衰箩娇渊差吓点锚爪剑骋矩微电牛貌浑瞬彦臀宣奥弯烹父帚揩廉梭钥侗钮节忱熬焊津斧蘑绚侣呕搽胁驹您星驾傈杯鹊硝揍疽永蛇斌秧珊仔婿咨暇柳浦擞走拦栖豢阑虎择曾葡隘滋姐箍催皇挚瑟士仑哈总匆甥霹啃睛朴畔俱案袍秉见卷坟蔓埂犊卷郴席弘出潍瓢骤掐侣僧高清戊逼兄径嫡孺履痉忧腹孩赦抗蓬硕热衰刻梧巢涂逼碉抹芭红量苗独罢霸捧执比尊么迹关于企业用工难问题的对策和建议关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤增加。2007年上半年我市173家重点工业企业中有81家缺工,总计缺工2万余人。用工难已成为当前和今后一段时期企业发展的瓶颈,直接影响着厦门实现新一轮跨越式发展。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻一、劳动力市场的供需状况:关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻厦门市现有各种成份的企业63996家,其中:工业企业9903家;商业企业20502家;其他企业33591家。2006年底市统计局公布的全市从业人员人数114万人。据“十一五”规划预测,到2010年我市用工需求达162万,需新增从业人数50万左右,而同期我市城镇新增就业人数15.5万人,可转移农村富余劳动力5.5万人,劳动力缺口为29万。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻二、企业用工难的主要症结:关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻企业用工难主要包括招工难和留人难两个方面。其原因主要是:关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻(一)、企业用工需求量急骤增加,劳动力数量相对减少是造成企业“用工荒”的客观因素。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻1、新增企业和现有企业扩大规模,需要更多的劳动力,就业岗位的增加与劳动力增长不成正比。2、区域竞争激烈,周边地区也在“抢工”,许多原本在我市务工的外来人员,如今在“老家”也能实现就业,纷纷“打道回府”,造成了劳动力的大量回流。3、我市的产业结构不尽合理,现有的工业企业大都集中在电子、服装、食品等劳动密集型的行业,即使有部分高新技术的行业也基本上是组装加工式的。4、企业技术升级,对职工的文化技术素质的要求相应提高,技术工人严重短缺。5、部分劳动力的“眼高手低”加剧了企业用工难的矛盾。老一辈员工能吃苦耐劳,更愿意通过延长工作时间来增加收入,新一代员工多数出生于后80年代,除了注重待遇外,也关注生活享受,往往排斥加班加点;同时,本市一些失地农民和上岸渔民以工资待遇低、劳动强度大、劳动时间长等为借口而不愿就业。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻(二)、企业劳资关系不协调,无法满足员工日益增长的需求是造成企业“用工荒”的内在因素。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻许多企业存在着:同工不同酬,劳动关系失范;同工不同时,劳动强度大;同工不同权,社会保障缺位;员工管理不科学,劳动保护缺失;生活环境差,设施配套滞后;没有企业文化,无法凝聚人心等问题。特别是劳动合同法2008年1月1日实施之前,部分企业为规避责任,大量清理企业用工的做法,极大伤害了员工的利益,加剧了劳资双方的矛盾。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻(三)政府的政策导向,基础设施建设、公共就业服务体系和市场就业机制等的不完善是加剧是造成企业“用工荒”的重要因素。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻1、最低工资标准的误导。我市2006年的最低工资标准(同口径)远低于广东、江苏和浙江的部分城市,导致在岗职工平均工资也远远低于这些城市,在19个大中城市中排名第九,用工的流向自然向排名靠前的城市转移。而我市内部也有“剪刀差”,即思明、湖里和海沧750元,同安、翔安和集美700元,进一步加剧了同安、翔安和集美的“用工难”。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻2、对产业引导缺乏有效的调控。调查发现:世界500强企业在厦门设立的67个项目、拥有自主知识产权和知名品牌的企业基本不缺工。在我市工业企业中绝大部多数还是劳动密集型的中小企业,特别是近年来,我市对标准厂房引进的项目未设置“门槛”,很多引进的是简单的加工企业,用工需求量大,这类企业的用工更是“难上加难”。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻3、公共就业服务机构及就业相关服务体系还不够完善。厦门市、区两级公共就业服务机构与全国其它14个副省级城市相比,存在着级别低、编制少等问题。虽然在带领企业外出招工、举办各类就业招聘会、校企对接会、与劳动力输出地的劳动保障部门建立长效机制等方面做了大量的工作,但就如何进一步向外拓展引进劳动力渠道,如何对企业用工进行有效指导等方面亟待加强。目前虽然建立了市、区、镇、村四级劳动力就业管理服务体系,但镇、村农村就业协管员的作用发挥不明显。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻4、基础设施配套跟不上。由于岛外交通、食宿、娱乐等基础设施建设相对滞后,历史性的“欠帐”难以在短时间“偿还”,加上现行市对区的财政投资体制,岛外的区无法短时间靠自身力量来投入解决,普遍存在着员工不愿意“出岛打工”的现象。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻5、市场就业机制还未形成。我市经批准成立的合法职业介绍机构只有63家,正常经营的不到四分之一,效益较好更是凤毛麟角,在调查中发现有一家民营人才服务公司,今年已为企业招了5万多职工,大大超过享受财政补助的单位和国有企业。但是政府对这类非公的职业介绍机构重视不够,缺乏有效支持,任其自生自灭,对非法中介打击力度也不够。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻三、解决企业用工难问题的建议:关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻根据市委市政府确定的实现新一轮大跨越的发展目标,从维护改革发展稳定大局出发,充分发挥政府的主导作用,强化政府的服务功能,提高政府的管理监督水平。挖潜和培育劳动力资源,努力营造优化用工和生活环境,完善市场就业机制,严格用工法律监督,维护劳动者合法权益,是当今乃至今后一个时期解决企业用工难的重要措施。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻(一)进一步加强政府宏观调控,发挥政府的主导作用。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻1、加强对企业用工的宏观调控。强化产业规划和政策导向,制定我市产业发展目录,明确鼓励、限制和禁止的产业。一要从源头抓起,对所下达的招商引资指标,要有质量要求,适度提高其准入“门槛”,鼓励引进财富500强企业和拥有自主知识产权和知名品牌的企业入户厦门;二要出台相关政策,对技术含量低的劳动密集型的“夕阳”产业要允许并鼓励其向内地转移;三要用订单式的专用厂房取代通用标准厂房,并对岛内的老厂房进行改造;四要克服本位主义,加快产业结构调整和升级。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻2、制定并及时发布合理统一的最低工资标准。建议2008年将我市最低工资标准统一提高到每月900元,并在7月前发布。最低工资标准实行动态管理,加强跟踪,及时调整。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻3、充分挖潜和培育劳动力资源。对尚未就业的富余劳动力,采取政府出资免费培训的方式,鼓励企业、各类院校、就业训练中心、劳务派遣组织等各类职业培训实体,按照定点办学机构要求,积极参与培训,构建培训网络体系,提高劳动力整体素质。建议政府制定有关大中专毕业生到农村、到企业发挥聪明才干的鼓励措施,将每年的大中专毕业生的就业安置纳入人事部门的用人计划,防止人力资源的流失与浪费。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻(二)、进一步完善公共就业服务体系,强化政府的服务功能。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻4、建立和完善公共就业服务体系。按照就业促进法的规定和国家、省劳动部门的要求,参照其它副省级城市的做法,加强市、区两级公共就业服务机构和人员队伍建设,不断提高就业服务水平。进一步拓展引进劳动力渠道,在劳动力输出比较多的省市建立区域外的劳务机构,探索运行的长效机制。支持省外劳务输出单位在我市设立劳务管理机构。加强与外省市构建用工信息发布网络。在对外招工、用工宣传和信息发布时,要注重宣传我市的用工环境、社会环境和人文环境,特别是宣传我市关心外来员工的各项优惠政策措施。发挥好市、区、镇、村四级就业服务体系的作用,充分调动农村就业协管员的积极性。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻5、努力营造优化用工环境。各级政府有关部门要按照厦门市人民政府关于贯彻解决农民工问题若干意见的通知要求,提出具体实施意见,多为农民工办实事,办好事,继续保持“最受农民工欢迎十大城市”称号的殊荣,继续办好“打工节”,使之成为吸引外来员工来厦务工的一大“亮点”。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻6、优化员工生活环境。加强基础设施建设,尽快为员工提供“吃、住、行、乐”等方面的便利,对现有的各类产业园区应抓紧“职工活动中心”、幼儿园、小学等配套设施建设,让员工业余休息时间有一个学习活动的场所,丰富员工的生活。今后对拟新建的工业园区应将职工活动场所,包括公园、学校、医疗、电讯、公交车站等配套设施纳入规划,同步或超前建设,改变岛外多年来存在配套设施滞后的局面。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻7、完善市场就业机制。充分发挥各种所有制企业在人才、劳动力中介市场化的资源配制作用。政府的公共平台应当为他们所共享,在政府发展对外劳务协作关系时应当吸收他们参与;要吸引各种所有制的人才、劳动力中介机构来厦门设立企业或拓展业务,为厦门的企业“招兵买马”;出台相关政策,奖励组织输入外地劳务人员的先进集体和先进个人。同时要进一步加强管理,严厉打击和取缔非法中介。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻(三)进一步理顺劳资关系,加强政府的执法力度。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻8、深入开展劳动法工会法职业病防治法劳动合同法就业促进法等法律法规的学习宣传咨询和法律救助活动。以劳动合同法的实施为契机,增强企业依法规范用工意识,提高广大劳动者维权意识。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻9、强化社会用工监督。建立“公众信息员”定期调查披露制度,对企业的劳动环境、工资待遇、社会保障、社会责任等公众信息进行定期调查和披露。督促有条件的企业尽早建立企业工会,充分发挥工会在协调劳动关系中的作用。政府部门出台的建筑工程用工缴交押金的制度是防止施工单位拖欠员工工资的有效办法,值得在其它行业借鉴推广。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企业750多家,用工需求量急骤霉版诫术限鹅恨程驰骡酵谓伊兴崩票臃妮栓蒂曳偷但雇奈咖兼省免隐撞姨待裕邓巍民血驼疯蠢照胀爷蒲二腑绒亢串反涧膛翘又壶墨愚杭嫩佃鳞魂忻10、加大行政执法综合整治力度。各相关部门要齐抓共管、每年至少要在全市范围内开展一次以劳动用工、职业病防治、安全生产、劳动保护、维权保障等方面的联合执法检查。要经常性地深入各企业检查,对侵害员工合法权益的行为应依法给予纠正或处罚。劳动争议仲裁机构和工会组织要依法、及时、公开办理好劳动争议案件,把矛盾化解在萌芽状态,促进劳动关系的和谐、稳定。关于企业用工难问题的对策和建议doc5关于企业用工难问题的对策和建议随着厦门市新一轮跨越式发展的推进,启动环东海域轻工电子工业集中区建设,火炬(翔安)产业区、同安工业集中区、集美机械工业集中区、软件产业基地、出口加工区标准厂房和配套设施建设加快,引进企

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