制冷车间管理制度.doc

制冷车间管理制度一、 目的：为了提高公司制冷机房安全管理水平，确保制冷机设备安全运行、可靠供冷，特制定本制度。二、 试用范围：本制度适用于制冷机房的安全操作及管理。三、 职责：设备科负责制冷机房的管理工作，对制冷机房业务进行指导、监督，组织开展制冷机房设备的维护保养。四、 管理规定：1.机房工作人员应遵守公司的一切规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的工作思想并不断提高操作水平。2.机房人员应做到：四勤、四要、六及时及十不准。2.1 四勤： （1）勤查看机器温度； （2）勤了解进出货情况； （3）勤查看机油温度； （4）勤听机器运转有无杂音。2.2 四要： （1）要确保设备安全运转； （2）要保证库房所需温度； （3）要尽量降低冷凝压力（表压最高不超过14Mpa）； （4）要充分发挥制冷设备的制冷效率，努力降低水、电、冷冻油、制冷剂的消耗。2.3 六及时： （1）及时加油、放油；（2）及时排放空气；（3）及时清洗或更换过滤器；（4）及时排除故障及安全隐患；（5）及时清除冷凝器水垢；（6）及时冲霜。2.4 十不准： （1）不准上班时间会客、喝酒或酒后上岗；（2）不准不准上班时间聊天、玩手机、追逐打闹；（3）不准上班时间看与工作无关的书；（4）不准上班时间离岗；（5）不准在机房内洗、烘衣服；（6）不准上班时间洗澡；（7）不准穿奇装异服、留另类发型；（8）不准私自替换班；（9）不准上班时间打盹；（10）不准擅自改动一些电器与闸门。 违反上述一项罚款20-50元。3. 操作人员必须严格遵循交接班制度：3.1 机房人员应做到提前30分钟到岗，晚30分钟离岗，当班事情当班完成。3.2 两班人员应作出工具是否齐全的记录。3.2 接班人员要检查上个班的卫生、工具是否满意，否则可以不接班。3.4 两班人员同时在场的情况下检查机油的油位、液位，设备等是否正常，同时作出交接班记录。违反上述一项罚款10-50元。4. 机房人员应把责任心放在首位，在不值班的情况下，到库房内了解进出货情况、查看库门是否关紧和入库的均匀度、必须看好机器和设备、夜间偶尔特困时，在确保二人值班的情况下，另一人可做短暂休息，但不准回家或回宿舍。5. 值班人员在下班前打扫室内卫生，卫生区内要每天上班和下班前各打扫一遍，专人负责的机器要干净，如果发现不打扫或者打扫不净者一次罚款20-50元。6. 机房人员应勤在机房内走动，注意观察机器仪表、附属设备的液位是否正常，严禁压缩机超车、安泵空运转，冷凝压力高、油温高时找出原因，一旦发现异常问题应及时处理，班长处理不了的，及时汇报主任，避免小事故变成大事故。因不及时汇报造成严重后果的一次罚款50-100元。7. 机房人员必须了解并掌握制冷系统的原理，制冷压缩机及附属设备的操作方法，制冷系统循环中各种参数的变化，正常操作及相应的调整方法，了解异常变化时制冷设备和系统有可能出现故障的原因及处理方法，交接班时保证每天把好的操作方法和应注意的问题告诉下一个班，各班应经常交流。8. 机房人员除自己安排的保养维修任务外，应按时完成公司下达的任务，服从领导安排，确保设备正常，不服从安排者一次罚款20元。9. 机房人员应做到有事书面请假，不能电话请假；如需请假提前告知班长，否则，主任有权不准假。假期结束应销假，因事情没办完继续请假的，应回厂办理续假手续，否则按旷工处理。旷工情节视轻重一次罚款30-50元。10.机房人员宿舍、值班室、卫生区内卫生不准出现脏、乱、差现象；不准有指桑骂槐、打架斗殴、宿舍内乱接插头等现象，违者视情节轻重罚款50-100元或开除出厂。11.机房人员查看库温或外出，应向班长汇报，查库温时不能在库台上停留，只能与库台出库和入库人员交流，不准与其他员工闲谈，发现一次罚款20元。12.机房人员应保证库温、车间空调、预冷池冰水达到规定标准；如果发现人为不达标一次罚款50元。13.机房人员应节约水、电、氨等资源，爱护公共设施，损坏公物照价赔偿；应保证各温度达到规定标准情况下节约用电，如果发现人为不节约用电造成浪费的，如：开机不避高峰、冷凝压力低时多开风机、让氨泵空车运转等；发现一次罚款50元。14.机房值班人员应严格按照规程操作机器，如果发现不按规程操作的，如：开机不盘车、液位高了不供液、氨泵开空车等，发现一次罚款20元。15.为防止“液爆”，机房值班人员严禁将设备两端阀门同时关闭，易发生液爆的部位有：（1）冷凝器与贮液器之间的管路；（2）高压贮液器至膨胀阀之间的管道；（3）高压设备的液位计；（4）容器之间的液体平衡管；（5）气液分离器、循环贮液器到蒸发器的管道；（6）泵供液的液体管道；（7）容器至紧急泄氨器之间的液体管路等；阀门要轻开轻关，不准野