民办职业培训机构办学资格许可.doc

（一）民办职业培训机构办学资格许可许可依据：中华人民共和国民办教育促进法许可条件：1、国家机构以外的社会组织或个人，利用非国家财政性经费，面向社会举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校。申请设立民办职业培训学校的社会组织，应当具有法人资格；申请设立民办职业培训学校的个人，应当具有政治权利和完全民事行为能力。2、基本办学规模不低于200人。3、应有与办学规模相适应的场所和实验设施设备。办学场地要符合安全规定，不得设在地下室。有办公用房；理论课教学场所应相对独立，并达到300平方米以上，无危房，有良好的照明、通风条件，桌椅、讲台和黑板设施齐全；有满足实习教学需要的操作场所，符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程。其中，租赁的场地和设备要有合法有效的租赁合同，租赁期不少于3年，不得租赁转租场地用于办学。实习、实验设施和设备、实习工位能基本满足教学和技能训练。招收住宿学生，其食宿场所应符合环保、安全、消防、卫生等有关规定。4、管理人员应具备较高的职业道德和专业素质。5、应配备专职校长。校长应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历，熟悉国家职业培训方针政策和法律法规。6、应根据办学规模配备相应数量的专职教学管理人员。专职教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历，具有丰富的教学管理经验。应配备从事职业指导和就业服务的相关人员。财务管理人员应具有财会人员资格证书。7、应配备与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队伍。专职教师一般不少于教师总数的四分之一，每个专业（按教学班）至少配备2名以上专业理论课教师和实习指导教师。其中理论教师应具有与其教学岗位相应的教师上岗资格条件，生产实习指导教师应具备与其教学岗位相应的三级以上国家职业资格或中级以上相关专业技术职务任职资格。8、应具有与专业设置相对应的教学计划、大纲和教材。职业资格培训的教学计划、大纲和教材应符合国家职业标准。自编的教学计划、大纲和教材应经过专家论证，报审批机关审核备案后实施。9、应建立各项管理制度，包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学籍管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等项制度。10、应有稳定、可靠的经费来源。固定资产应达到20万元以上，注册资金10万元以上。许可程序：1、申请对象向所在区劳动保障行政部门提交下列资料：（1）民办职业培训学校审批表（一式三份，不得复印）。注：审批表中，个人民事行为能力及是否受到刑事处罚的情况，须由本人户口所在地派出所出具证明。（2）申办报告。主要内容应当包括：举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等筹备情况。（3）办学章程及其它规章制度。办学章程应当规定下列主要事项：学校名称、地址，办学宗旨、专业（职业工种）、规模、层次、形式等，学校资产的数额、来源、性质等，理事会、董事会或者其他形式决策机构的产生方法、人员构成、任期、议事规则等，学校的法定代表人，出资人是否要求取得合理回报，学校自行终止的事由，章程修改程序。（规章制度包括：学校发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等项制度。）（4）举办者或决策机构组成人员名单、住址及身份证原件、资格证明、学历证书原件及复印件等文件；举办单位法人证书、执照原件及复印件；拟任校长、管理人员以及拟聘教师、财会人员的身份证、资格证明、学历证书、聘用协议原件及复印件等文件。（5）办学资金、资产的验资报告和资产评估报告。即资产来源、资金数额及有效证明文件，并载明产权。属于捐赠性质的校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件；须提供验资报告和资产评估报告原件。（6）教学、实习场地、设施设备的所有权证明或租赁合同。租赁场地或设施设备的，还须提供出租方房屋产权证明文件或设施设备所有权证明原件及复印件，原件经审核后退还，复印件留存。须提供由公安消防部门出具的教学、实习场地消防安全证明。（7）与培训专业（职业、工种）相对应的教学（培训）计划、大纲和教材。（8）两个或两个以上举办者联合申请办学的，须提供联合办学协议。（9）法律法规要求提供的其他材料。2、劳动保障行政部门对申办者提交的申报资料进行审查。3、经审查，申报材料不齐全或不符合法定形式的，由劳动保障行政部门一次性告知申办者。申办者按规定补齐材料后，送劳动保障行政部门审查。4、经审查，申报资料齐全、符合法定形式的，由劳动保障行政部门组织对申报学校进行实地考察。5、经资料审查和实地考察，符合办学条件的，劳动保障行政部门予以批准；对不予批准的出具书面意见，说明理由。办理时限： 2个月（承诺时限） 办事机构：武汉市劳动和社会保障局职业技能开发处执法责任：1、申请人申报资料不齐全或不符合法定形式的，工作人员应当书面一次性告知其补正。2、许可机关对符合规定条件的，准予许可；对不符合规定条件的，应当以书面形式告知申请对象并说明理由，3、工作人员在办理过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分。民办职业培训学校审批流程图不予受理。依法告知不予受理原因，审批流程结束。受理。下达受理通知书。第一次审核申报材料。（审核材料完整性。）申报材料齐全，符合法定形式。第二次审核申报材料。（根据申报材料反映的情况，审核其办学条件是否符合法律法规要求。）申报资料不齐全或不符合法定形式。以书面形式一次性告知需提供的规范性补交材料。（注：一次性告知之日起至提交补交材料之日止，不计入审批时限。）根据所提供的申报材料，反映其办学条件达不到要求的，依法作出不予行政许可的书面决定，审批流程结束。根据所提供的申报材料，经审核符合办学条件的，提交实地考察评估。实地考察评估不合格，作出不予行政许可的书面决定，审批流程结束。实地考察评估合格，依法作出准予行政许可的书面决定，颁发中华人民共和国民办学校办学许可证，审批流程结束。举办者向市劳动保障局行政审批窗口提交申报材料。（二）民办职业中介机构资格许可为贯彻落实市委、市政府关于进一步深化行政体制改革的若干意见，加快推进区审区办，减少审批环节，优化审批流程，经研究从2008年元月1日起，将民办职业介绍机构的审核权、审定权、发证权同步下放到各区劳动（保障）行政部门实施。许可证使用劳动保障部统一印制的职业中介许可证，备用金统一存入市劳动保障局指定的银行账户。许可依据：中华人民共和国就业促进法、就业服务与就业管理规定（劳动保障部第28号令）许可条件：1、规范的机构章程、管理制度和明确的业务范围。2、有30平方米以上的固定场所，配备电话、传真、电脑等办公设施。3、有不少于3万元的注册资金，有不少于5万元备用金。4、有3名以上取得职业中介资格证书的专职工作人员，有一名以上专职职业介绍指导员。5、法律法规规定的其他条件。许可程序：1、申请设立职业中介机构，须向所在区劳动和社会保障行政部门提交一下有关资料和书面报告：（1）开办职业中介许可证的申请文书；（2）开办职业中介机构的可行性报告和实施方案；（3）职业中介机构章程；（4）机构工作人员资格证明、简历、身份证复印件；（5）办公和服务场所证明；（6）有关部门出具的开办必备资金的出资、验资证明；（7）办公设备、设施清单和证明；（8）人员配置方案。2、区劳动保障行政部门接到开办职业中介机构的申请后，经审查，对符合条件的，应予以批准，被批准的职业中介机构将不少于5万的备用金存入市劳动保障行政部门指定银行帐户，凭备用金回执与市劳动保障行政部门签订备用金监管协议，发给职业中介许可证；不予批准的应当做出书面意见，说明理由。3、市劳动保障行政部门对职业中介机构及其从业人员的职业中介许可证和职业中介工作人员资格证实行年度审验制度。审验合格，通过媒体向社会公布。办理时限：区劳动保障行政部门应该自接到申请和齐全资料之日起15个工作日内审理完毕，作出决定。办事机构：市劳动保障局失业保险和就业处；各区劳动保障行政部门(委托办理)执法责任：1、申请人申报资料不齐全或不符合法定形式的，工作人员应当书面一次性告知其补正。2、各区劳动（保障）行政部门对符合规定条件的，准予许可；对不符合规定条件的，应当以书面形式告知申请对象并说明理由，3、工作人员在办理过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分。（三）台港澳人员在内地就业许可许可依据：台港澳居民在内地就业管理规定（劳动保障部第26号令）许可程序：（1）填写聘用台港澳居民就业申请表；（2）提供营业执照、台胞证等相关材料；（3）市劳动保障行政部门审核后，符合条件的发台港澳人员就业证。办事时限：5个工作日（资料齐全，即时办理）收费依据：关于台港澳人员在内地就业证照收费标准的通知（计价格1994812号）收费标准：10元/证办理机构：市劳动和社会保障局失业保险就业处执法责任：1、申请人申报资料不齐全的，工作人员应当书面一次性告知其补正。2、市劳动保障行政部门机关对符合规定条件的，准予许可；对不符合规定条件的，应当以书面形式告知用人单位并说明理由，3、工作人员在办理过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分。（四）文艺、体育单位特招审批许可依据：中华人民共和国劳动法许可程序：1、申报提供用人单位申请报告；填报审批登记表；招收人员花名册；户口、身份证、体检表等资料；2、审核；3、办结是否收费：否办事时限：5个工作日办理单位：各区劳动（保障）局（委托办理）执法责任：1、申请人申报资料不齐全的，工作人员应当书面一次性告知其补正。2、许可机关对符合规定条件的，准予许可；对不符合规定条件的，应当以书面形式告知用人单位并说明理由，3、工作人员在办理过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分。（五）特殊工时制度审批许可依据：中华人民共和国劳动法、关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法（劳部发1994503号）许可程序： 1、申报：用人单位出示企业营业执照副本，组织机构法人代码证（提供复印件），填报武汉市用人单位特殊工时工作制审批表；2、审核；3、办结。是否收费：否办事时限：5个工作日办理单位：各区劳动（保障）局（委托办理）执法责任：1、申请人申报资料不齐全的，工作人员应当书面一次性告知其补正。2、许可机关对符合规定条件的，准予许可；对不符合规定条件的，应当以书面形式告知用人单位并说明理由，3、工作人员在办理过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分。（六）工伤保险费率审批审批依据：工伤保险条例（国务院令第375号）、关于工伤保险费率问题的通知（劳社部发200329号）审批程序：1、用人单位进行工伤保险参保（或变更费率）申报；2、社会保险经办机构对用人单位报送资料进行审核；3、确定用人单位的工伤保险费率，审批完结。是否收费：否办事时限：1个工作日办理单位：各社会保险经办机构（含东湖分局）（七）用人单位裁减人员办事依据：中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、劳动部关于印发企业经济性裁减人员规定（劳部发1994447号）、劳动部关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知（劳部发1994481号）办事程序：1、申报：对需要裁减20人以上或者裁减人数不足20人但占企业职工总数10%以上的企业，提供企业解除劳动合同（裁减人员）的申请报告，非改制企业职工安置分流情况登记表，经济补偿的凭据。企业裁减人员职工安置分流方案；企业职工代表大会审议通过裁员方案的相关决议及工会意见，被裁减职工名册向市劳动保障部门申报；2、审核；3、办结是否收费：否办事时限：5个工作日办理单位：武汉市劳动和社会保障局劳动工资处（八）民办职业培训学校广告（简章）备案办事依据：中华人民共和国民办教育促进法办事程序：1、填写民办职业培训学校招生广告（简章）备案表；2、报所在区劳动（保障）局初审；3、报市劳动保障局备案是否收费：否办事时限：20日办理单位：武汉市劳动和社会保障局职业技能开发处（九）企业年金方案备案办事依据：企业年金试行办法（劳动部令第20号）、关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知（劳社部发200535号）办事程序：1、提交关于公司企业年金方案备案的函；2、审查相关报送资料；3、出具关于公司企业年金方案备案的复函。是否收费：否办事时限：15个工作日办理单位：武汉市劳动和社会保障局养老保险处（十）国企改组改制职工安置方案审核办事依据：湖北省人民政府关于印发国有企业改组职工安置有关问题处理意见的通知（鄂政发200066号）、湖北省人民政府办公厅关于切实做好国有企业改组职工劳动关系处理工作的通知（鄂政办发200165号）、武汉市人民政府办公厅关于进一步加快改革与发展政策的意见（武政办200366号）办事程序：1、申报：企业提供申请报告、改制企业职工安置分流情况登记表、企业改制职工安置费用登记表、企业职工花名册、企业主管部门对企业的改制批复、职工安置分流方案、原企业职工代表大会决议、上年度劳动工资统计年报；2、审核；3、办结。是否收费：否办事时限：5个工作日办理单位：武汉市劳动和社会保障局劳动工资处（十一）职工流动办事依据：关于逐步解决职工夫妻长期两地分居问题的通知（中组发19804号、民发19804号、公安部198019号、劳总计字198025号）、关于印发的通知（鄂劳力1997111号）、武汉市人口办关于加强武汉市中心城区人口目标管理有关问题的通知（市人口办20022号文）办事程序：1、申报：用人单位提供申请报告、企业职工流动登记表（一式三份、调动人员情况登记表及调动职工档案；夫妻双方户口、身份证、结婚证、拟随迁子女的提供独生子女证；有关学历、职称证明材料；随军调动需提供批准家属随军报告表、现役军人的有效任职命令；购房调动的提供房产证等资料；2、审核；3、办结：开具企业职工转移函、同意入户联系函、武汉市中心城区迁入人口入户通知书（调）。是否收费：否办事时限：30日办理单位：武汉市劳动和社会保障局劳动工资处（十二）劳动合同鉴证办事依据：湖北省劳动合同规定（省政府令第273号），湖北省劳动力市场管理条例（湖北省第九届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过），关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知（价费字268号）办事程序:用人单位可在劳动合同签订之日起15日内将劳动合同文本一式二份送劳动行政部门进行合法性鉴证。是否收费：收费标准为3元/份办事时限：资料齐全，当日办理。办理单位：市、区劳动（保障）局劳动争议处理部门（十三）集体合同审查登记办事依据：中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、集体合同规定（劳动保障部2004年第22号令）办事程序：集体合同订立或变更后，由用人单位将文本一式四份报送劳动行政部门审查。劳动行政部门对报送的集体合同应当办理登记手续并进行合法性审查。对集体合同有异议的，应当自收到文本之日起15日内将审查意见书送达双方协商代表，若15日内未提出异议的，集体合同即行生效。是否收费：否办事时限：收到集体合同文本之日起15日内办理单位：市、区劳动（保障）局劳动争议处理部门（十四）民办学校年检工作办事依据：中华人民共和国民办教育促进法办事程序：1、制发年检文件，公布年检评估方式、内容、标准及时限；2、各学校自查评估以评估小组（或区局）为单位，开展复查市局组成检查组开展抽查；3、根据年检结果，发布年检公告，并换发民办学校办学许可证。是否收费：代省厅收取许可证工本费30元/套办事时限：60日办理单位：武汉市劳动和社会保障局职业技能开发处（十五）职业资格证书核发办事依据：中华人民共和国劳动法、中华人民共和国职业教育法、中华人民共和国就业促进法、关于颁发职业技能鉴定规定的通知（劳部发1993134号）办事程序： 1、参加鉴定的人员向各鉴定机构申报，提交个人身份证、原职业资格证书、学历证书原件及复印件和单位出具的工龄证明等报名资料；2、鉴定机构对报名资料进行审核，根据国家职业标准确定职业（工种）和级别，报市职业技能鉴定指导中心获批后组织理论知识考试和实际操作考核，技师、高级技师须增设论文答辩和评审；3、市职业技能鉴定指导中心对鉴定机构上报的合格鉴定人员资料审核办理后，初、中、高级国家职业资格证书由市劳动保障行政部门核发。技师、高级技师职业资格证书由市综合评审委员会评审后报省劳动保障行政部门核发。是否收费：根据鄂价费2004196号文件，鉴定机构按照职业（工种）的a、b、c类和相应级别分别向鉴定人员收取150450元不等的鉴定费。市职业技能鉴定指导中心对鉴定机构的收费按相关规定执行。办事时限：5个工作日（初、中、高级证书核发从鉴定所上报合格人员有效办证资料起），技师、高级技师证书由省劳动保障行政部门核发。办理单位：武汉市劳动和社会保障局职业技能开发处、武汉市职业技能鉴定指导中心（十六）职业技能鉴定考评员资格培训及申报办事依据：中华人民共和国劳动法、职业技能鉴定规定（劳部发1993134号、关于加强职业技能鉴定考评人员管理工作的通知（劳培司字199752号）、关于印发职业技能鉴定考评人员管理工作规程（试行）的通知（劳社培就司函2003117号）办事程序：1、符合考评员、高级考评员申报条件的个人向鉴定机构申报，提交个人身份证、职称或职业资格证书、原考评员证（卡）原件及复印件，填写职业技能鉴定注册考评人员资格申报表，由鉴定机构推荐，向市职业技能鉴定指导中心申报。2、受省职业技能鉴定指导中心委托，按规定组织开展培训和考核。3、市职业技能鉴定指导中心对鉴定机构推荐的申报人员资料进行审核，将考核合格、资料齐全的学员资料报省厅核发。是否收费：按省物价局、省财政厅关于职业技能培训鉴定费收费标准及有关问题的通知（鄂价费2004196号）相关标准执行。办事时限：15个工作日内上报省厅（从每期培训班学员所有资料合格起）办理单位：武汉市劳动和社会保障局职业技能开发处、武汉市职业技能鉴定指导中心（十七）职业技能鉴定质量督导资格申报办事依据：中华人民共和国劳动法、职业技能鉴定规定（劳部发1993134号）、质量督导工作规则（试行）（劳部司字199749号）办事程序：符合职业技能质量督导员申报条件的个人填写质量督导人员个人情况申报表，提交职称、个人身份证原件及复印件，经市职业技能鉴定指导中心推荐，向省职业技能鉴定指导中心申报。办事时限：按省职业技能鉴定中心要求上报日期执行办理单位：武汉市劳动和社会保障局职业技能开发处、武汉市职业技能鉴定指导中心（十八）劳动保障监察举报投诉办事依据：1.中华人民共和国劳动法；2.中华人民共和国劳动合同法；3.劳动保障监察条例（国务院令423号）；4.湖北省劳动和社会保障监察条例；5.关于实施若干规定（劳动保障部令第25号）办事程序：1、接待举报投诉。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应该设立举报投诉信箱和电话，接待群众来信、来访举报投诉。2、审查举报投诉材料。任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。3、处理举报投诉。对符合条件的投诉依法受理，立案查处；对超过时效的投诉，决定不予受理，并书面通知投诉人。通过举报发现用人单位有违反劳动保障法律的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案查处。是否收费：否办事时限： 5个工作日决定受理或不予受理办理单位： 市、区劳动保障监察机构（十九）落实工资支付保障（保证）金制度办事依据：国务院关于解决农民工问题的若干意见（国发20065号）、建设领域农民工工资支付管理暂行办法（劳社部发200422号）办事程序：1、缴纳工资支付保障金。建筑领域新开工项目的建设单位在办理施工许可证前，应在建设工程交易中心劳动保障行政部门设立的工资支付保障金收缴专柜按年度工程预算款的0.50.8缴纳工资支付保障金，最高不超过50万元。交通、水利（水务）、铁路建设项目施工总承包企业在项目中标后，应按中标合同价格的0.10.2向市劳动保障部门开设的专门帐户缴纳工资支付保障（保证）金。2、垫付劳动者被拖欠、克扣的工资。若建筑业企业（交通、水利（水务）、铁路建设项目施工企业）在工程建设期间克扣、拖欠农民工工资，经劳动者申请、劳动保障行政部门核实后，可从工资支付保障金中垫付劳动者被拖欠、克扣的工资，并相应冲减该企业的工资支付保障（保证）金。工资支付保障（保证）金冲减后，相关责任单位应在30日内补缴。3、返还工资支付保障金本息。建筑工程项目竣工验收合格后，建设单位可向劳动保障行政部门申请返还工资支付保障金。劳动保障部门经审核，且在一个月内未接到拖欠工资投诉的，于15日内向该建设单位全额返还工资支付保障金本息。交通、水利（水务）、铁路建设项目在交工后，总承包企业可持相关部门开具的交工证明，向市劳动保障行政部门申请返还工资支付保障（保证）金。经核实，自建设项目交工之日起60日内未发现施工企业（含分包方）有拖欠、克扣农民工工资行为的，市劳动保障行政部门于15日内将工资支付保障（保证）金本息全部返还给企业。是否收费：否办事时限：建筑、交通、水利（水务）、铁路等建设工程项目竣工验收合格后，建设单位（或总承包单位）可向劳动保障行政部门申请返还工资支付保障（保证）金。劳动保障部门经审核，且在60日内未发现克扣农民工工资行为的，于15日内向相关单位全额返还工资支付保障（保证）金本息。办理单位：市、区劳动保障监察机构（二十）用人单位劳动保障年检工作办事依据：劳动保障监察条例（国务院令第423号）、湖北省劳动和社会保障监察条例办事程序：1.自查：用人单位领取年检表，开展自查自纠，并按要求提供本单位遵守劳动保障法律、法规的情况。2.审查：劳动保障监察机构对用人单位的年检资料进行审查，并分别情况进行处理。是否收费：否办事时限：即时办理办理单位：市、区劳动保障监察机构（二十一）劳动保障行政处罚听证会办事依据：中华人民共和国行政处罚法办事程序：1、审核听证材料提出是否组织听证建议；2、制作及送达听证通知书，并注明听证的时间、地点； 3、召开听证会；4、填写听证报告。是否收费：否办事时限：7日内下发受理决定办理单位：武汉市劳动和社会保障局政策法规处（二十二）劳务派遣机构资格登记办事依据：中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国公司法办事程序：1、申请人提出申请，填写登记申请表2、市劳动保障行政部门审核材料、考察现场、作出是否登记的决定3、颁发劳务派遣资质登记证是否收费：否办事时限：30个工作日办理单位：市劳动保障局失业保险和就业处（二十三）招聘录用备案办事依据：1、中华人民共和国就业促进法2、就业服务与就业管理规定（劳动保障部第28令）办事程序：1、用人单位持武汉市单位用人申报登记册、法人身份证等材料申请用工备案，出示用人备案人员户口、身份证、毕业证和职业资格证书；2、填写劳动者就业备案登记表、单位用工备案登记名册等表格并加盖用人单位公章。是否收费：否办事时限：资料齐全，当时办理。办理单位：市、区劳动就业管理局（二十四）就业登记工作办事依据：1、中华人民共和国就业促进法；2、湖北省劳动和社会保障厅关于加强就业登记工作的通知（鄂劳社文200441号）；办事程序：1、填写湖北省劳动者就业登记表（一份）；2、劳动者就业登记名册（一式二份）；3、审核办理就业证。是否收费：是。收费标准：工本费为5元/本。收费依据：湖北省物价局、省财政厅关于核定劳动就业管理有关证件工本费收取标准的批复（鄂价费2003297号）办事时限：资料齐全，即时办理办理单位：市、区劳动就业管理局（二十五）再就业优惠证发放工作办事依据：1、国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知(国发200536号)；2、武汉市人民政府关于进一步做好就业再就业工作的通知(武政200613号)；3、武汉市委、市人民政府关于优化创业环境 大力推进全民创业的若干意见（武发200810号）；办事程序：1、根据不同对象由个人提供解除（终止）劳动合同证明书、户口薄、身份证等相关证明材料，向其户口所在地的社区提出申请；2、街道经初审后公示3天；3、区劳动就业管理局复核；4、区劳动（保障）局核发。是否收费：否办事时限：10日内办理办理单位：区劳动就业管理局（二十六）职业介绍补贴申报办事依据：1、武汉市人民政府关于进一步做好就业再就业工作的通知(武政200613号)；2、市财政局、市劳动和社会保障局关于印发武汉市就业再就业培训等财政补贴管理暂行办法的通知（武财社2006310号）办事程序：1、由职业介绍补贴定点机构按季向所在劳动保障部门提出申请，同时附上职业介绍成功人员名单、职介推荐证明、用人单位与招聘人员签订劳动合同复印件以及被推荐人员身份和人员类别相关证件的复印件，用人单位为其缴纳的社会保险缴费凭证；2、区属定点机构报区劳动保障部门初审，提出申报意见后报市劳动保障部门，市属定点机构报市就业局初审，报市劳动保障部门；3、经市劳动保障部门复审、市（或区）财政部门审核后，将职介补贴拨付到定点职业介绍机构在银行开办的基本账户。是否收费： 否办事时限：按季申报，10日内审核完毕（不含向有关部门申请补贴资金的时间）。办理单位： 武汉市劳动就业管理局（二十七）技能培训补贴申报办事依据：1、武汉市人民政府关于进一步做好就业再就业工作的通知（武政200613号）；2、市财政局、市劳动和社会保障局关于印发武汉市就业再就业培训等财政补贴管理暂行办法的通知(武财社2006310号)办事程序：1、由定点的就业再就业培训单位持再就业优惠证、就业证、劳动合同或个人灵活就业证明及社保缴纳凭证等相关资料，按照隶属关系，分别向市劳动就业管理局和所在区劳动(保障)部门申报，并填写武汉市就业再就业培训补贴单位申报审批表，经审查同意后再报市劳动保障部门审批；2、经市劳动保障部门审批后再分别送市、区财政部门核定；3、经市、区财政部门核定后，按照隶属关系由市、区财政部门将补贴资金分别拨付到定点培训单位账户。是否收费：否 办事时限：按季申报，10日内审核完毕（不含向有关部门申请补贴资金的时间）。办理单位：武汉市劳动就业管理局（二十八）招录人员办事依据：1、中华人民共和国就业促进法；2、就业服务和就业管理规定（劳动保障部第28号令）办事程序：1、用工单位持营业执照副本、经办人身份证等相关证明，向人力资源市场申报用工需求或提交空岗报告；2、用人单位应提供招聘简单，主要包括：用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等内容，以及法律、法规规定的其他内容；3、根据用工单位需要，组织专场招聘会或委托招聘。是否收费：是。收费标准:200元/天、次；收费依据：省物价局关于规范劳动就业服务收费管理有关问题的通知（鄂价费2005183号）办事时限：资料齐全，当时办理办理单位：市、区劳动就业管理局（二十九）劳动密集型企业贷款办事依据：1、武汉市人民政府关于进一步做好就业再就业工作的通知（武政200613号）；2、市劳动保障局、市财政局、市人民银行营管部关于大力支持全民创业进一步做好小额担保贷款工作意见（暂行）（武劳社200830号）；3、市劳动保障局、市财政局、人行武汉分行营管部关于印发武汉市小额担保贷款操作实施办法和关于进一步做好劳动密集型小企业贷款有关问题的补充意见的通知（武劳社200840号）。办事程序： 1、申贷企业到市、区劳动保障部门领取认定证明并认真填写；2、申贷企业持认定证明、吸纳人员的再就业优惠证和缴纳社保凭证、劳动合同等相关资料到区劳动（保障）部门进行资格初审并签署初审意见；3、申贷企业持认定证明连同相关材料到市劳动保障部门进行资格复核并签署推荐意见，然后送市财政部门复核认定贴息贷款资格。是否收费：否办事时限：5个工作日办理单位：市、区劳动就业管理局（三十）就业再就业培训（含农民工培训）办事依据：1、武汉市人民政府关于进一步做好就业再就业工作的通知（武政200613号）；2、市财政局、市劳动和社会保障局关于印发武汉市就业再就业培训等财政补贴管理暂行办法的通知（武财社2006310号）。办事程序：1、用人单位或个人报名、填写就业再就业培训申请表；2、由市劳动保障部门、市财政部门确定的定点培训机构组织培训；3、培训结业后组织考试；4、培训合格者发放结业证书。是否收费：下岗失业人员和进城务工的农民工所学专业培训成本费用，中心城区在600元以下，远城区在500元以下的，免收培训费。超过培训补贴标准的，按省物价局、省财政厅关于职业技能培训鉴定费收费标准及有关问题的通知鄂价费2004196号)的规定， 2-5元/人、课时。办事时限：即时办理报名手续。办理单位：市、区各定点的就业、再就业培训单位（三十一）创业培训补贴申报办事依据：1、武汉市人民政府关于进一步做好就业再就业工作的通知（武政200613号）； 2、市财政局、市劳动和社会保障局关于印发武汉市就业再就业培训等财政补贴管理暂行办法的通知(武财社2006310号)；3、中共武汉市委、武汉市人民政府关于优化创业环境 大力推进全民创业的若干意见（武发200810号）办事程序：1、由市、区创业培训定点机构申报开班，经市就业管理局批准后，对符合条件的下岗失业人员等七类人员开展创业培训。培训结业核发创业培训合格证书。2、由创业培训单位持开办批复、学员名册、再就业优惠证、就业证、营业执照副本、培训合格证书和社保缴纳凭证等相关资料，按隶属关系分别向市劳动就业管理机构或定点培训地所在区劳动(保障)部门提出申请,填写武汉市创业培训补贴单位申报审批表。3、经区劳动(保障)部门和市劳动就业管理局初审后，向市劳动保障部门申报审批。4、经市劳动保障部门审核后，按隶属关系分别送市、区财政部门核定后，将补贴资金拨付到市区创业培训定点单位账户。 是否收费：否办事时限：按季申报，10日内审核完毕（不含向有关部门申请补贴资金的时间）。办理单位：武汉市劳动就业管理局（三十二）小额担保贷款推荐办事依据：1、武汉市人民政府关于进一步做好就业再就业工作的通知(武政200613号)；2、市劳动保障局、市财政局、市人民银行营管部关于大力支持全民创业进一步做好小额担保贷款工作意见（暂行）（武劳社200830号）。办事程序： 1、借款人凭再就业优惠证到社区领取武汉市下岗失业人员小额担保贷款申请表、信用担保审批表（简称贷款申请表）、担保人的责任告知承诺函；2、借款人携上述表格和工商营业执照或经营许可证明原件及复印件等材料，由社区劳动保障站经实地调查后签署意见；3、由区劳动（保障）局进行初审，签署推荐意见；4、属市级担保资金支付的对象由劳动保障部门签署推荐意见；5、借款人再持相关资料到担保公司办理担保手续；6、由银行放贷。是否收费：否办事时限：15个工作日办理单位：市、区劳动就业管理局（三十三）就业援助办事依据：1、中华人民共和国就业促进法2、就业服务与就业管理规定（劳动保障部第28号令）办事程序：1、就业困难人员和零就业家庭可以所在地街道、社区公共就业服务机构申请就业援助，经街道、社区公共就业服务机构确认属实的，纳入就业援助范围；2、公共就业服务机构通过落实各项就业政策，提供就业岗位信息，组织技能培训等针对性的就业服务和公益性岗位援助，对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助；3、及时向零就业家庭中的失业人员提供适当的就业岗位，确保零就业家庭至少有一人实现就业。是否收费：否办事时限：对不挑不拣的承诺在10个工作日内推荐上岗办理单位：市、区劳动就业管理局（三十四）社会保险补贴申报办事依据：1、武汉市人民政府关于进一步做好就业再就业工作的通知（武政200613号）；2、市财政局、市劳动和社会保障局关于印发武汉市就业再就业培训等财政补贴管理暂行办法的通知（武财社2006310号）。办事程序：1、商贸服务型企业（单位）新招收符合条件的人员就业后，携带企业实体吸纳下岗失业人员认定证和所招用人员的劳动合同、再就业优惠证、缴纳社保凭证等相关材料，向所在区劳动（保障）部门申请社会保险补贴，填写武汉市商贸服务型企业社会保险补贴申报表；2、经区劳动（保障）部门初审后，报市劳动保障部门复审；3、再由所在区财政部门审批后并将资金直接核拨到企业在银行开设的基本账户。是否收费：否办事时限： 10个工作日（不含有关其它部门审批的时间）办理单位：市、区劳动就业管理局（三十五）档案代管办事依据：1、湖北省劳动保障业务代理暂行办法（鄂劳力1999139号）；2、武汉市劳动保障业务代理暂行办法（武劳力1999166号） 办事程序： 1、用人单位或个人携带营业执照（副本）、法人身份证或个人身份证等相关材料申报档案托管；2、填写单位劳动保障事务代理申请表、个人劳动保障事务代理申请表；3、签订劳动保障事务代理合同书（一式两份）。是否收费：下岗失业人员凭相关证件可享受3年的免费托管，期满后，根据省物价局关于规范劳动就业服务收费管理有关问题的通知鄂价费2005183号）规定，按10元/月、人收取档案保管服务费。 办事时限：即时办理办理单位：市、区劳动就业管理局（三十六）企业实体吸纳下岗失业人员认定证核发办事依据：1、国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知(国发200536号);2、武汉市人民政府关于进一步做好就业再就业工作的通知(武政200613号)办事程序： 1、由企业向所在区劳动就业管理局提出申请；2、提供所招用人员签订的劳动合同、缴纳社保凭证、再就业优惠证、工商税务登记证等相关材料并填写有关表格；3、区劳动（保障）局初审后，报市劳动保障部门； 4、经市劳动保障局有关部门复核并报分管领导同意后，核发认定证。是否收费：否办事时限：15个工作日办理单位：武汉市劳动就业管理局（三十七）求职登记办事依据：1、中华人民共和国就业促进法；2、就业服务与就业管理规定（劳动保障部第28号令）。办事程序： 1、各类求职者根据自身和服务需要提供身份证、学历证、职业资格证书、再就业优惠证、就业证等，市场相关工作人员给予审验；2、求职者填写求职登记表；3、人力资源市场相关工作人员应及时输入计算机网络，并根据其就业意愿推荐介绍用工单位（岗位）、组织其参加招聘洽谈。是否收费：否办事时限：登记之日起三个月内办理单位：市、区劳动就业管理局（三十八）“充分就业社区”申报评审办事依据：市劳动和社会保障局、市财政局关于进一步加强街道社区就业再就业工作的通知（武劳社200697号）办事程序：1、社区自评。由社区根据创建工作的主要内容和工作任务进行自评，向所在街道劳动保障服务机构申报，填写武汉市创建“充分就业社区”申报审批表；2、街道推荐。街道劳动保障服务机构根据社区的申报材料按评审考核要求，经考核达标的，向区劳动保障部门申报推荐；3、区劳动保障部门和区财政部门复核。对申报社区进行实地考核，并在社区和街道公示一周，无异议后，汇总报市劳动保障和市财政部门评审；4、市劳动保障局和市财政部门组织有关部门评审验收。对达到市级和省级标准的社区，分别予以授牌表彰。是否收费：否办事时限：按年度申报，年内审核完毕。办理单位：武汉市劳动就业管理局（三十九）社会保险单位新参保登记办事依据：社会保险费征缴暂行条例（国务院令第259号）、湖北省社会保险费征缴暂行办法（省政府令第198号）、武汉市人民政府关于印发的通知（武政199866号）、武汉市城镇职工基本医疗保险办法（市政府令第126号）、失业保险条例（国务院令第258号）、工伤保险条例（国务院令第375号）、武汉市职工生育保险办法（市政府令第173号）办事程序：、新成立的单位自领取营业执照或批准成立之日起30日内，到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续，携带工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件；组织机构统一代码证原件及复印件；地税登记证原件及复印件（属非纳税单位可不出示）；盖章的社会保