企业对企业劳务合作协议.doc

合 作 协 议甲方：乙方： 为了充分发挥各自的优势，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用、互惠互利的原则，根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律规定，双方就合作企业招募工作达成签订本协议并共同遵守执行。 第一条、声明 本合同目的在于确定合作期内甲、 乙双方的权利和义务。 第二条、甲方的权责及义务 1、 甲方需向乙方用书面形式提供有关企业资料, 招工简章及工资标准人员到位需求时间。 2、 甲方需保证向乙方提供企业工资标准不低于当地劳动法规定工资标准并如实告知乙方。 3、 就业人员在入职到达甲方所指定工厂后, 均应遵守甲方合作工的规章制度, 服从甲方安排工作 。若就业人员因违反甲方指定工厂的规章制度或所在地的法律法规的, 一切责任由其本人白行负责。 4、 甲方需保障乙方员工在工厂工作期问的人身安全, 并为乙方员工购置保险 。 第三条、乙方权责及义务 1、乙方负责按照甲方要求进行招工, 需进行必要的初步筛选以达到双方要求 (必须年満18周岁以上及提供本人第二代身份证) 2、乙方负责审核相关人员身份等信息, 并提供相关名単给甲方。 3、乙方在组织员工时对于企业情況必须如实进行宣传, 若因为夸大宣传造成的损失及影响由乙方进行负责 。 第四条、双方约定 1、本次双方合作招聘期 年 月 日至 年 月 日，男女比例不限，需求到位时间及工作期限以约定期限为准。 2、为了维护甲方利益, 正常双方在合作社会工、 寒暑假工、实习生招募项目时在甲方所在地为独家代理, 乙方不得与该企业的其他合作伙伴进行合作。 3、乙方安排至甲方的员工需遵守并服从甲方企业的相关制度及管理。 4、乙方需保证所组织员工身体健康并到甲方所在地医院进行体检，费用自理。 5、双方在合作过程中各自负责好本身应承担责任和义务, 如有任何一方失职给对方造成损失由责任方承担并担责 。 第五条、合作费用的确定及支持方式 1、乙方输送人员以每日实际报道入职名単为准 。 返费标准随返费行情变化调整, 以甲方每日微信、 QQ或手机短信通知价格为准;乙方每次输送在职人员, 以员工 在企业中工作满30天为界定标准,第33-35个工作日准时到帐(个别情况, 如员工旷工, 请假或节假日不出名単, ) 甲方按每次最终确认在职人数乘以输送员工当 日准确单价结算返费, 一次性支付给乙方, 如果甲方未按照合同上所写的31个工作日进行支付乙方反费(允许1-3个工作日误差) , 甲方按每日5%的带纳金支付乙方或直接与当地法院提起公诉 。 2、乙方每批人员出发之前需向甲方确认清楚价格后再进行输送 。 3、乙方指定账号信息: 开户行:_ 户名: _ 账号： 第六条: 重要特殊约定 1、乙方不得组织提供未满18周岁人员或者使用假证及借用他人证件进厂务工, 若有发生以上行为所有产生一切责任包括法律责任均由乙方承担或者务工人员白己承担, 与甲方无关。 2、乙方不得在外以甲方任何名义招揺撞骗, 收取费用, 私刻甲方任何形式的印章。 3、乙方和乙方自己下属合作的第三方(个人、学校、公司等)之间的任何经济及法律纠纷均和甲方无关, 甲方不会承担任何连带责任, 并且乙方不得因为白己的纠纷给甲方带来任何的声誉影响及法律责任 。 4、若乙方有以上行为, 甲方有权单方面和乙方终。Ll:1合作及暂停支付未支付的款项 。 并在认为有必要的情况下对乙方提起法律诉讼追究法律责任及经济赔偿 。 5、乙方不得私自越过甲方, 与甲方合作之用人/用工企业进行合作, 违反本约定的, 乙方按照输送人数5000元/人之标准向甲方承担惩罚性违约金, 同时甲方停止支付乙方任何费用, 并有权终止本合作 。 第七条、协作期限、违约、接触及终止 1、本协议有效期从 年 月 日起到_ 年 月 日止;到期后如有下批人员双方根据合作具体情况确定是否重新签订合作协议。2、协议期间, 乙方在未征得甲方同意的情况下,不得擅白调离提供务工人员, 否则乙方需向甲方支付每人人民币五千元违约金。 第八条、其他 1、本协议如有未尽事宜, 由甲、 乙双方