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文档简介

.十、回 聘 申 请 表姓名学历性别年龄原人员编号拟聘任情况本部（职能部门）： 事业部： 三级部门： 四级部门： 五级部门： 六级部门： 所属平台：总部 平台 指导人： 应聘者拟安排岗位名称 ，对应的标准职位名称 岗位类别：技术类 营销类 职能类 管理类 辅助类毕业院校及时间、专业神州数码工作经历 起止时间 工作部门 职 务 主要工作内容证明人（联系方式）离开神州数码后工作经历回聘说明回聘申请（本人填写，须申明离职后言行未给公司造成损失） 回聘人员户口所在地： 本人签字： 日期：原用人部门意见：（工作评价及离职原因）（如是平台员工，需由平台总经理加签评价意见） 同意 不同意 总经理签字： 年 月 日回聘部门意见：（聘用原因及业务能力评价）（附岗位说明书）总经理签字： 年 月 日本部HR：符合编制：o是 o否需求在R3中增加岗位：o是 o否确定的薪酬 是 否 在标准职位的范围内，且 是 否 在建议区间o是 o否 有试用期 签字： 年 月 日人力资源部/平台业务管理部意见：（面试意见，离职类型，离职时手续是否办完，是否符合回聘原则）签字： 年 月 日本部总经理意见：签字： 年 月 日公司人力资源总经理/平台总经理意见：年 月 日公司常务副总裁签署意见：年 月 日公司总裁签署意见：年 月 日其他特殊说明：注：部门经理以上（含）职位人员的回聘由公司总裁最终审批，其他人员的回聘由
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