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文档简介
合同格式经江苏省政府采购中心公开招标,(以下简称“买方”)、 (以下简称“卖方”)和江苏省政府采购中心(以下简称“见证方”)同意按下述条款和条件签订本合同(以下简称“合同”):1、合同文件下列关于江苏省政府采购jszc-g2010-175号江苏省中医院南院物业管理服务项目的招标文件和卖方的投标文件是构成本合同不可分割的部分:(1) 合同条款及其前附表(2) 卖方提交的投标文件和澄清材料(3) 资格证明文件(4) 中标通知书(5) 买方、卖方商定的其他必要文件。2.合同范围和条件本合同的范围和条件应与上述规定的合同文件内容相一致。三、服务名称、要求为了进一步推进医院后勤改革,实现后勤服务社会化,买方决定将保洁、病区配送工勤、科室工勤三项服务实行社会化物业管理,经招投标程序,卖方中标,现经双方协商,特订立条款如下:(一)、卖方1、卫生保洁服务a、完成买方规定的卫生保洁项目和任务,卫生保洁工作要求达到招标文件中规定的质量标准,医院卫生环境做到宾馆化,保持买方江苏省“卫生先进单位”荣誉称号,医疗固废垃圾收集符合买方的要求。b、卫生保洁必须做到每日自查一次,每周检查一次(由各病区护士长签字确认)。每月甲、卖方共同考核一次,考核中凡属卖方保洁未达标的按标书中规定扣分标准进行扣分,买方每季度抽查一次和外单位来院检查,凡未达标的均加倍扣罚。c、如遇保洁范围内的临时性任务、节假日加班,买方不另支付费用。d、卖方对大理石及pvc地板定期打蜡,过道每季度一次,病房内半年一次,每周喷膜保养不少于2次,全院窗玻璃、顶栅,每月轮转擦洗一次。2、科室工勤a、遵守工作操作规程,按时按要求完成本科室保洁、运送工作任务。b、服从科室管理,遵守科室规定,为科室病人服务态度和蔼,方便病人、方便医疗,能完成科室分配的临时工作。c、每月有所在科室填写工作考核表,科室考核二次不合格卖方应及时更换人员,保证所在科室工作正常运转。3、病区运送工勤a、遵守工作操作规程,按时、按量、按要求完成标本、中西药品、单据、文书、办公及医用物资、病员陪检等运送工作,不得出现差错事故,配送标本报告单、x光片等手续齐全,资料清楚可查,配送相互交接有签字手续。b、为科室、病员服务文明礼貌、态度和蔼,树立以病人为中心,服务于临床的服务理念,对病人有爱心、耐心,运送服务要体现出及时、便捷、安全、专业的特点,每月按招标文件规定的考核标准进行考核。4、病员配餐:a、遵守工作操作规程,按时、按量、按要求完成对住院病员的订餐、送餐、发餐及餐具清洗等工作。b、配餐过程中对病员做倒文明礼貌、态度和蔼、耐心解答、热情服务,每月按考核标准进行考核。5、人员设置序号岗 位配置(人)1保洁员1302地面养护、玻璃清洗73科室工勤284病区运送535病员就餐订、配、送406管理人员6小计2646、各岗位人员须统一着装,挂牌上岗。保洁员、科室工勤、运送员、配餐员统一岗位制服。7、卖方各项管理工作、物耗,应严格按投标书内容配置,保证医疗 护理工作的需要,把提高工作质量放在首位,各项消耗材料的入库和领用须有台帐、记录,买方将不定期抽查,凡发现有违规行为,将追究相应责任。8、卖方与员工发生劳动纠纷,及劳动中发生人生安全事故等均有卖方负责。9、卖方工资人员在工作中违反操作规程,致买方医疗设备及设施损坏造成的损失,经评估后卖方应以赔偿。(二)、买方1、免费提供管理人员办公室和库房各一间,免费提供水、电使用,提供内部电话1部(外线服务由卖方按月缴费)。2、买方应协调完成原服务单位在卖方入驻前的撤离、交接工作,使卖方能正常履行合同。3、保洁、科室工勤二项工作内容由后勤处代表买方进行监管、考核;病区运送、病区配餐二项工作内容由护理部代表买方进行监管、考核。4、每月20-25日由后勤处、护理部组织人员对保洁、科室工勤、病区运送、病区配餐四项工作内容,按照考核标准进行考核,院爱卫会每月不定期抽查一次,查出的问题按考核标准扣分。5、买方每月对物业管理公司的管理质量发放病员满意度调查表调查,病员综合满意度应达95%以上,低于90%每下降一个百分点扣10分。(三)、物业管理费的结算1、本合同的年物业管理费为。合同签定后一周内买方首次向卖方支付年服务费中的1/12(含第一个月的物管费),以后每月25日前,凭甲乙双方的考核表支付年服务费的1/12(合同到期进行交接手续时,扣除本年度最后一个月的服务费的20作为风险担保金)。2、本合同期内物业费以报实价为准,投标报价时应考虑所有可能影响到报价的价格因素,一旦投标最终成交,总价将包定,合同期内一般不予调整。除非买方增加服务区域、项目、岗位以及因国家出台提高最低工资及社会保险缴纳基数标准的强制性规定,买方审核同意后方可作相应调整。调整日期从实际调整执行之日起执行。(四)、本合同期限为一年,自年月日至月日止,若双方满意,则可续签一年。(五)、合同到期时,如买方要求更换物管单位,卖方必须支持买方此项工作,协助做好先后两家物管单位的平稳过渡和交接工作。合同结束交接顺利完成后十五天内,买方付清尾款(风险担保金)。(六)、本合同未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。四、服务要求卖方提交的服务应符合投标文件中所记载的详细要求,并应附有此类服务完整、详细的说明和响应情况文件。五、本合同总金额本合同总金额为人民币(大写)万元。六、合同的生效本合同经双方授权代表的合同上签字加盖公章后即生效。七、违约条款(一)、卖方如迟延履行合同、不完全履行合同,除支付违约金外,卖方仍应实际履行合同;不履行或履行合同不符合约定,买方均有权解除合同,并就卖方违约给买方造成的损失向卖方索赔。(二)、其它未尽事宜,以中华人民共和国合同法和其它有关法律、法规规定为准,无相关规定的,双方协商解决。八、不可抗力甲、乙双方中的任何一方,因不可抗力不能及时或完全履行合同的,应及时通知对方,并在10天内提供相应证明。未履行完合同部分是否继续履行、如何履行等问题,可由双方协商解决,但确定为不可抗力原因造成的损失,免予承担责任。九、争议的解决方式因本合同发生纠纷时,双方应通过协商解决,协商解决不成的,由南京市仲裁委员会仲裁。十、本合同的未尽事宜本合同的未尽事宜,经双方协商可签订补充协议,所签订的补充协议与本合同具有同等的法律效力。十一、合同备案本合同一式柒份,中文书写。甲乙双方各执三份、集中采购机构执一份,买方的其中两份由买方分别报省财政厅政府采购管理处备案和作为资金支付申请附件。甲乙双方签字盖章之日起生效。买方(单位盖章):授权代表签字:签字日期: 年 月 日卖方(单位盖章):地 址:邮 编:传 真:电 话:税务登记号:开户银行:帐 号:授权代表签字:签字日期: 年 月 日见证方(单位盖章):授权代表签字:签字日期: 年 月 日第四章项目需求为了进一步贯彻国务院关于城镇医疗卫生体制改革的指导意见,凡社会能有效提供医院后勤保障项目的,都应交给社会承办的精神。经江苏省中医院研究,决定将医院卫生保洁、配送工勤、科室工勤及病员配餐,委托社会专业物业管理进行管理,以提高我院医疗服务的水平。一、江苏省中医院物业服务人员配置表序号项目区域人数备注一、日常保洁员1、住院大楼地下室1f24含加速器地下室公共区域,不喊停车场、食堂含大厅电梯厅等区域,不含食堂及结算处内部2f4含放射科、功能室、b超等区域,不含icu3f4含图书馆、检验科、病理科等公共区域,不含血透室4f6含2个病区、血液层流、内镜中心等公共区域,不含手术室5f6含2个病区、泌尿碎石中心等公共区域,不含手术室、供应室6f-20f74含包括病区在内的所有室内及公共区域2、1f-20f楼道、电梯厅5负责楼道及电梯厅的巡视保洁医技及行政楼1f-2f4含体检中心及办公区域3f-6f6含行政办公及会议活动区域3、室外保洁54、垃圾运送2负责南院的垃圾集中收集及运送5、机动保洁8负责顶休、换班及晚夜间保洁小计130二、地面养护及玻璃清洗7负责南苑各楼地面pvc的养护及内玻璃清洗(大厅1-2层玻璃外墙清洗)三、科室工勤手术室10负责手术室病员的接送、物资领用及室内保洁icu4负责icu病员的药品、标本运送及室内保洁血透室3负责血透病员的药品、标本运送及室内保洁肾移植2负责移植病员的生活护理,药品、标本、食品、物资的取送、室内保洁内镜中心1负责检查病员的看护、科室外勤器械清洗、室内保洁体检中心1负责体检病员标本、报告的取送、器械、器皿的清洗病理科1负责病理科外勤及室内保洁药房1负责药品包装物品的清理、药架及室内保洁胃镜室1负责器械清洗及科室外勤b超室1负责科室外勤微创手术室1负责器械清洗、科室外勤放射科2分别负责dsa、ct室科室外勤、病员服务小计28四、病区集中运送日间病区常规运送26负责病区常规标本、零星物资、文书、中药的运送夜间病区常规运送5负责病区夜间的标本、药品、病员的运送病员陪检8负责病员的检查陪检、转床机动及值班运送8负责急诊标本、急办事项的运送物资运送2负责大输液、办公及医用物资定期领用调度3负责运送需求的信息收集、调度、反馈小计53五、病人就、订餐配送日常饮食点、送餐40负责病员饮食点餐、送餐(一天三餐)及24小时零星送餐工作六、管理岗位6总计264二、 服务期限:一年,时间自201年月日至201年月日。经卖方提出申请,买方对服务管理综合考核在优良以上,经买方同意,期满后可以续签合同,续签一年,累计不超过三年。三、 物业管理项目内容:、卫生保洁1、保洁员基本要求:年龄1845岁,身体健康(需附体检表),初中以上文化,有相关工作经验。2、卫生保洁内容:、病房大楼、行政楼、体检中心等医疗用房及办公室和会议室。、病区各房间(含卫生间、办公室、治疗室、处置室、活动室、值班室、过道)、配餐间、开水间等(含窗户)。、大厅、公共走廊、各层楼梯、电梯、天台、天顶玻璃、门厅、宣传栏、楼梯扶手、不锈钢护栏。、各层男、女洗手间,各楼层地下室。、病区及医护人员的开水供应(每天二次)。、病区环境、家具用品、用具、卫生洁具(不含医疗设备机械等)。、医院室内消毒要求符合医院消毒规范。、医院固体废弃物收集,实行分类袋装管理。3、卫生保洁面积约11万平方米:4、卫生保洁达标要求:、全院人造大理石、pvc地板定期打蜡保养工作,通过每季度打蜡一次,病房内半年一次,所有地面每周喷膜保养二次,病房内打蜡时间由护士长协商统一安排。、全院门诊、顶栅、玻璃保持窗明几净(每月各楼层门窗、玻璃擦洗一次)。、室内环境卫生做到(六面光)。、医疗区域的地面保洁上下午各二次用消毒药水拖地,消毒药水按照比例进行配置。、每日保洁、消毒室内家具(含病员使用、病区、诊室、公用的所有非家具物件),定期擦洗。、所有保洁用尘推、拖布、毛巾必须进行集中清洗、消毒并烘干后使用。、卫生洁具清洗要求每日定时清扫和保洁,日消毒,定时巡视清洁。(8)、出院病员及做好终未处理,保证病员入院需要。(9)、我院卫生保洁工作目前已达南京市“卫生四星级单位”,投标单位须制定相关卫生保洁操作流程、工作流程图、自我考核标准等,确保医院卫生保洁继续保持“卫生四星级单位”标准。(10)完成其他临时突发性任务。(二)、病区运送工勤1、病区配送工勤员基本要求:年龄1845岁,初中以上文化,身体健康(需附体检表),行动敏捷,口齿清楚。2、病区运送工勤工作内容:、收送各病区病人各种标本/化验单/报告单等。、取送大输液,和科室物品。、根据需要预约、陪检行动不便病人到科室做检查。、送取中药、血样等。、完成其他零星任务及临时、突发性任务。、病区配送时间为7:0019:00,急诊配送24小时服务。(三)、科室工勤1、科室工勤员基本要求:年龄1845岁,初中以上文化,身体健康,工作认真踏实。2、科室工勤人员额度根据我院设置3、科室工勤人员工作要求:能掌握本岗位工勤技能,严格遵守操作规程,能按时按量完成工作任务,杜绝差错事故,工完场净,做好本岗位卫生工作。遵守科室规章制度,服从科室工作安排,能团结同志,为病人服务,态度热诚,讲话文明礼貌。4、科室工勤员工作内容:(1)、负责本科室区域的保洁消毒工作。(2)、负责本科室配送任务。(3)、完成科室安排医辅工作。(4)、完成科室临时性、突发性任务。(四)、病员配餐1、配餐运送员基本要求:年龄18-45岁,初中以上文化,身体健康(需附体检表),工作认真踏实、口齿清楚,对病员要有耐心、爱心、热情。2、病员配餐工作内容:(1)、负责南院各病区的病员早、中、晚三餐的订餐、领餐、发餐及新入院病员和特殊病员的加餐。(2)、负责将各病区的订餐数量、品种及时间向膳食科上传,如有变更则及时联络膳食科。(3)、开餐完毕后及时清洗餐车、餐具。(五)、投标人必须根据招标文件提供各项管理标准、岗位职责及工作程序、自查表格、奖惩条例和服务承诺;必须遵守医院各项制度和管理规定,并服从医院管理。(六)、投标单位必须严格执行南京市政府用工工资标准的有关规定,并承担其雇员的劳动报酬、加班费用、劳动用工补偿金、福利待遇、按劳动法每月规定交纳社会保险、劳动保护、工伤抚恤等用人费用,承担未正确执行劳动用工规定所产生的法律责任。维护和保障员工的合法权益。(七)、物业服务所需工具、设备、物耗等均由投标单位提供(卫生间不备卫生纸等用品),投标文件中必须提供能满足用户服务要求所配置的工具、设备明细表,提供各项物耗明细表。(八)、根据江苏省中医院各科室、病区工作需要,物业管理公司应安排好双休日及节假日各岗位人员,由中标供应商自行编制各岗位排班表报省中医院职能科室审批后执行,所涉及的费用,由投标供应商计入此次报价中。(九)、项目管理人员相关费用在管理费中列支,投标报价应考虑此项费用,今后不单独结算。(十)、投标单位根据物业管理项目卫生保洁、病区运送工勤、科室工勤、病区配餐四个工作单元,报各单元单项单价,并汇成总价。(十)、奖励与处罚必须接受医院授权委托的职能科室的管理。受委托的职能科室代表医院行使日常的管理检查。检查结果定期通过书面形式送交后勤处。轻微差错限期进行整改,严重差错将与管理费用挂钩。物业管理公司接受院方的检查及考核。每月达到总分的90分,给予全额付款。(十一)、付款方式 医院根据职能科室的检查结果,给予考核后按照合同条款规定进行付款。附件:保洁日常物资清单(一)、主要设备工具配置序号设备工具名称单位数量品牌规格一、办公设备(投标人自定)二、保洁服务设备及工具1、全自动洗地机台22、吸尘式抛光机台13、风干机台14、擦地机台15、水洗机台16、烘干机台17、肩背式吸尘器台18、吸水吸尘机台110、地面翻新机台111、高压清洗机台112、多功能清洁手推车(含保洁小件工具)辆6013、垃圾运送车辆214、榨水车台6815、90cm尘推杆辆6016、90cm尘推布副12017、45cm尘推块6018、45cm尘推布副40019、警示牌块10020、抹水器块6021、45cm玻璃刮只6022、30cm玻璃刮只4023、快捷式拖布头(红、兰、白)只各18024、快接式拖把杆只18025、高处尘掸副18026、2.5m伸缩杆根6027、6m伸缩杆根228、云石刀具根6029、嵌入式簸箕套6030、英式地扫只2031、清洁桶只12032、消毒水配置桶只24033、喷壶只20034、大球刷只6035、洁具刷把30036、人字梯把1三、运送设备及工具1. 对讲机部602. 电脑台13. 标本运送箱(大/小)只60/604. 手提篮只60(二)、主要耗材用量及费用明细表序号名称单位年耗数量品牌单价总价1. 牵尘剂加仑602. 洁厕剂箱1503. 消毒剂箱2004. 起胶剂箱105. 消毒毛巾条12006. 清洁毛巾条3007. 洗衣粉箱1208. 去污粉箱209. 熏香箱2010. 全能清洁剂加仑15011. 铁光不锈钢剂加仑2012. 浓缩玻璃清洁剂加仑5013. 起蜡水加仑10014. 封地剂加仑10015. 地坪保养喷蜡加仑20016. 特级耐用面蜡加仑40017. 百洁垫(白、红、黑)箱各3018. 空气清新剂加仑2019. 4550cm黑、黄垃圾袋箱/100只700020. 6580cm黑、黄垃圾袋箱/100只120021. 7380cm黑、黄垃圾袋箱/100只120022. 90110cm黑、黄垃圾袋箱/100只800物业管理考核方案一、 买方对卖方的考核分为四大块,即卫生保洁、病区配送工勤、科室工勤、病员配餐各块满分为100分,总分400分。院方每月考核中凡属卖方工作未达标,将对应考核标准分进行扣分,外单位来院检查不达标的均双倍扣分。二、 卖方物管工作按四大块进行考核,要求做到每日自查一次,每周检查一次,检查表由病区护士长或院有关科室签字确认,每月由院方后勤中心、护理部同卖方管理人员组成考核组对其物管工作进行全面考核检查,按照考核标准对未达标的按标准分扣分,院爱卫会也将不定期抽查卫生保洁工作,卖方未达标按标准分扣分。三、 物耗检查要求卖方各项消耗的材料有入库和领用台帐、记录,买方将不定期进行抽查,凡发现有违反规定行为,将扣10分并追究相应责任。四、 买方每三个月对卖方物业管理公司的管理工作及工作质量发放病员满意度调查表80份,要求病员综合满意度(含较满意度)达95%,低于90%每下降一个百分点扣10分。五、 甲、卖方对物业管理工作除检查考核外,对存在的问题由买方管理部门下达整改通知书,卖方必须限期改正。六、 卖方对物业管理工作存在的严重责任问题,将扣20分,造成严重后果将追究相应责任。七、 每分值为本月本类单项物业合同费用的1。八、 卖方物业管理卫生保洁被市、区爱卫会评为卫生先进单位,医院年终给予奖励。九、合同到期进行交接手续时,扣除当年最后一个月服务费的20作为风险担保金。保洁工作考核标准检查时间: 年 月 日 项目序号考核内容分值备注行为指标1人员在岗,着装整齐、挂牌上岗、服从管理、无投诉12分2按时上、下班,不迟到、早退、串岗、脱岗、闲谈3工具不乱丢、乱放、不干私活。4无吵架、打架等不良行为。室内卫生1每天医护人员上班前打扫好医护办公室、治疗室、处置室、病房等28分2每天用消毒水拖地不少于二次,保证地面无痰迹、污渍等3各室桌椅、柜、病床、床头柜、晒衣架每日抹灰,保证清洁4门窗、阳台、死角清洁无灰,天花板无吊灰、无蜘蛛公共区域卫生1玻璃清洁明亮、地面无水迹、污迹、烟头、纸屑、杂物。48分2楼梯、扶手、栏杆、标牌、消防箱等清洁无灰3开水间清洁无杂物,墙面、地面、水池无污迹、油渍4候诊椅干净无灰,垃圾换袋每日不少于二次(保持清爽)5院内卫生做到无积水、污物,树叶、纸屑、烟头数量在允许范围卫生间1卫生间定期消毒、墙、地面、水池清洁,马桶无异味、无尿碱12分2蹲坑、隔板无污迹,垃圾袋每日更换不少于二次(保持清爽)3病房卫生间、浴缸清洁、无锈迹,镜面明亮,地漏畅通无杂物4洗脸池、纸架、毛巾架、肥皂盒、笼头,光洁无污渍检查中存在的特殊问题:检查人护士长签字:病区保洁考核标准检查时间: 年 月 日类别项目考核内容质量标准分值得分一对地面的要求1医护上班前拖扫好办公室、治疗室、处置室地面等无灰、无脏18分2查房前拖、扫好各病房、阳台、厕所地面无灰、无脏3病房卫生完成后拖、扫病护厕所地面、走廊过道、活动室、开水间地面等无灰、无脏二对病房厕所、水池、医护厕所、水池的要求1病房厕所、医护厕所用消毒水、清洗剂洗刷无异味、无尿碱16分2病房洗脸池、台面、毛巾架、支架用消毒洗剂洗抹光亮、无迹3病房镜前、浴缸用消毒水、清洗剂洗抹光亮、无迹4医护办公室水池、厕所水池、开水间水池光亮、无迹三对抹灰的要求(日常抹灰)1洗抹病房内床架、床头桌椅、开光盒、输氧架、各窗台等光亮、无迹10分2抹公共走廊扶手、楼梯扶手、百叶窗、消防箱、消防栓、垃圾桶、指示牌、各门头光亮、无迹3抹活动室、桌椅等光亮、无迹四自身监督管理1工作衣穿戴不整齐、不挂牌24分2上班时间串岗、干私活、看书、看报、查岗时人不在3工具乱丢、乱放4每半个小时巡视保洁区域不及时,各病房、走廊、楼梯地面仍有烟头、纸屑、棉球、杂物等5厕所仍有异味、便迹、尿碱等6日常抹灰没做五其他要求1洗刷病房厕所地面、医护厕所地面、开水间地面无脏迹32分2洗抹病房厕所瓷砖、医护厕所瓷砖、蹲坑隔板无脏迹3洗抹各门框、窗框无灰、无脏4拖刷走廊、房间、楼梯墙边死角无灰、无脏5洗抹室内各处玻璃无灰、无脏6掸各处墙面灰、蜘蛛吊灰无灰7洗抹各房排风扇无灰8洗抹室外玻璃无灰检查中存在的特殊问题: 检查人:江苏省中医院节假日卫生检查表检查时间:检查科室:项目序号考核内容分值备注行为指标1着装整齐、挂牌上岗、服从管理、无投诉12分2按时上、下班,不迟到、早退、串岗、脱岗、闲谈3工具不乱丢、乱放、不干私活。4无吵架、打架等不良行为。室内卫生1每天医护人员上班前打扫好医护办公室、治疗室、处置室、病房等28分2每天用消毒水拖地不少于二次,保证地面无痰迹、污渍等3各室桌椅、柜、病床、床头柜、晒衣架每日抹灰,保证清洁4门窗、阳台、死角清洁无灰,天花板无吊灰、无蜘蛛公共区域卫生1玻璃清洁明亮、地面无水迹、污迹、烟头、纸屑、杂物。48分2楼梯、扶手、栏杆、标牌、消防箱等清洁无灰3开水间清洁无杂物,墙面、地面、水池无污迹、油渍4候诊椅干净无灰,垃圾换袋每日不少于二次(保持清爽)5院内卫生做到无积水、污物,树叶、纸屑、烟头数量在允许范围6医疗固体废弃物的收取须定时、定人、戴好工作帽、口罩、手套、穿胶底鞋、着防护服使用黄色垃圾袋统一收取、分类存放,运送中应使用专用运送车从专用通道运送,每日有登记,做到日产日清。卫生间1卫生间定期消毒、墙、地面、水池清洁,马桶无异味、无尿碱12分2蹲坑、隔板无污迹,垃圾袋每日更换不少于二次(保持清爽)3病房卫生间、浴缸清洁、无锈迹,镜面明亮,地漏畅通无杂物4洗脸池、纸架、毛巾架、肥皂盒、笼头,光洁无污渍检查中存在的特殊问题:检查人护士长签字:江苏省中医院卫生保洁每周中心工作要求每周必做星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日大厅1、 拖扫地下室;2、 抹候诊椅3、 抹地角线洗抹全部大理石墙面、墙柱。洗抹前、后大门玻璃、铝合金门框洗抹各房门面、门框、窗框,洗抹地角线。洗抹全部大理石墙面、墙柱。抹四个电梯轿厢。1、 刷厕所地砖2、 抹厕所瓷砖3、 洗抹厕所隔板4、 洗开水炉5、 厕所消毒*检查各房、走廊、楼梯墙面会灰、蜘蛛网等。*洗全部室内玻璃、化验室玻璃、楼梯扶手玻璃。*洗抹全部室内玻璃,各方内玻璃。*洗抹全部墙外玻璃*洗刷厅外斜坡、台坡地面。门诊1、 洗抹候诊椅下灰尘2、 抹大理石地角线洗抹各诊室门、窗框托、刷全部房内墙边死角。拖、刷楼梯、走廊、墙边死角、抹地角线。洗抹厕所瓷砖、隔板洗、刷厕所地砖、洗开水炉到病区顶班、抹全部门、窗框。*洗抹室内玻璃*洗抹楼梯扶手玻璃(二、三楼)*掸各房墙面灰、蜘蛛网吊灰。*洗排风扇病房洗刷医护厕所、开水间地面洗、刷医护厕所瓷砖、隔板洗、刷病房厕所瓷砖。洗、刷病房厕所地砖洗抹全部门窗框等。洗室内全部玻璃。做未尽事宜*拖、刷各房、走廊、楼梯墙边死角*洗各房排风扇*检查各房、走廊、楼梯墙面灰、蜘蛛网等。注:1、以上工作每周以此类推,有*的为隔周一次。2、 以上工作在按照诊疗室保洁考核表,并取保洁考核表的一三条做完后再做。下面是赠送的范文,不需要的朋友可以下周后编辑删除2013党风建设心得体会范文按照上级的统一部署,我们认真组织开展了党风廉政建设教育活动。通过学习,我对活动的重要意义有了一个更高的认识,使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说,通过这次教育活动,使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背,关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,采取了强力措施,中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”,中央连续出台了党内监督条例和纪律处分条例两个法规,充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。1、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是公安局一名普通民警,也应该倍加珍惜得来不易的工作,不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。2、从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。3、自觉接受监督。失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。党中央颁布实施的中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党纪律处分条例,这是落实党要管党、从严治党方针,发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规,使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大民警都要认真学习,严格执行。二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,就要坚决贯彻求真务实的要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到我们普通民警来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,坚持把公安事业发展放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到前进中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。同时,又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件,坚定信心,抢抓机遇,推动公安事业不断向前发展,一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人,既是处事为人的立身之本,也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。3、要有实干的行动。实干,是共产党人的作风;认真,是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动,我们的事业就能无往而不胜。4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准,主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作,都要按时、按质、按量完成。三、抓好党风廉政建设,深入开展反腐败斗争腐败现象的存在是我们不容回避的问题,这方面的问题最伤群众的感情,最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设,以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程,寓于各项政策措施之中,从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。党的十六届四中全会通过中共中央关于加强党的执政能力建设的决定中,明确提出了加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力,巩固党的执政地位的一项重大政治任务。实践证明,党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的事业全局,作为一名普通民警,我们应自觉自愿拥护党的领导,旗帜鲜明地维护党的形象,各负其责,支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争,做到廉洁自律,自觉纠正部门和行业不正之风,切实解决群众反映强烈的突出问题,加强自身业务学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民,切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。牢固树立“发展才是硬道理”的思想,牢牢把握发展经济这个中心,正确认识和处理好经济建设与党风廉政建设的辩证统一关系。与基层党组织从思想上、行动上保持一致,自觉抵制腐败,做到管住自己的口,管住自己的手,管住自己的腿,大力弘扬无私奉献精神和党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务,是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发,彻底转变“反腐败是额外负担”“我们小民警不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法,积极主动地承担起反腐倡廉职责,确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。我作为公安局的一名普通民警,一是要认真学习党的路线方针、政策,学习专业知识,不断提高自身政治素质和业务素质,提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中,严格遵守单位制定的各项规章制度,服从领导安排,遵纪守法,爱岗敬业,认真履职,完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好民警。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民,切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范,以自己有限的力量把我局党风廉政建设工作推向一个新的高度。中共中央总书记胡锦涛同志在中央纪律检查委员会,第七次全体会议上作了全面加强新形势下的领导干部作风建设,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入的全面讲话,此次讲话可以说拉开了我们党党风廉政建设新的篇章。把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,拓展从源头上防治腐败工作领域,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。20xx年xx月xx日在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上他强调,要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败斗争,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民,为改革发展稳定提供坚强保证。从这些讲话来看,我深深地感受到我们党之所以不断地兴旺发达,领导中国人民和政府一步一步地推进社会主义现代化进程事业的发展,促进和谐社会的构建,全面实现小康,其最根本的原因就是我们党在党风廉政建设中始终坚定不移,特别是把领导干部的作风建设始终放在党风廉政建设的重中之重。一、反腐倡廉的艰巨性和长期性决定了党风廉政建设的艰巨性和长期性。反腐倡廉就是要促进各级党政机关和广大党员干部做到廉政,努力为人民办实事、办好事、谋幸福;就是要坚决纠正损害群众利益的不正之风,严厉查处腐败分子,更好地维护人民群众的诸多利益和政治文化权益。只有抓好这项工作,才能永葆我党的先进性和国家政权的人民性。然而,当前反腐倡廉工作在我国具有长期性、复杂性和艰巨性,主要表现在:一是有些组织管党不得力,一些党员干部廉洁自律和拒腐防变的能力不强。二是当前经济类案件涉案金额越来越大,如2006年全国各级检察机关共立案侦查职务犯罪大案18241件,其中贪污、受贿百万元以上的案件就有623起。三是利用干部人事权,司法权和行政审批权违纪违法案件突出。四是窝案串案明显增多。五是领导干部与配偶子女串通进行腐败活动相当突出。六是作案手段隐藏性加强。七是一些领域中制度和体制还不完善。从以上种种现象来看,当前反腐倡廉的斗争还非常艰巨,其斗争具有长期性和复杂性,这场斗争的成功与否直接关系到我们党的生死存亡,也直接关系到我党党风廉政建设的决心与勇气。因此,为了真正打好我们党的党风廉政建设这一生死战役,必须正确分析和判断反腐倡廉的形势,认真审视反腐倡廉的形势。所以,当前必须要做到的是:建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系;要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针;要加强对权力运行的制约和监督,确保权力的正确行使;加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线;进一步加强党风廉政建设,认真治理和纠正损害群众利益的不正之风;以改革统揽预防腐败的各项工作,从源头上防治腐败;正确处理好惩治和预防腐败的关系;充分发挥反腐倡廉领导
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