2015年xx街道党工委党风廉政建设责任制工作总结.doc

2015年xx街道党工委党风廉政建设责任制工作总结 今年以来，街道党工委根据县委关于落实党风廉政建设乡镇街道党委（党工委）主体责任和纪委（纪工委）监督责任的通知文件要求，狠抓贯彻落实，切实履行好党风廉政建设主体责任。党工委书记也切实担负起了“第一责任人”职责。现将有关情况汇报如下： 一、强化组织领导，全面落实党风廉政建设责任制。首先，明确职责。街道及时调整了党风廉政建设责任制工作领导小组，健全了“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的工作机制，党风廉政建设和反腐败工作根据班子成员的分工，对各自分管的党风廉政建设工作实行“一岗双责”，对全年党风廉政建设和作风建设的工作计划、目标要求和具体措施进行了详细部署。党工委不定期听取班子成员汇报分管职责内党风廉政建设责任制落实情况和个人廉洁自律执行情况。年终时，专题召开对班子成员廉洁自律民主测评会，对班子成员廉洁自律履行情况进行民主测评。其次，全面签订党风廉政责任书。结合“四网五化”工作要求，对街道班子成员、机关干部、村（社区）书记（党风廉政工作站站长）、村监会主任（党风廉政工作站副站长）签订了四网五化工作责任清单。再次，严格按照规定选拔任用干部。认真遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，充分发扬民主，严把推荐关、考察关、决定关三道关口，重用真正有本事、成绩突出的干部，用好的作风选人、用好的机制选人。今年，我街道提拔了一名干部。最后，党工委大力支持纪工委开展工作。年初，就召开班子会议，明确街道纪工委书记、专职副书记专职专用，确保了纪工委聚焦主业主责，能够履行好纪工委工作职责，在今年在乡镇街道纪检工作例会暨乡镇街道纪（工）委规范化建设现场会上街道党工委、纪工委分别作了典型发言。对街道纪工委在工作监督检查、办案等方面所需要的人力、物力、设备等予以保障。党工委书记平时对重大事项亲自参与指导、督查，在纪工委监督检查、办案等方面亲自过问，对工作中碰到的问题，及时予以解决，为纪工委做好坚强的后盾。二、大力开展宣传，筑牢干部廉政思想防线。第一，扎实开展守纪律讲规矩廉政教育活动。2月13日，街道集中全体机关干部收看警示教育片贪欲轨迹录，干部看后，很有感触，表示要以党风廉政警示案例为鉴，警钟长鸣，时刻绷紧廉洁自律这根弦。街道在3月5日专题召开党风廉政课，街道党工委书记在宣传习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列论述等重要讲话精神，同时结合街道实际，对干部提出党员干部要守纪律讲规矩，守好三条线即守好底线、不出红线、远离高压线，进一步筑牢党风廉政思想防线。第二，我们结合“四网五化”廉政工作站创建工作，将党风廉政学习同农村基层党组织规范化建设相结合，各廉政工作站制订党风廉政学习计划，把党风廉政学习内容纳入“三会一课”予以落实，即丰富了党课内容，又加强了党员干部廉政意识。街道专门下发党员十条红线、党员十二分制考核，在制度上予以保障学习效果。5月9日，街道在仙居剧院召开全街道党员大会，街道党工委书记从“党要管党、从严治党”出发对1000多名党员干部进行一次系统的党风廉政教育。第三，深入推进街道廉政风险防控管理工作。把街道机关中层以上干部及村主职干部全部纳入廉政风险干预系统，及时更新廉政风险教育学习内容，通过廉政快讯等方式，对干部进行干预，使干部廉政意识得到进一步的加强。第四，试点节俭办婚丧。专门在下洋底社区开展摒弃婚丧讲排场、搞封建迷信陋习，要求党员干部带头节俭办婚丧，抵制铺张浪费，并将其纳入村规民约，来带动转变群众思想观念。三、加强风险防控，注重从源头防治根除腐败基因。首先，定期组织班子开展党风廉政知识学习及党纪党规专项学习。加深廉政风险干预意识，切实抓好个人重大事项报告，通过民主生活会、交心谈心、组织学习等多种形式，对领导班子职廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行了解，并进行监督检查，加强工作教育管理。认真组织述职述廉工作，掌握领导班子成员勤政廉政和履行党风廉政建设职责情况，发现苗头性、倾向性问题及时予以提醒。其次，注重廉政文化建设。在天井围墙、走廊等醒目位置设置廉政警句，并建立了廉政文化主题公园，引导广大机关干部在廉政文化中去“修”、“悟”、“省”，进一步增强拒腐防变能力。最后，设立党风廉政建设防腐拒腐登记薄，统一登记处理礼金、礼物、礼券。四、加强干部作风建设，推进街道中心工作。为切实转变干部作风，结合正风肃纪，通过明查暗访，严肃干部工作纪律。对机关干部遵守上下班等工作纪律情况，通过监控、点名等方式进行不定时抽查，在10月13日下午2时，专题召开全体机关干部会议，专门部署干部作风建设工作，会前，街道党工委书记对到会人员进行点名督查，对未到会的人员由纪工委逐一落实。组织人员对干部上班期间工作情况进行督查，严查干部上班时间内做与工作无关的事情。对街道食堂进行专项自查，对食堂违规大吃大喝、存酒、干部提前就餐等进行检查。对每辆公车配备了行车记录仪，确保了公车的规范使用。其二，紧紧围绕街道中心工作，在重点工程建设、黄皮屋整治、建筑美化、“多城同创”等中心工作加强督查力度，有力地推动了街道各项工作的开展。如在多城同创工作中，纪工委根据“多城同创”工作责任清单，采取经常性跟踪督评办法，发现并整改问题50多个，通过清理挖掘了蒋宅里古民居，失管小区广宇佳苑成功蜕变等示范区块的综合整治，使得“百日攻坚”活动和各项工作取得实效。其三，积极开展联动监督检查。在坚持自查的同时，主动参与城关协作区工作，对协作区内乡镇街道开展效能互查互督20多次，发现问题6起，查处通报4人，乡镇街道干部党风廉政意识得到增强，工作作风明显改善。其四，扎实开展干部监督联动工作，整合街道党风廉政工作室、村（社区）廉政工作站、“两代表一委员”及党外民主人士等三方面人员力量，对街道、村（社区）党员干部的日常工作、作风情况等进行全方位的监督。截止目前，街道共上报有效信息8条，通报批评2人次。五、深化“廉洁村”创建，推进基层党风廉政建设。积极抓好城关协作区、街道党风廉政工作室、村（社区）廉政工作站规范化建设，抽调各线条精兵强将，配强干部队伍，在城关协作区、街道上下形成相互支持、相互配合的工作合力。街道召开廉政工作室和廉政工作站成员会议，全面部署四网五化工作，推进基层党风廉政建设，制定党风廉政工作清单，把党风廉政建设责任落实到各线条、各村（社区），推行党风廉政建设监督专业化、立体化、责任全员化。首先，健立健全街道党风廉政工作室工作例会、情况通报、难题会商等制度，配备办公设施，主动参与城关协作区工作，按时完成协作区下达的工作任务。其次，规范基层党风廉政工作站建设，每季度召开廉政工作站、村监会工作例会，督促各村（社区）做好“廉洁村”六项核心制度的落实，做好村级资产、资源、财务公开，要求每月一次结报，要求街道农经站、会计代理中心做好监督管理。目前，以赵岙、下郭、黄坦树为党风廉政工作站示范村，从规范农村党务、政务、财务公开着手，多次对三个村开展业务指导，深化推进廉洁村创建工作。再次，加大对农村纪检信访工作力度，按照谁主管、谁负责原则，对本线条存在的党风廉政建设问题先由本线条进行调查，如果确构成违纪的，报街道廉政工作室，由街道纪工委查处，提高案件的成案率和拓宽案源渠道。深入开展“全县农村涉纪信访化解年”活动，重点案件由街道党工委书记亲自抓、纪工委书记负责具体案件查办，纪工委成员全力配合，全力以赴做好案件的查办工作，截止目前，初信初访办结率达100%，两只重点案件信访人对街道纪工委查办案件工作都给予了肯定，五只省巡视组案件都已调查清楚，并