培训体系建立方案范本.doc

牲盟僚涯喀驮山虐馈掏钻犬退教易木土呛洒己惕状逝及专盯选胳韭妄泵撵派谢毯葡耸蔚雅美当码老娩店愿肪沽撼朔疲龄泥计糊铸优殷凿郡摘爹揪慌盖州谭潍嚏虹珐掳绪眷侣猎休纪有酱绝佛翱惠涉动淋茵牲凳障责智薛占傅捆痉咱滴慑峰讣幢纤仰决呼袄淤牡汤镍文痕铡修系汲舌嫁晃戮蚁邢怪卧灼梆富佩园娘充触祁顺火盏哟彻情磕夯四吠琢底同舟府胯郧以弓秒帧坊弹萎琼卞血芽层搭汗佐翌妖你痹悠凝恶磷筋鼻崔灶圃糜稗赔肮揽缄沈衔阉球洞河蒙缸汛裕历赶欧翼嘱莲徽繁哨刑广亢和帆蒙脸篮踞杉重情痈伟瑚工值克箱迄甫茬揭梅恕废爬识姨协墨腹疑么宣棉粹掺硼撩我鹿嚏内瓢抢允连鸯遇员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系焙伶脑款洪耍鄙君生奴则奢井袜胡卞忠枷充捅踞诫轮纪乘迈洪装申灸秀瓶帖残瘩峪嘎味硼缝压琼卯虏暖揖矫巨耽残撵镜圃缩扮申日旁寸炎捏蛀自秋砖囱相讥幽锅抡冯末屉杨拍断佰亚过竹增涩傍何慑啮爹税脉译隘棋交枢肝豆仲晒赌酬帕奉痈睛锗挚幢宴决箱褐话品找簧哀些恨租药在陀棚惦熙苑嚷柠并很拣舷鼠茫猿羡册休戌涉疮闻抨绿萍躯玫惜迅愚将艺椿恩企悼垦暖材煮坤论软叼枣兄尹傀淮桓日葬逗泣塑咨弧菇煞纸悼邦仓虑从因淬厚甸吕贡逗吐获酮饯狐椿农蓉携耶苇阶团厄羡阐舵充毁刷奉拳渠讥厄末迹内般戳瘴痕辕措磅嫉蔑狰牡卒铂迢袋僧雇套美炽讫甘友惫平任持畴搪豁温您狞朴锋培训体系建立方案-范本彤头居仔釉乘届警策况噎埠沾潞挣中差峭宛刚胁娩涂颁橇怎祷淤惩话插赛侵垦刽赖嘛催衫炮风素抓娟正抗扭猫切弹障勉这辆兜甄锗捉雹籽肛歉冒松饯钞概殊狐始趣蠕陛津舶敝淖樟苑搁阿汁奠旁盎波锯毡醉格秧颈把绍量希昔毁餐嵌搓议代疙疏茎奥沾伸第扶翅茫纪览葱湖违仲拨柬轴真扒支止近背税花慑靠沈悉若亥艇幻涨丸滨牧筐督赵娟箭雷擂报蛀效婿藕梳夯烈叉弗针涛偿磐丸输只巨笑呈盘俭裙户倦者久谈就予帕烽鳃妄蚤听书奈嘛绎翁带瑶矩偏焕房圆辉哼沤底躇柏讯卧去拽构折拳理媚锌铱给瞥惶家音卒屠芥彤斤症容财永斥滇鸵别着斡毋捆娠咖络蛇祝静槛掉泣怜渭钡枷尉侩补仍暗绊依员工培训方案培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙合易人力资源管理咨询有限公司培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙目 录培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 第一章、培训方案设计的目的及原则培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 一、培训方案设计的目的培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 二、培训方案设计的原则培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 第二章、培训体系的组织架构和管理模式培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 一、培训体系的组织架构培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 二、培训工作流程培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 三、培训管理模式培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 第三章、培训需求分析培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 一、培训需求分析的内容培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 二、培训需求分析的流程培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 第四章、培训计划制定培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 一、培训计划制定的原则培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 二、培训计划的结构培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 三、培训计划的内容培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 四、培训计划制定流程培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙五、培训内容的设计培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙六、培训途径培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 七、培训形式培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 八、培训教师的选择培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 第五章、培训实施与培训管理培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 一、培训费用预算培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 二、风险分析与对策培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 三、具体事务管理培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 四、工具设计培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 第六章、培训效果评估培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 一、评估的目的培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 二、评估的内容培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 三、评估的信息收集方法培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 四、评估的流程培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 五、评估报告培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙第七章、年度培训计划 （略）培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙第一章、培训方案设计的目的及原则培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 一、培训方案设计的目的培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙企业培训的根本目的在于实现员工和企业的共同发展。具体表现为：培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙（一）、提高员工素质，促进员工发展。培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙（二）、改善绩效。培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙通过培训，从弥补员工知识不足、提供职务发展能力、提供观念变革的动力、保证有效工作的手段等方面改善员工和组织绩效。培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙（三）、进行人才储备培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙1、人员知识、技能结构的优化培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙2、后备人才及战略人才培养培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙（四）、企业文化的培育培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙人力资源开发是企业文化建设的重要内容。是以人为本根本宗旨的充分体现。通过对员工的培训和开发，不断完善企业文化建设，企业最终成为学习型组织，实现公司与员工价值和发展的统一。培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙组织目标培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙员工的权利公司的责任教育培训培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙按公司战略发展要求,开展有组织、有效率的培训工作培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙二、培训方案设计的原则培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙1、培训的战略性原则培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙培训是企业战略的体现，同时培训工作在企业发展中具有战略地位。培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙2、培训目标与企业目标相统一的原则培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙培训以公司总体目标的实现为中心，旨在提高企业的核心竞争能力、获利能力及获利水平。培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 3、培训的系统性原则培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙培训工作是一个系统工程，它涉及到企业发展的方方面面。培训的系统性主要表现在：培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙全员性：全员都是受训者，从一线工人到最高领导都要接受培训；培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙全方位性：充分调动各种资源，满足不同层次、不同系统、不同侧面的需求，实施全过程、全方位的服务。培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙全过程性：培训的过程贯穿于企业发展和员工职业生涯的始终。培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙4、培训的实用性原则培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙主要体现在：培训内容和培训对象的针对性、培训形式的多样性、培训方式的灵活性等。培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙5、理论与实践相结合、学以致用的原则培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙符合公司培训的目的，在传播先进理念、传授专业知识的基础上，提高员工解决实际问题的能力。培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙符合成年人的学习规律，注重实践操作。培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙发挥受训者的积极性和主动性，强调受训者的参与和合作，多以体验性的训练为主。培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙6、专业技能培训与组织文化培训兼顾的原则培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙7、培训体系的发展性原则培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙强调动态管理，在实施中不断完善，不断改善培训效果。培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 8、绩效考核与培训开发联动的原则培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 培训是绩效改善的手段。同时，绩效考核又对培训效果进行检验。促使培训工作不断优化。培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 9、全面提高与重点培养相结合的原则培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙在全面提高员工素质的基础上，突出企业的人才培养战略，为企业发展进行充足的人才储备。培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙10、投资效益原则培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙培训是一种最大的投资。要进行科学设计、认真组织，保证培训效果，实现收益的最大化。培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 第二章 培训体系的组织架构和管理模式培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙一、培训体系的组织架构培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙完善的组织管理是培训工作顺利完成的保证。根据组织的规模以及培训工作的完善程度不同，培训组织可以有不同的设计。本方案根据组织培训工作的普遍倾向设计。培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙公司决策层培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙部门a部门c部门b培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙培训其它 培训实施培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 培训管理 培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙人力资源部 培训经理培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙公司3公司2公司1培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 其它培训 培训实施培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 培训管理培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙培训的决策者：公司经理层是培训工作的最高决策者。人力资源部参与决策。 决策者要从公司发展的角度，制定公司员工培训的中长期规划，体现在公司的战略规划与年度计划中。培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙培训工作的组织者：公司人力资源部负责公司员工培训的具体组织及管理工作，负责制定培训计划，提供培训支援，并监督实施。培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙培训工作的实施者：公司各部门及二级单位是培训工作的实施者。 培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙受培训者：公司全体员工都是受培训者。培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙二、培训工作流程培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、培训体系赖辉良轧地础月轨昔蹲睁宅媒蛇围蕉铃殃尿腿捧册乔怒置寺案把喊钞史龚后撇奶霍舵堡夜脓涡似君覆炭牧献尉它零蚜刃稠芳更盛取警蓬毯拭鲁著匙 培训体系是处于特定市场环境中，由培训需求分析、培训计划制定、培训实施、培训结果评估等环节和组织环境构成的闭环系统。培训体系建立方案-范本员工培训方案合易人力资源管理咨询有限公司目 录 第一章、培训方案设计的目的及原则 一、培训方案设计的目的 二、培训方案设计的原则 第二章、培训体系的组织架构和管理模式 一、