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文档简介

师徒协议书(20121011)项目部门： 师傅（姓名）： 职务 徒弟（姓名）： 职务 入职日期 本着双方自愿的原则，在部门及公司的协调安排下，旨在提高徒弟职业素养、专业理论知识和实际操作技能水平等综合能力，现有我部门员工 与 ，于 年 月 日正式建立师徒关系，师傅为 ，徒弟为 。并达成如下协议：一、跟师傅学习期为 天，自 年 月 日至 年 月 日。实习期满后，由该员工的师傅、责任主管、部门经理（负责人）填写学习内容及鉴定，并会同行政人事部对徒弟进行综合考核评估。二、师傅职责：（一）跟师学习期间，师傅必须帮助徒弟尽快熟悉公司内部各部门、公司环境、人员概况，向徒弟传授本岗位应知应会及各项技能，做好传、帮、带工作。（二）为人师表、爱岗敬业，在思想、业务、工作态度等方面为徒弟树立榜样。（三）对待师徒关系态度严肃、端正，随时关心徒弟对所学技能的掌握速度和程度。（四）师徒协议签订期间，师傅要对徒弟所学的技能进行考核及时评价，共同研究改进提高的措施并作好记录。（五）所带徒弟要在规定的时间内基本达到培养目标，从而胜任本岗位（职务）所赋予的各项工作。三、徒弟职责：（一）徒弟必须尊重师傅，听从师傅指挥，不得顶撞师傅，并主动争取师傅的帮助，虚心向师傅学习，有疑必问。（二）勤奋学习，刻苦钻研，认真实践，真正做到技术上等级，思想有提高，作风有转变，安全无事故，努力把师傅的各项工作技能学到手。四、学习内容及目标（包括但不限于专业技能达标要求、完成的时间等项目) 五、本协议书一式三份，自签订之日起生效。甲、乙各执一份，另一份行政人事部存档。师傅签字： 日期：
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