竞业禁止合同最终修正版.doc

竞业禁止合同甲方：_地址： 乙方：_身份证号：_住址：_联系电话：_邮编：_鉴于： 甲乙双方与 年 月 日签订劳动合同，甲方聘请乙方担任 职务 。甲方经营范围为 。现就劳动合同中有关竞业禁止事宜签订本协议。 第一条定义为本合同之目的，下列术语应具有下文规定的含义： 竞争业务：指上述业务包括甲方以及甲方关联企业所从事或计划从事的业务，或者与上述业务相同、相近或相竞争的其他业务。竞争对手：指除甲方外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。竞业禁止期限：指乙方与甲方解除或者终止劳动合同后 年的时间内。 第二条竞业禁止2.1、竞业禁止期限内，乙方不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义从事下列行为：（1） 投资或从事竞争业务；（2） 成立从事竞争业务的组织； （3） 向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。2.2、在竞业禁止期限内乙方不得不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使下列行为： （1）任何管理人员或雇员终止与甲方的聘用关系； （2）任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式改变与甲方的业务关系。 2.3、在竞业禁止期限内未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及公司客户或潜在客户的聘用（包括兼职）；乙方不得直接或间接将公司的业务推荐或介绍给其他公司。 2.4、乙方应确保其近亲属不得在竞业禁止期限内从事上述禁止行为，如果乙方近亲属从事上述禁止性行为，视为乙方个人行为，乙方应承担违约责任。近亲属指配偶、子女。2.5、乙方承诺，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。 第三条经济补偿3.1、从雇员离职后开始计算竞业禁止期时起，甲方应按竞业禁止期限向雇员支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的标准为每月人民币 元，补偿费从离职后当月开始起算，按月支付，直至竞业禁止期界满。3.2、甲方所支付的经济补偿按年度支付，自竞业禁止期间开始日起起算，满12个月，甲方向乙方支付经济补偿金。竞业禁止期间不足一年的，竞业禁止期满日起30日内，乙方请求甲方支付。竞业禁止期满后三个月内乙方不请求甲方支付经济补偿金，视为乙方放弃该权利。3.3、领取补偿金时，乙方须提供以下资料到甲方所在地领取竟业补偿金： A、乙方离职后到领取补偿金时的工作内容说明，包括相关证明人及其联系方式；B、乙方离职后新到任公司出具的工作证明以及该公司营业执照复印件。3.4、乙方资料提交到甲方后，经过甲方审核无误，一个月内支付相应的补偿金。3.5、因乙方提供材料不能证明乙方履行竞业禁止义务的，甲方有权利拒接支付经济补偿金。3.6、因乙方提供的材料不真实或者有遗漏而造成甲方不能在30日内对乙方是否履行竞业禁止义务进行确认的，甲方延迟支付经济补偿的行为不构成违约。第四条执行双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同，本合同任何部分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本合同其余部分的有效、合法与可执行性。 第五条 违约责任 5.1、乙方不履行规定的义务，应承担违约责任，一次性向甲方支付违约金，甲方有权按照以下任一方式收取违约金:（1)向乙方收取竞业禁止经济补偿金的300%;（2)按照乙方违约所得收入的2倍。上述违约金数额低于由此给甲方造成的经济损失的,乙方应负责赔偿。 5.2、本合同所述损失赔偿额按照如下方式计算：（1）因乙方违反竞业限制义务所导致甲方的销售数量下降，损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所遭受的实际经济损失。具体计算方法是：其销售数量减少的总数乘以每笔交易的收入所得之积；（2）如果损失赔偿额依照上述1项的难以计算的，甲方可以将乙方因违约行为所获得的全部收入作为损失赔偿额。计算方法是：乙方从每件与违约行为直接关联的交易获得的收入乘以其在市场上交易的总数之积。如果损害赔偿数额按照上述计算方式仍然不能计算出来，按照甲方实际损失和可得利益损失数额进行计算。5.3、甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用（包括但不限于支付的律师费、审计费、诉讼费、保全费、执行费等），由乙方承担。第六条合同的修改与转让6.1、本合同构成双方就本合同题述事项所达成的完整的合同和共识。非经双方书面同意，本合同不得被修改、补充或变更。6.2、乙方不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。第7条 法律适用与争议解决7.1、本合同受中华人民共和国法律管辖，并应根据其进行解释。7.2、双方应努力通过友好协商解决由本合同产生的或与本合同有关的所有争议。如果协商未果，按下列第_项规定的方式解决：（1）提交_仲裁委员会，按该仲裁委员会的仲裁规则仲裁；（2）依法向_人民法院起诉。第8条 合同效力双方劳动合同关系解除或者终止后30日内，甲方向乙方出具书面函件确认本合同生效。甲方没有出具确认函或者没有在上述期限内出具确认函的，本合同不生效。在竞业禁止期间起算后、甲方出具确认函前，乙方应承担竞业禁止义务。 第九条文本 9.1、本合同一式肆份，甲、乙双方各执贰份。 9.2、甲乙双方在签署或履行协议过程中具有实际权利义务内容的补充文件、通知、声明、信函、备忘录、会议纪要等均是本协议的附件。本协议附件为本协议的有效组成部分，与本协议具有同等效力。 9.3、本合同中的标题仅为检索