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讲规律有纪律学习心得 - 找总结网 5月,公司组织了党员干部纪律规矩教育专题大会,公司领导分别讲解了中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中共中央关于加强党的政治建设的意见以及中国共产党重大事项请示报告条例等,作为中盐常化的一名中层干部,通过这次学习,由衷感觉规矩纪律的重要性,正所谓,无规矩不成方圆,只有通过一次次的学习,一次次的考验,党员干部的纪律性才会更加严明,党员干部队伍才会更加坚定,才能真正做到战无不胜。党的政治纪律是与每位普通党员最相关的规矩,也是与每位普通党员最贴近,且必须首先遵守的纪律。习近平总书记指出:在所有党的纪律和规矩中,第一位的是政治纪律和政治规矩。习近平总书记强调,政治纪律是事关全党的路线和立场,也是事业兴衰的关键。在原则问题和大是大非面前立场摇摆,对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见,甚至是对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违,口无遮拦,毫无顾忌都是违反政治纪律的突出表现。几年以前,社会风气不好,出现很多对党对国不利的言谈及文章,我们公司内部自然也难免受此影响,加之公司效益不好,部分党员干部出现很多不讲政治规矩,不守政治纪律的情况,党支部也未及时加以制止,部分人员甚至随声附和。组织纪律不严明,带来的就是工作上的不踏实,生产不踏实,安全不踏实,多次出现安全事故。通过近几年的各种教育,随着两学一做等活动的逐步推进,党员干部精神面貌明显发生改变。尤其是公司引进杜邦安全管理项目后,制定了红线条款,并强抓落实,发现一例查处一例,从很大程度上警醒了公司干部员工,规矩意识立竿见影。记得某次安全会议,董总批评了某干部的发言,讲得最严重的就是弄的材料不像是常化厂的材料。其实常化厂几十年前也是响当当的一个企业,只是随着大的环境变化,效益变差,加之人才流失,各项管理开始渐渐走向混乱。自从加入中盐集团以来,尤其是引入杜邦安全管理项目之后,公司管理水平直线上升,在杜邦老师的帮带之下,人才成长特别快,汇报材料数据化己成为共识,与此相对应的各项管理早己形成了新的常化模式。杜邦安全管理以润物细无声的状态,将公司的管理面貌一下子恢复到老常化的标竿形象,并基本超越了原来的管理水平。目前公司围绕整体经营工作,制定了企业文化,对经营、环保、质量、安全等均形成一系列的价值理念;工艺流程及设备管理方面,参照杜邦安全要求,结合公司实际也有一整套的规矩;与此相对应的,对于销售等关键岗位也形成了一套行之有效的制度要求;对于党员干部,要求日常工作中必须要有群众观念,要关心他们的工作、生活,要倾听他们的呼声、诉求,要急他们之所急,解他们之所求;要接受他们的批评、监督有了如此一整套的纪律规矩要求,同时加强日常的检查考核,中盐常

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