机关上半年创建省级文明城市工作总结.doc

机关上半年创建省级文明城市工作总结县双创指挥部办公室：今年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在县双创办的精心指导下，县委机关认真贯彻落实全县创建省级文明城市工作动员会议精神，严格按照全县创建省级文明城市工作的整体安排部署和创建标准，以深入学习实践科学发展观活动为契机，坚持“全员参与、整体推进、争创一流”的工作方法，从完善制度、强化管理，责任落实、检查考核入手，把省级文明城市创建工作作为机关建设的大事来抓，科学调配人力、物力和财力，使机关创建工作始终沿着既定方向，按计划稳步推进，呈现出领导高度重视、部门积极参与、成效显著的生动局面。一、 创建工作进展情况与取得成绩争创省级文明城市是贯彻落实科学发展观的具体行动，是实现加快率先发展的迫切需要，是优化我县经济发展环境的有效举措，是营造健康、文明、向上的良好社会风尚的重要途径，也是提高公民文明素质、满足人民群众不断增长的精神文化的需要。因此，县委机关高度重视机关创建工作，切实把机关各部门创建思想统一起来，采取扎实有效工作措施，形成了机关创建工作的合力，确保了机关创建工作顺利推进。（一）统一思想，深化认识，加强创建工作组织领导。一是领导到位。县委领导十分重视机关创建工作，多次听取创建工作汇报，帮助解决机关创建工作中遇到的困难与难题，明确提出了“县委机关创建工作要走在全县最前面，努力做到统一思想、加强配合，巩固强项、改进弱项，加强督查、突出重点，确保软件一分不能丢，硬件一分一分争取”的具体要求，指导机关创建工作扎实、有效、有序开展。二是责任到位。明确了机关分管创建工作的领导和资料收集人员，采取“纵向到底、横向到边、工作到点、责任到人”的办法，进一步夯实了领导责任和工作职责。同时，加强对机关创建工作档案资料的归集整理，确保档案资料的完备、翔实、规范。三是宣传到位。积极在机关开展以“提高公民道德教育，提高市民素质”为主题的宣传教育活动，采取简报、标语、宣传栏等方式，大力开展创建宣传教育活动，引导广大机关干部充分认识创建工作的重要性，激发大家自觉参与创建的积极性、主动性，努力在机关形成讲文明、讲卫生、讲秩序、讲科学、讲诚信的良好风气。四是措施到位。严格按照“规范、有序、高效”的原则，健全完善了县委机关环境卫生管理、后勤事务管理、机关食堂卫生管理、安全保卫、机关消防管理等制度，做到用制度管人理事，使机关管理工作不断步入制度化轨道。（二）强化管理，规范运作，确保创建工作顺利推进。一是认真做好资料收集整理工作。高度重视资料收集整理工作，认真贯彻关于分解下达创建省级文明城市资料收集整理任务的通知文件精神，机关各部门都确定了一名工作热情高、业务能力强的同志专门负责资料收集整理工作，并积极参加了全市创建文明城市资料收集人员培训会，进一步提高了资料收集员的业务水平。二是抓好机关环境卫生整治工作。印发了关于加强机关环境和办公室秩序管理的通知，对机关环境卫生、乱停乱放、机关安全、组织纪律、工作作风等工作进行了专项整治，组织专人每周进行检查评比。结合机关特点和各部门实际，重新调整划分了机关卫生责任县域。机关各部门每天上班前对各自责任县进行认真打扫，定期组织开展机关环境卫生大扫除，确定专人负责清扫院内楼梯、扶手、痰盂、垃圾箱、厕所等部位，确保不留任何死角。按照简朴、典雅、园林化的要求，适时更新了机关盆景花卉，对院内花草树木做到勤修剪、勤浇水施肥，保持了四季常青，进一步改善了机关工作环境，基本达到了硬化、绿化、美化、净化的标准。三是抓好机关基础设施建设。积极改善机关办公条件，平整了机关前院两侧的花坛，增设了12个停车位，有效地缓解了机关车位紧张的问题；新建或翻修机关车棚5处，增加了充电插座，规范了机关车辆停放，解决了机关干部电动车充电难的问题；新建了县委侯会室和健身房，粉刷了办公楼墙面；改建了机关后院草坪两边道路，重新铺设了地砖，美化了机关环境；认真做好机关的电路、水路检修，改造了团委妇联办公楼的用电线路;加强安全保卫工作，实行24小时巡逻，保障了机关公共财物安全，为全体机关干部营造了良好的工作环境。在机关大门等主要地点实施亮化，切实改善了机关的对外形象。四是抓好机关食堂改造。加强对机关食堂的食品卫生监督管理，健全完善了机关食堂食品卫生管理制度，定期组织食堂工作人员进行体检、参加卫生知识培训，对机关食堂和餐厅进行了维修翻新，要求食堂操作间三防设施齐全，切菜板生熟分开，不断提高饭菜质量和服务水平，努力营造干净、卫生、舒适的就餐环境。同时，新购置了快餐器具和消毒柜等用品，统一了用餐器具，提高了工作效率。在节日期间实行免费就餐，受到了广大机关干部的一致好评。四是积极开展或参与各种活动。组织开展了县委机关乒乓球比赛，机关干部踊跃参赛，赛出了风格、赛出了水平；积极参加了登山比赛，四名机关干部名列前茅，为县委机关赢得了荣誉；认真参与了 “关爱女孩以爱相助”活动，为全县各级各部门各单位做了好的表率。 （三）检查督导，巩固成果，确保创建工作取得实效。充分发挥机关市民学校阵地作用，以提高机关干部职工的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为目标，聘请专（兼）职教师数名，严格办学标准，制定了详细的教学计划，组织开展了以文明素质、健康教育等为主题的教育实践活动，受到了广大机关干部职工的欢迎与好评，有力推动机关创建工作向纵深发展。进一步细化考核指标，机关各部门都签订了目标考核责任书，夯实了工作责任。采取定期检查、不定期抽查的方式，对各部门创建工作落实情况进行量化考核，狠抓工作落实，真正把督导工作贯穿于创建工作的每一个阶段，每一个环节，做到“责任、监督、考核”三到位，保证了“创建时间、创建内容、创建措施、创建质量”四个落实，推动了县委机关省级文明城市创建工作扎实有序开展。二、 创建工作存在的问题与不足上半年，县委机关在省级文明城市创建工作中取得了一些成绩，但对照省级文明城市创建标准，还有一些差距和不足，需要克服的困难和解决的矛盾还很多。仍然存在机关基础设施落后，资金、人员、管理和认识不到位的现象。部分机关干部还存在着一些与文明城市发展乐章不和谐的音符，与崇尚文明的时代潮流背道而驰的陋习；机关车辆乱停乱放现象还有存在等等。面对新形式、新任务，我们将不断总结经验，巩固成果，在创建工作实践中进一步解放思想，实事求是，认真学习借鉴其他单位创建工作的好经验、好做法，积极探索和解决创建工作中遇到的新情况、新问题、新矛盾，定责任、定任务、定指标、定措施、定人员、定奖惩，狠抓各项工作任务落实，为全县各级各部门各单位带好头，使县委机关创卫工作取得新成绩、再上新台阶，确保县委机关各项创建任务的顺利完成。三、 下一步创建工作计划一是加强领导，夯实工作责任。不断加强县委机关省级文明城市创建工作组织领导，合理安排、明确分工，抓重点、抓落实，进一步夯实领导责任和机关各部门创建工作职责。二是加强宣传，不断提高认识。结合深入学习实践科学发展观活动，采取多种有效措施，积极宣传机关创建工作的意义和重要性，努力营造机关创建省级文明城市的浓厚氛围，充分调动全体机关干部职工参与创建工作的积极性。三是完善制度，规范创建工作。结合机关实际，不断健全完善机关文明创建工作的激励表彰、监督、考核等各项规章制度，做到用制度管人理