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领导班子成员岗位廉政风险自查表 填表时间: 2012 年8 月 1 日姓名王治佐工作单位及职务院 长党委书记分管工作岗位职责1、全面领导医院医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤工作;2、负责组织、检查医疗、护理教学的工作计划的落实情况;3、根据国家从事劳动制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升;审查物资供应,财务收支,预决算等情况风险类别风 险 点防 控 措 施思想道德风险因亲情请托,可能造成个人行为规范或职业操守发生偏移,行政管理失控,或授意他人违反职业操守导致行政行为结果不公正不公平。树立正确的人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。切实提高抗腐防变的能力。完善民主生活制度,定期开展批评与自我批评。岗位职责风险制度执行不力,政策理解不准确,岗位用人不当。认真执行廉洁自律规定,严于律己,以身作则,坚持民主集中制,严格监督管理,严格执行个人重大事项报告制度业务流程风险工作量大,计划落实不到位。坚持“一线工作法”,工作在一线布置,责任在一线落实,效果在一线实现。外部环境风险1、“八小时”以外的个人生活不健康、情趣不高尚;2、不正当的私人关系;3、亲属鼓动违法乱纪加强政治理论学习,加强道德修养,加强廉洁自律。制度机制风险不贯彻民主集中制,在人事任免、大额资金使用审批等重大问题方面独断专行,缺少有效监督和制约,可能造成权利失控,以权谋私等严重后果的廉政风险。坚持民主集中制原则,自觉接受纪委及群众的监督,不以权谋私,不损公利己,不收受任何回扣、红包。堂堂正正做人,清清白白做事。风险等级主要负责人审核意见签字: 年 月 日党组(党委)会意见 (盖章) 年 月 日县纪律审核意见(盖章) 年 月 日领导班子成员岗位廉政风险自查表 填表时间: 2012 年8 月 1 日姓名冉成茂工作单位及职务副院长党委副书记分管工作岗位职责1、全面领导医院医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤工作;2、负责组织、检查医疗、护理教学的工作计划的落实情况;3、根据国家从事劳动制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升;审查物资供应,财务收支,预决算等情况风险类别风 险 点防 控 措 施思想道德风险岗位职责风险制度执行不力,政策理解不准确,岗位用人不当。业务流程风险工作量大,计划落实不到位。外部环境风险制度机制风险不贯彻民主集中制,在人事任免、大额资金使用审批等重大问题方面独断专行,缺少有效监督和制约,可能造成权利失控,以权谋私等严重后果的廉政风险。风险等级主要负责人审核意见签字: 年 月 日党组(党委)会意见 (盖章) 年 月 日县纪律审核意见(盖章) 年 月 日领导班子成员岗位廉政风险自查表 填表时间: 2012 年8 月 1 日姓名肖 平工作单位及职务副院长分管工作岗位职责1、全面领导医院医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤工作;2、负责组织、检查医疗、护理教学的工作计划的落实情况;3、根据国家从事劳动制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升;审查物资供应,财务收支,预决算等情况风险类别风 险 点防 控 措 施思想道德风险岗位职责风险制度执行不力,政策理解不准确,岗位用人不当。业务流程风险工作量大,计划落实不到位。外部环境风险制度机制风险不贯彻民主集中制,在人事任免、大额资金使用审批等重大问题方面独断专行,缺少有效监督和制约,可能造成权利失控,以权谋私等严重后果的廉政风险。风险等级主要负责人审核意见签字: 年 月 日党组(党委)会意见 (盖章) 年 月 日县纪律审核意见(盖章) 年 月 日领导班子成员岗位廉政风险自查表 填表时间: 2012 年8 月 1 日姓名黄茂慧工作单位及职务纪检书记分管工作岗位职责1、全面领导医院医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤工作;2、负责组织、检查医疗、护理教学的工作计划的落实情况;3、根据国家从事劳动制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升;审查物资供应,财务收支,预决算等情况风险类别风 险 点防 控 措 施思想道德风险岗位职责风险制度执行不力,政策理解不准确,岗位用人不当。业务流程风险工作量大,计划落实不到位。外部环境风险制度机制风险不贯彻民主集中制,在人事任免、大额资金使用审批等重大问题方面独断专行,缺少有效监督和制约,可能造成权利失控,以权谋私等严重后果的廉政风险。风险等级主要负责人审核意见签字: 年 月 日党组(党委)会意见 (盖章) 年 月 日县纪律审核意见(盖章) 年 月 日领导班子成员岗位廉政风险自查表 填表时间: 2012 年8 月 1 日姓名夏政权工作单位及职务副院长分管工作岗位职责1、全面领导医院医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤工作;2、负责组织、检查医疗、护理教学的工作计划的落实情况;3、根据国家从事劳动制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升;审查物资供应,财务收支,预决算等情况风险类别风 险 点防 控 措 施思想道德风险岗位职责风险制度执行不力,政策理解不准确,岗位用人不当。业务流程风险工作量大,计划落实不到位。外部环境风险制度机制风险不贯彻民主集中制,在人事任免、大额资金使用审批等重大问题方面独断专行,缺少有效监督和制约,可能造成权利失控,以权谋私等严重后果的廉政风险。风险等级主要负责人审核意见签字: 年 月 日党组(党委)会意见 (盖章) 年 月 日县纪律审核意见(盖章) 年 月 日领导班子成员岗位廉政风险自查表 填表时间: 2012 年8 月 1 日姓名黎海波工作单位及职务副院长分管工作岗位职责1、全面领导医院医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤工作;2、负责组织、检查医疗、护理教学的工作计划的落实情况;3、根据国家从事劳动制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升;审查物资供应,财务收支,预决算等情况风险类别风 险 点防 控 措 施思想道德风险岗位职责风险制度执行不力,政策理解不准确,岗位用人不当。业务流程风险工作量大,计划落实不到位。外部环境风险制度机制风险不贯彻民主集中制,在人事任免、大额资金使用审批等重大问题方面独断专行,缺少有效监督和制约,可能造成权利失控,以权谋私等严重后果的廉政风险。风险等级主要负责人审核意见签字: 年 月 日党组(党委)会意见 (盖章) 年 月 日县纪律审核意见(盖章) 年 月 日领导班子成员岗位廉政风险自查表 填表时间: 2012 年8 月 1 日姓名游宝英工作单位及职务工会主席分管工作岗位职责1、全面领导医院医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤工作;2、负责组织、检查医疗、护理教学的工作计划的落实情况;3、根据国家从事劳动制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升;审查物资供应,财务收支,预决算等情况风险类别风 险 点防 控 措 施思想道德风险岗位职责风险制度执行不力,政策理解不准确,岗位用人不当。业务流程风险工作量大
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