公路工程项目考核表施工单位.doc

邛崃至名山高速公路建设项目 施工单位量化考评表(1)进度控制施工单位： 合 同 号：驻 地 办： 检查日期： 年 月 日检 查 内 容 应扣分扣分部分说明1、年度计划、季度计划、月计划是否报批5分2、总体计划工作量与实际工作量完成比较5分3、控制性工程的计划与实际完成比较6分4、本季度计划工作量工程量与实际完成比较6分5、对滞后的工程进度的分析及采取的措施4分6、控制性工程的现场施工情况6分7、是否按两办规定时间报送进度报表2分8、进度报表是经驻地办现场核实签认2分9、季度内是否有停工待检查情况4分应得分40分 评 语扣分小计实得分邛崃至名山高速公路建设项目施工单位量化考评表(2)桥梁、涵洞工程施工单位： 合 同 号：驻 地 办： 检查日期： 年 月 日检查内容 （每项不合要求扣0.51.0分）应扣分扣分部分说明1、原材料是否合格2、钢筋表面无锈蚀、油污3、搭接长度、焊接和机械接头质量符合要求4、钢筋根数、间距符合要求5、涵洞砼表面平整，棱角平直，无明显施工接缝6、墩台身表面平整，施工缝平顺，棱角线平直，外露面色泽一致7、砼表面蜂窝、麻面不超过0.5%， 8、预制梁表面平整，颜色一致，无明显施工接缝，无漏浆9、涵台背回填是否符合要求，台身沉降缝是否符合要求10、预应力筋按设计规定的张拉顺序进行，制孔管道安装牢固，接头密合，弯曲圆顺11、千斤顶、油表、钢尺等器具经检验校正，锚具、夹具符合设计要求12、涵洞的盖板或拱圈有无缺陷，孔径、台身尺寸是否符合设计13、钢筋加工棚是否规范14、砼拌和站是否满足要求15、材料堆放是否规范应得分14分评 语 扣分小计实得分邛崃至名山高速公路建设项目施工单位量化考评表(3)内业资料施工单位： 合 同 号：驻 地 办： 检查日期： 年 月 日检 查 内 容 （每项不合要求扣0.51.0分）应扣分扣分部分说明1、所有材料、半成品和成品质量检验结果2、材料配比、拌和加工控制试验和试验数据3、地基处理和隐蔽工程施工记录4、各项质量控制指标的试验检测记录5、各种质量检验报告单及汇总表6、自检及抽检频率是否满足要求且记录完整资料7、施工过程中遇到的非正常情况记录及其对工程质量影响分析8、施工中如发生质量事故，经处理补救后，达到设计要求的认可证明文件等,整改资料的闭合情况9、施工日志填写清晰、真实10、主材的质保书，供应商资质等原始凭证是否齐全11、及时收集整理各种载体档案；归档基本齐全、分类清楚、整理规范、排架有序；档案人员熟悉室藏档案，查找档案快捷、准确应得分10分评 语扣分小计实得分邛崃至名山高速公路建设项目施工单位量化考评表(4)路基土石方工程施工单位： 合 同 号：驻 地 办： 检查日期： 年 月 日检 查 内 容 （每项不合要求扣0.51.0分）应扣分扣分部分说明1、挖方边坡是否满足设计要求与规范要求，有无危石悬石2、挖方边坡是否按设计及时防护，坡率符合设计3、填方路堤压实度、平整度、横坡、宽度是否满足要求4、高填方是否按设计进行冲击碾压（或强夯）5、填方边坡是否满足要求，有无亏坡现象，边坡是否顺适，是否抄平、插杆及超宽填筑50cm6、填筑厚度、粒径尺寸是否超标，有无采用不合格材料的现象7、路基施工机械是否完好，数量是否足够8、各施工现场是否有技术管理人员9、路基施工总体形象是否良好应得分7分评 语扣分小计实得分邛崃至名山高速公路建设项目施工单位量化考评表(5)排水、防护及其他砌石工程施工单位： 合 同 号：驻 地 办： 检查日期： 年 月 日检 查 内 容 （每项不合要求扣0.5分）应扣分扣分部分说明1、结构尺寸是否满足设计要求2、砌筑工艺是否满足规范要求，沙浆是否饱满3、所用砌筑材料是否满足要求4、浆砌计量是否采用计量工具，拌合是否采用机械拌合5、泄水孔、勾缝、平整度是否满足要求6、沉降缝是否平整垂直，上下贯通，是否作灌缝处理7、片石混凝土挡墙外观、强度是否符合要求8、是否挂牌施工、各施工现场有无技术管理人员9、墙背回墙是否符合要求10、干砌片石是否存在松动及浮塞现象应得分5分评 语扣分小计实得分邛崃至名山高速公路建设项目施工单位量化考评表(6)隧道工程施工单位： 合 同 号：驻 地 办： 检查日期： 年 月 日检查内容（每项不合要求扣0.5分） 应扣分扣分部分说明1、洞内排水良好，不淤积、不堵塞，无渗漏水现象2、钢筋制作、焊接等是否满足要求3、隧道开挖是否有超挖、欠挖及超限突石现象4、锚杆（小导管、管棚等）是否按设计设置施工5、喷射砼支护与围岩紧密粘接，结合牢固，喷层厚度符合要求，无漏喷、离鼓、裂缝、钢筋网外露现象6、支撑的型钢、格栅拱是否按设计制作安装7、防水层铺是否按设计、规范施工8、二衬砼颜色均匀一致，施工缝平顺无错台，砼表面密实，蜂窝、麻面不超过0.5%9、仰拱及垫层砼是否按设计规范要求施工10、隧道内的通风、照明、粉尘、废气、排水是否满足安全生产要求应得分5分评 语扣分小计实得分邛崃至名山高速公路建设项目施工单位量化考评表(7)安全生产、环保及文明施工 施工单位： 合 同 号：驻 地 办： 检查日期： 年 月 日检 查 内 容 （每项不合要求扣0.11.0分）总分扣分扣分说明1、 安全生产责任制、管理制度、操作规程、应急救援预案是否健全，是否进行演练，是否按规定配置安全生产管理机构和人员及特种作业人员持证上岗，图表是否上墙，12、 各项制度是否落实，记录是否真实，是否执行监理指令，整改是否闭合，是否及时报送有关安全资料。13、路基：临边、道路交叉口是否设置警戒；上下边坡是否有浮石、危石；有无在弃土、危石下方作业、休息或堆放机具等；爆破作业是否设置警戒；防护工程施工脚手架搭设是否牢固；挡墙砌（浇）筑时，墙下是否站人。14、桥涵：孔桩开挖施工人员是否戴安全帽、系安全带，孔口是否覆盖；墩柱、盖梁施工是否遵守高处作业安全规定；承重受力支架是否先预压，有无验算书，是否经监理审批；吊装有无统一指挥，有无安全措施；梁片堆放运输是否符合要求；临时用电是否规范； 15、隧道：洞口周边、仰坡是否有安全隐患；洞口是否安全警示标语标志；进出洞人员是否记；是否设置逃生通道；是否有收敛、沉降、瓦斯检测记录；掌子面距二衬、下导坑安全距离是否满足要求；临时用电是否规范；爆破作业时人员安全距离是否满足要求；是否正常通风；16、 是否制定环境保护制度、预案，是否有检查、落实记录17、 现场是否存在破坏环境情况18、文明施工，规范整齐，标志标牌是否齐全，群工关系是否及时协调1应 得 分8分评 语扣 分小 计得 分说明：1、发生责任安全生产伤亡事故、涉爆案件的单位，考核分为零分。 2、未执行监理指令的单位，两次以上考核分为零分。邛崃至名山高速公路建设项目施工单位量化考评表(8)履约情况施工单位： 合 同 号：驻 地 办： 检查日期： 年 月 日检 查 内 容 （每项不合要求扣 1.0 分）应扣分扣分部分说明合同人员在岗情况合同承诺人员全部在岗25天以上，不扣分；项目经理、总工、安全负责人在岗25天 以下，每人扣0.2分其他合同人员在岗25天以下，每人扣0.1分扣完0.4分为止合同承诺机械设备及劳动力投入情况合同承诺机械设备投入每缺1项或运行情况 不好扣0.1分/项，扣完0.5分为止合同承诺劳动力投入每少10人扣0.1分，扣完0.5分为止。合同承诺测量、试验设备投入情况合同承诺测量设备投入每缺1项或运行情况不好，扣0.1分/项，扣完0.5分为止合同承诺试验设备投入每缺1项或运行情况不好扣0.1分/项，扣完0.5分为止。应得分3分 评 语扣分小计实得分邛崃至名山高速公路建设项目施工单位量化考评表(9)廉政建设施工单位： 合 同 号：驻 地 办： 检查日期： 年 月 日考核内容扣 分 标 准满分评分扣分原因廉政建设保证体系1.无廉政建设规章制度和责任制，扣分4分；无针对性或未落实，扣1-3分。2.未制定廉政举报处理办法、廉政举报责任追究制，扣3分；无针对性或未落实，扣1-3分。3.未与监理及项目业主签订廉政建设目标责任书，扣3分。4.无专人负责廉政建设的，扣3分。5. 未按相关要求设置廉政建设举报箱， 扣3分；无廉政公告牌，扣3分。6.未按相关要求设置廉政建设举报电话且未将电话公示，扣3分。7.未定期打开廉政举报箱且开箱无记录、无监察人员，扣3分。25廉政宣传教育1.未将相关廉政建设规章制度上墙的，扣5分。2.未组织技术管理人员和劳务分包队伍开展廉政建设宣传教育和培训活动，扣10分；活动走过场，无记录，扣6-10分。3.未定期或不定期召开廉政建设会议，扣10分；会议走过场，无记录的，扣6-10分。25廉政建设责任制的落实 1.对下达的廉政建设整改通知拒不整改，扣5分；整改报告内容与实际整改情况不吻合，扣2-5分。对其他廉政建设工作指令拒不执行或敷衍推诿的，扣2-5分。2.未定期或不定期自查廉政建设资料、举报箱和举报电话，扣5分；检查走过场，无记录的，扣2-5分。3、根据签订的廉政责任书，未开展本单位的廉政建设责任制的检查、考核和评比，扣15分；检查走过场扣2-5分，考核走过场扣2-5分，评比走过场扣2-5分。4. 出现严重违纪行为，故意隐瞒违纪事件或相关人员被移交司法机关的，考核总分为0分。30廉政资料报送情况1.未按照要求上报廉政建设月报，扣10分；月报内容实际情况不吻合、编制虚假信息的，扣6-10分。2. 未按规定时间和数量上报思遵高速宣传稿件，每次扣5分；上报稿件敷衍塞责、网上下载或报道不实的每次扣2分。3.无专人负责廉政建设资料收集整理工作，扣5分；资料未归档或归档混乱无绪，扣2-5分。20注：按照考核比例进入总分邛崃至名山高速公路建设项目施工单位量化考评表(10)资金管理施工单位： 合 同 号：驻 地 办： 检查日期： 年 月 日检 查 内 容 （每项不合要求扣0.5应扣分扣分部分说明1、遵守国家财经纪律，有健全的财务管理规章制度2、会计核算符合现行会计制度3、对农民工工资支付是否进行有效监督4、各类资金使用符合有关规定