关于开展矿井运输做标准人、上标准岗、做标准事、干标准活四标准竞赛活动.doc

关于开展矿井运输“做标准人、上标准岗、做标准事、干标准活”四标准竞赛活动| 公司所属各生产矿井： 为了防止运输零敲碎打事故发生，杜绝发生运输重大事故，推进矿井运输安全质量标准化工作上台阶、上水平、上档次，促进各项生产任务完成，公司研究决定在生产矿井开展矿井运输“做标准人、上标准岗、做标准事、干标准活”四标准竞赛活动，进一步提高职工素质，提高机电运输设备完好率，杜绝电气设备失爆现象，实现“职工行为规范、机电运输设备完好”双达标，力争消灭运输零敲碎打事故，坚决杜绝运输重大事故。各矿应在广大职工中大力推行以“做标准人、上标准岗、做标准事、干标准活”为内容的行为规范，从思想上强化标准化意识，人人学标准和规章制度，从熟练掌握标准化的规定及有关规章制度入手，工作中按标准要求规范语言行为。要认真开展学习运输质量标准、煤矿安全规程有关规定，强化遵章守纪观念。此次活动公司要求各矿要制定职工行为规范和运输各岗位职工行为语言规范,在全矿职工中进行大力宣传学习，公司将在5月份对规范制定和学习情况进行考核检查。加强对职工进行岗位技术培训，提高职工队伍的技术素质和操作技能，使职工做到上岗尽职，恪守指责。各矿应制定出职工培训学习制度，区队至少每周应安排一次职工业务学习，每季度进行考核，考核情况与奖金挂钩，对于不称职人员及时进行培训学习或调离工作岗位。公司将对特殊工种岗位职工培训情况，职工上岗情况及技术素质进行考核，4月初将进行运输职工技能考试。建立健全矿井运输管理制度，对职工入井、乘车、行走等行为进行规范，对每个岗位操作要求做出规定，并对个人上岗情况按规范进行现场考核。要求每个员工都按照有关标准、规定做好每项具体工作，不图省事和侥幸，无习惯性违章。要求职工按有关规定和标准进行施工作业，对机电运输设备进行操作维护，做到规范操作，确保设备完好和施工质量。运输各岗位根据工种特点和要求要制定出“干标准活”的规范性标准，做到干活懂标准，操作有要求，对每个员工进行规范，养成职工自觉遵守标准作业的习惯。通过“四标准化”竞赛活动，努力实现精细化管理，打造本质安全矿井。各单位都要严格按照煤矿煤矿安全规程、矿井运输质量标准化标准、防爆细则、设备完好标准、矿井窄轨轨道质量评比标准等有关规定和集团公司有关文件规定，结合本单位和各岗位实际情况，对“四标准化”活动制定出考核办法，从四月份起对每个员工建立起考核手册，考核到人。要采取全面覆盖、局部抽查、重点解剖等手段，对全矿采掘开及全部工作场所在运输管理和现场安全隐患存在的问题进行排查，制定整改措施，努力将运输事故处理在隐患和苗头状态，确保矿井安全生产。一、活动安排： 活动分学习自查、整改和检查总结三个阶段。第一阶段：各矿自查、整改阶段，时间自2006年4月1日至4月30日，各矿运输会战领导小组根据本矿实际情况，制定活动方案和考核评比办法及标准，完善管理制度和制定行为标准，组织职工学习贯彻，组织有关专业人员，对矿井机电运输设备、电器小件逐台（件）进行检查，不留地区，不留死角。公司组织职工运输安全专项考试，考试情况将参加活动考核。第二阶段：为检查整改阶段，时间自2006年5月1日至5月31日，集团公司6月初组织对各矿进行现场检查，对职工行为规范进行检查，矿进行整改提高。第三阶段：7月上旬公司对活动进行评比验收，对达到要求的单位将按有关规定表彰和奖励，对问题单位进行处罚。二、活动范围各生产矿井主要运输生产区队，采煤、掘进、开拓区队全体职工；各区队（科）有关运输的特殊岗位工种人员；区队管理的大巷、斜巷内的机电运输设备、小件电器、轨道运输线路、安全设施、电缆、管路；区队运输各项管理制度制定、落实的情况；区队职工队伍素质情况以及职工培训上岗情况；其他下井员工应该遵守的“大巷行人和斜巷等地点行人制度”执行情况。三、有关要求1、提高认识、加强领导。各生产矿井要高度重视此项活动，要制定相应的活动方案，指定专人负责检查活动情况，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，确保此次活动注重实效，不走过场。2、自查、整改后写出自查整改情况报告及结果，在5月1日前报焦煤集团生产管理处机电运输科。3自查和检查按本次活动标准进行考核。分别评出前三名优秀管理单位和先进区队以及精品工程进行表彰。对达不到目标要求的单位进行警告，活动期间发生事故的单位，对相关责任人要进行严厉处罚。四、组织领导：为加强本次会战活动的领导，集团公司成立会战活动领导小组：组长： 刘道友 赵廷钊成员： 贾明魁、翟小圈、邱福新、姜秋生、李全喜会战活动办公室设在生产管理处机电运输科。电子邮箱：各矿运输安全管理会战活动领导小组应根据本矿活动实际情况，结合本次“四标准”竞赛活动内容积极开展检查评比，活动情况及时报集团公司会战活动办公室。 “做标准人、上标准岗、做标准事、干标准活” 四标准竞赛评比考核表检查内容及标准标准分检查办法得分一、标准与管理251、区队有负责运输安全的副区长，有责任制并开展工作，建立职工行为考核手册。2没有不得分。2、制定有职工行为规范，特殊工种培训有计划，考试、考核等资料完善。2没有不得分。3、区队对职工进行岗位规范学习贯彻，有学习记录和签名。2没有不得分。4、无安全事故，有安全活动记录和事故追查分析报告。2没有不得分。5、各工种操作规程重新审定，齐全完整，进行贯彻落实。5缺少一项扣1分。6、各项管理制度岗位责任制齐全完整。5缺少一项扣1分。7、运输设备、安全设施安装、维护有标准，技术资料齐全完整，符合规范。5缺少一项扣1分。8、区队深入一线上岗查岗，有签字及检查问题处理情况记录。2无签字及记录不得分。二、岗位与培训251、有运输安全检查员、并发挥作用，职工做好自主保安，无违章现象。4没有不得分，未发挥作用扣2分，有违章不得分。2、特殊工种职工一年内经过培训考核。5发现一人超期扣1分。3、特殊工种持证上岗操作。4发现一人无证扣1分。4、上岗职工操作规范化，无违章作业。4发现一人违章扣1分。5、设备运行记录、职工上岗牌版填写整齐规范，内容正确。操作现场有责任制、操作规程牌版4缺少一项扣1分，填写不规范扣1分。6、运输工种人员相对稳定，主要运输岗位由运输区队管理。4管理不规范，人员不稳定不得分。三、设备与设施301、现场电气设备管理整齐、规范，卫生面貌好。31项不合格扣1分。2、大型电气设备、小件电器台台完好31台不完好扣1分。3、电机车、人车台台完好，矿车完好率90以上。31台不完好扣1分。矿车90以下扣2分。4、电气设备、小型电器无失爆现象。3失爆不得分分。5、电气设备保护漏电继电器、煤电钻综保等有效使用，灵敏可靠。31项不合格扣1分。6、开关设备上台上架，小绞车、机电设备等处无杂物。31项不合格扣1分。7、斜巷安全装置符合有关规定，装设齐全，灵活可靠，使用正常。31项不合格扣1分。8、小绞车固定合格，钢丝绳、连接装置符合要求。31项不合格扣1分。9、轨道线路达到合格品以上。3合格以上得3分，10、电缆、管路、照明整齐符合有关规定。31项不合格扣1分。四、技术管理201、运输设备、设施运行、事故、检修等记录齐全整齐完善。安装、维护有标准。4缺少一项扣1分。2、有完整的电机车行车记录，