除臭工程运行管理操作规程.doc

xx公司污水处理站除臭工程运行管理操作手册xx有限公司二x年x月第一章 总 则本规程是用于指导xx公司污水站工程除臭系统正常运行的技术文件和依据。为加强除臭处理系统的设备管理、工艺管理和保证处理效果，保证除臭处理系统的安全正常运行，达到去除臭气，保证污水处理工程的正常运行和保护环境，保障周边居民正常生活的目的，特制定本规程。本规程适用于污水处理站的操作运行员工，也适用于管理、化验、技术和维护检验人员。污水处理营运人员，应进行相关岗位的培训，应达到懂原理、会操作、能诊断、可排故，同时还可进行简单的维护管理，保证处理效果。除臭处理系统的运行、维护及其安全，除应符合本规程外，应符合国家现行有关标准的规定。特别提示：不认真阅读本规程或违规进行操作，将可能造成事故或损失。第二章 除臭工艺选择2.1污水厂臭气来源随着人类生活水平的提高和公众环境意识的增强，污水处理厂的除臭问题正引起越来越多的关注。为防止和避免污水处理厂臭味对周围居民生活的影响，其气味问题也应得到解决。同污水处理一样，臭味的处理方法有很多，但经济实用的还属生物除臭技术。产生气味的物质与测定 在污水处理工艺过程中产生气味物质主要由碳、氮和硫元素组成。只有少数的气味物质是无机化合物，例如：氨(nh3)、膦(ph3)和硫化氢(h2s)；大多数的气味物质是有机物，比如：低分子脂肪酸、胺类、醛类、酮类、醚类、卤代烃以及脂肪族的、芳香族的、杂环的氮或硫化物。值得注意的是：这些物质都带有活性基团，容易发生化学反应，特别是被氧化。当活性基团被氧化后，气味就消失，生物除臭工艺就是基于这一原理。一般来说，扩散源废气的成分相当复杂，其气味又是一个不可客观确定的量，它与接受对象的敏感性、心理和生理作用有关。常用嗅觉法的原理是：将待测气体用无味的人造合成空气逐步进行稀释，直到刚好可以闻出气味(嗅阈)时为止，把此时的稀释比作为表示被测气体气味强度的量度，所需的稀释倍数越大，说明气体气味越大。根据污水处理的过程这些臭气产生源主要分为污水处理系统和污泥处理系统。污水处理系统中的臭气源主要分布在进水头部、预处理、初级处理及兼厌氧系统、污泥处理上清液等，曝气池的搅拌和充氧也会产生部分臭气。污泥处理系统中的臭气来源主要分布在污泥浓缩、厌氧消化后的污泥脱水和污泥堆放、外运过程，由于对不稳定污泥进行压缩、剪切作用，产生蛋白质类生物高聚物，其分解产生大量臭气。污水收集、处理设施中的主要臭气产生源、产生原因及其相对污染程度详见表2.1。从表2.1中可以看出，污水前处理部分（污水提升泵站、格栅、沉砂池）以及生物反应中的厌氧调节池和污泥处理部分（浓缩池、储泥池、脱水间等）是除臭的重点。表2.1 污水处理中的臭气源位置臭气源/原因臭气强度污水处理设施进水头部由于紊流作用在水流渠道和配水设施中释放臭气高污水泵站集水井中污水、沉淀物和浮渣的腐化高格栅栅渣的腐烂高预沉预沉中的有机成分腐烂高调节池池表面浮渣堆积及水体有机悬浮物造成腐烂高uasb池池表面浮渣堆积造成腐烂及过程化高回流液污泥处理的上清液、压滤液高sbr曝气池混合液/回流污泥，高有机负荷，混合效果差，do不足，污泥沉积低/中浓缩池浮泥，堰和槽/浮渣和污泥腐化，温度高，水流紊动高/中好氧消化反应器内不完全混合，运行不正常低/中厌氧消化硫化氢气体，污泥中硫酸盐含量高中/高储泥池混合差，形成浮泥层中/高机械脱水泥饼/易腐烂物质，化学药剂，氨气释放中/高污泥外运污泥在储存和运输过程中释放臭气高堆肥堆肥污泥/充氧和通风不足，厌氧状态高2.2臭气成分在污水处理工艺过程中产生气味的物质主要由碳、氮和硫元素组成。大多数的气味物质是有机物，只有少数的气味物质是无机化合物。据有关资料介绍，从成分来看硫化氢的浓度最高，其次是氨；而从臭气的强度来看甲硫醇最大，其次是硫化氢 (其臭气强度达到了强臭的程度 )。硫化氢是产生恶臭气味的主要物质之一。污水收集、输送和处理处置工程中主要的致臭气体列于下表。表2.2 污水中各类臭气成分表序号臭气成分1氨2硫化氢3臭气注：该污水处理厂主要含有上表中1 氨；2 硫化氢；3臭气等三项。2.3 臭气排放标准序号控制项目单位二级（新扩改建）1氨mg/m31.52硫化氢mg/m30.063臭气浓度无量纲202.4 除臭工艺介绍除臭方法经历了一个发展过程，从最初采用的水洗法，逐步发展到效果较好的微生物、化学脱臭法。常见的方法有水洗法、活性炭吸附法、催化型活性炭法、氧氧化法、燃烧法、纯天然植物提取液喷洒技术、生物脱臭法等。结合厂方的要求、以上特点及设计原则要求，现选用生物除臭法对该系统进行除臭；该方法处理效率高，操作性强，且能抗负荷变化，简便易行。生物过滤是使收集到的废气在适宜的条件下通过长满微生物的固体载体(填料)，气味物质先被填料吸收，然后被填料上的微生物氧化分解，完成废气的除臭过程。固体载体上生长的微生物承担了物质转换的任务，因为微生物生长需要足够的有机养分，所以固体载体必须具有高的有机成分。要使微生物保持高的活性，还必须为之创造一个良好的生存条件，比如：适宜的湿度、ph值、氧气含量、温度和营养成分等。环境条件变化会影响微生物的生长繁殖，因此在试运行时或改变工况时要考虑生物过滤器会有一个适应期。生物过滤器工艺流程见图1。2.4.1 影响因素生物过滤池的工作受以下几种因素的影响：反应速度反应速度的快慢取决于气体成分的浓度和性质，填料上的微生物种类、数量和活性，温度，废气和填料的湿度，ph值。停留时间停留时间由体积流量、自然堆放体积和空池体积决定。气味物质浓度2.4.2 填料选择生物过滤池的最主要部分是填料。一种好的填料必须满足：容许生长的微生物种类多；供微生物生长的表面积大；营养成分合理(n、p、k和痕量元素)；吸水性好；自身的气味少；吸附性好；结构均匀孔隙率大；价格便宜；腐烂慢(运行时间长、养护周期长)。单成分填料一般只满足上述的部分要求，配方合适的多成分混合物可以较全面地满足要求。常用的填料有：木块、干树皮、干草、纤维活性泥炭或其混合物。由于填料本身是有机养分，当过滤池暂停运行时，微生物可以利用填料的有机成分继续维持生命活动。过滤池填料的堆放高度取决于所要求的停留时间和表面负荷。工程上填料高度一般为1.01.2 m。如果选择的填料合适，工艺上能做到布气均匀、排除气流短路的话，最低高度可以为0.5 m。经过几年运行后，填料的最终高度约为初始堆放高度的60%。过滤池的表面负荷能力可达200 m3/(m2h)，一般选用150 m3/(m2h)。 本除臭工程采用填料为方形木块。2.4.3 工艺条件控制整个处理工艺包括收集和处理。为了避免气味源气味扩散，扩散源要求封闭，并使它处于负压状态。吸气量的大小可按28 次/h换气量计算; 从气味源收集到的气体被送到生物过滤池处理，进过滤池的空气要求潮湿，相对湿度必须为80%95%，否则填料会干化，微生物将失活。为了防止过滤池被堵塞，必须在空气进入以前除去其中的小颗粒，所以空气进入以前要进行水洗以提高湿度，并去除灰尘和分离油分。运行中要调节喷水量，维持洗涤器中气体达到所要求的湿度，用于喷淋的水可以是自来水、厂区工业用水或者过滤池本身的渗水。本工程采用碱液喷淋，极大的减少了硫化氢等酸性气体对生物滤池内微生物的冲击，保证整个除臭系统的稳定运行。第三章 生产管理及人员编制3.1生产管理该工程建成后，应制定严格规范的生产管理制度和定量考核规定，确保工程的有效运行。3.2人员编制该工程建成后，需有专人负责全厂该装置的运行、维护和管理工作。除臭装置大修、维修、化验人员、后勤行政事务均由全厂统一管理。本除臭装置岗位需污水处理站操作人员12人负责操作。第四章 要 求4.1运行管理要求1.运行管理人员必须熟悉本处理工艺和设施、设备的运行要求与技术指标。2.操作人员必须了解本处理系统处理工艺，熟悉本岗位设施、设备的运行要求和技术指标。3.运行管理人员和操作人员应按要求巡视检查构筑物、设备和电器的运行情况。4.各岗位的操作人员应按时做好运行记录。数据应准确无误，真实可靠。5.操作人员发现运行不正常时，应及时处理或上报主管部门。7.各种机械设备应保持清洁、完好，无漏水、漏气等。8.根据不同机电设备要求，应定时检查，添加或更换润滑油或润滑脂。4.2安全操作要求1.各岗位操作人员和维修人员必须经过技术培训和生产实践，并考核合格后方可上岗。2.启动设备应在做好启动准备工作后进行。3.电源电压大于或小于额定电压5%时，不宜启动电机。4.操作人员在启闭电器开关时，应按电工操作规程进行。5.各种设备维修时必须断电，并应在开关处悬挂维修标牌后，方可操作。6.雨天或冰雪天气，操作人员在构筑物上巡视或操作时，应注意防滑。7.清理机电设备及周围环境卫生进，严禁擦拭设备运转部位，冲洗水不得溅到电缆头和电机带电部位及润滑部位。8.各岗位操作人员应穿戴齐全劳保用品，做好安全防范工作。9.应在构筑物的明显位置配备防护救生设施及用品。10.严禁非岗位人员启闭本岗位的机电设备。4.3维护保养要求1.运行管理人员和维修人员应熟悉机电设备的维修规定。2.应对构筑物的结构及各种闸阀、护栏、爬梯、管道等定期进行检查、维修及防腐处理，并及时更换被损坏的照明设备。3.应经常检查和紧固各种设备连接件，定期更换联轴器的易损件。4.各种管道闸阀应定期做启闭试验。5.应定期检查、清扫电器控制柜，并测试其各种技术性能。6. 在每次停泵后，应检查油封的密封情况，进行必要的处理。并根据需要填加或更换润滑油、润滑脂。第五章 操作规程5.1引风机操作规程引风机是为了将恶臭气体从污水池内抽出，并送至恶臭处理系统构筑物进行处理后达标排放。为整个恶臭处理系统中气体的流动提供动力。操作必须按照以下步骤进行：1.检查各管道阀门，使之处于正确的状态。2.检查风机油位是否处于正常位置，如果油位太低，请加入润滑油。3.检查要开启风机进出口阀门，保证阀门处于开启状态；检查备用风机进出口阀门，保证阀门处于关闭状态。4.手动盘车，检查电机运转是否正常，发现异常立即报告相关检修部门进行维修。5.开启电机，检查风机运转状态，有没有异响，进出口风向是否正常。6.记录风机运行状态。5.2喷淋加湿塔操作规程 喷淋加湿塔的作用主要有：1.采用碱性喷淋液吸收一部分恶臭气体中的酸性成分，如硫化氢、二氧化硫和乙酸等；2.保证后面生物滤池正常运行所需进气湿度。操作必须按照以下步骤进行：1.检查循环水池内水位，保证水位处于水池的中上部。2.用ph试纸检测循环水ph，必须将循环水控制在ph大于12以上。如果ph值太低必须添加片碱。3.定期更换循环水，至少每2天需更换循环水一次。更换循环水程序：a：开启循环泵，b：关闭喷淋塔进水管阀门，c：打开循环泵排水阀门，d：到池内水位达到循环水泵进水口以上5厘米时，停止循环泵，e：开启喷淋塔进水管阀门，关闭循环泵排水阀门，f：向水池内加入自来水至一半水位后加入1kg左右氢氧化钠，搅拌溶解均匀后继续加入自来水至最高水位。4.检查循环泵各管道及阀门正常后开启循环泵，检查回流管道循环水流量是否正常。5.做好操作记录。5.3生物滤池操作规程生物滤池是生物除恶臭气体系统的主体构筑物，在生物滤池中填装了采用生物易吸附活性填料（滤料），其表面附有活性生物膜。风机输送来的恶臭气体从滤池底部通过，气体流经生物载体（滤料）时，利用其很强的生物吸附能力和降解能力对恶臭成分进行快速净化分解。优点:占地面积小；造价低；处理效果好；运行管理简便，管理人员较少；运行费用低。操作需按照以下步骤进行：1.观察滤料表面活性生物膜生长情况，夏季晴朗的天气需要每天喷洒一次自来水保持生物滤池表层木头填料的湿度。2.检查生物滤池底部排水管道是否畅通。除臭系统操作记录记录时间1#引风机2#引风机1#循环泵2#循环泵喷淋塔液位加碱循环液ph开停开停开停开停高中低开停开停开停开停高中低开停开停开停开停高中低开停开停开停开停高中低开停开停开停开停高中低开停开停开停开停高中低开停开停开停开停高中低开停开停开停开停高中低开停开停开停开停高中低开停开停开停开停高中低开停开停开停开停高中低开停开停开停开停高中低开停开停开停开停高中低开停开停开停开停高中低开停开停开停开停高中低开停开停开停开停高中低开停开停开停开停高中低开停开停开停开停高中低注:设备状态请在相应的内打下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。xx，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“xx年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，xx年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法