中职电子商务专业学生人才培养与就业分析.doc

中职电子商务专业学生人才培养与就业分析 【摘 要】电子商务专业人才在近年来的需求量很大，因而电子商务也成为很多中职学校的热门专业，但学校培养出的人才就业情况却并不尽如人意，人才的专业知识与企业需求存在差距。本文将分析中职院校在电子商务人才培养方面存在的问题，提出人才培养策略，并给出相应的就业指导。 【关键词】中职院校 电子商务 人才培养 就业 电子商务是一种新兴的商务模式，十分快捷便利，很大程度上改变了人们的消费模式。为了促进电子商务的长足进步，需要学校提供更多专业人才，他们不仅要有深厚的理论积淀，还应具备实际电子商务运作能力。但中职院校走出的电子商务专业的学生并不符合企业的人才需求，就业率较低。作为学校和用人单位以及学生个人都应正视严峻的形势，采取措施来改进培养模式，提升就业率。 一、电子商务专业人才培养存在的问题 电子商务发展迅猛，很多中职院校在未对市场进行科学调研的情况下，盲目引入电子商务专业，使得教育质量难以保障。我国的电子商务起步晚，很多环节较为薄弱，学校对该专业也缺少全面的理解，在就业方向上很难给出明确的界定，在教学时一味求大求全，使教育失去针对性。目标的缺乏导致学校在课程的设置上也不尽合理，课程内容过于宽泛，没有主线引导，缺乏系统性，教师在授课时各自为政，很难使学生从整体上对电子商务专业进行把握。师资力量薄弱也是电子商务专业的一大问题，教师自身就存在理论基础差、实践能力不强的问题，在进行专业讲授时往往是照本宣科，纸上谈兵。 二、电子商务专业人才培养策略 1. 明确培养目标。电子商务企业对人才的要求是：除了具备电子商务技术外，更多的是要有电子商务的营销能力。学校要看到中职学生与高校毕业生在技术竞争方面的弱势，从实际情况出发，明确培养商务型人才的目标。着重提高学生操作电子商务平台的能力，确保学生具备一定的计算机网络知识的基础上，学习基本的营销知识和商务技能。树立起明确的培养目标，教学计划就会有的放矢，培养出的学生将更加符合企业需求。 2. 以企业需求为导向。电子商务属于技能型的专业，企业需要的是技术水平高的人才，学校要以企业的需求为导向，加强对学生的技能训练。学校可以用模拟演练的方式来锻炼学生能力，例如，设置电子商务案例，让学生根据专业要求，按步骤完成电子商务的交易过程，写出实践报告。学校的教学开展要加强针对性，关注企业的用人方向和岗位需求，及时进行电子商务专业课程内容与规模的调整。 3. 充实专业课程。我国的电子商务起步较晚，很多细节需要完善，对于电子商务专业来说，也需要一个充实教学内容的过程。中职学校的教师要时刻把握电子商务的发展动态，将电子支付手段、保障交易安全、完善物流配送等最新电子商务知识加入到教学中，确保学生的知识常新，能够始终跟上专业发展脚步，在择业时更具竞争力。 4. 加强师资培训。教师的专业水平一定程度上决定了学生的专业能力，因而中职院校不能忽略教师的能动作用，着力提升教师队伍素质。一方面鼓励教师深入到电子商务企业中，更近距离地了解专业动态，扩充专业知识。另一方面可以聘请企业的专业人士为兼职教师，向学生传授实操技能。 5. 提升学生职业能力。中职学校培养学生的最终目标是帮助他们获得就业机会，因而要注意全方位地提升学生的职业能力。首先，要注重电子商务知识的传授。其次要加强电子商务技能的培训，同时不能放松计算机网络知识的教授。除了专业素质之外，学校还应关注学生的人格塑造，确保培养出的人才是具有高尚职业道德的，这种高素质的人才才能真正受到企业欢迎。 三、电子商务专业学生就业指导 1. 电子商务学生就业现状。我国当前的电子商务企业数量庞大，总量超过一千万家，对人才的需求量很大。同时，我国的各大院校也相继开设电子商务专业，有数十万的学生在接受电子商务教育，可以在一定程度上满足企业需求。但现阶段的就业市场并未体现供需两旺的情况，企业招不到合适的人才，毕业生找不到满意的工作，电子商务专业学生的就业率约20%，这种低就业率的局面亟待改善。 2. 开展校企联合。校方应该看到当前严峻的就业形势，积极采取措施来提升学生的就业率，只有让学生真正走上工作岗位才能宣告教育任务的完成。对于电子商务来说，学校完全可以与用人单位建立合作，由企业选定该专业的学生，签订合同，进行订单式的培养。 3. 鼓励企业拓展电子商务。作为企业来说，要审时度势，看到电子商务蕴含的巨大商业价值，在企业内部重视电子商务的开发与研究。政府部门要发挥宏观调控的作用，鼓励更多企业开展电子商务业务，顺应市场走向，获取经济效益。 4. 学生要树立正确的就业观。作为就业主体，电子商务专业的学生首先要有正确的学习观念，积极主动地获取专业知识与技能，随时掌握行业动态，积极参加技能大赛，只有这样学生在就业时才能更有竞争力。另外，学生还应树立正确的就业观，从自身实际出发，设立切实可行的就业目标，单纯追求好企业、高待遇的思想会阻碍学生顺利就业。学生要对用人市场进行分析，在就业技巧的帮助下，选择可以体现自身价值的工作岗位。 结束语 中职学校在电子商务专业的人才培养方面虽然存在问题，但并非不可缓解，学校要正视问题，找到症结，积极改变人才培养模式，使之贴合企业实际用人需求，从而提升电子商务专业学生的就业率。 【参考文献】 1朱自力，季春花.