公路工程岗位职责

岗位职责3.1 项目经理职责：（1）负责HSE管理工作，督促主管部门履行其职责，负责组织本项目HSE业绩的考核；（2）组织制定、修订和审批HSE规章制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划并组织实施，按规定负责HSE技术措施的落实与使用管理；（3）组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批用电作业、动土作业等报告；（4）负责组织HSE培训、教育和考核工作；（5）定期召开HSE管理工作会议，分析项目HSE动态，组织项目HSE管理体系实施程序的内部审核，及时解决HSE管理中存在的问题；（6）组织重大事故的调查处理，落实“四不放过”原则，并上会讲评；（7）负责审核工程项目HSE实施程序，并检查监督实施情况；（8）贯彻执行有关健康、安全与环境的法律、法规、落实公司及业主HSE的管理文件。（9）履行承诺，对项目健康、安全与环境管理负全责、行使事务管理权。（10）协调甲、乙双方涉及的健康、安全与环境的管理关系。（11）指导施工作业班组贯彻执行HSE有关规定，实现目标管理。（12）领导组织紧急情况下健康、安全与环境事故的处理。3.2 总工程师职责（1）按照“谁主管、谁负责”的原则，在工艺、技术方面对项目HSE工作负主要责任；（2）不断加强安全技术管理，积极推广采用HSE先进技术和安全防护、环境保护设施（装备），组织研究落实重大事故隐患整改方案；（3）组织研究解决生产中的重大技术问题，编制、审查、制定HSE标准、安全技术操作规程、审批或制定安全技术措施，保证技术上切实可行；（4）参加事故的调查，组织技术力量对事故原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施；（5）审核工程项目HSE实施程序，审批用电作业、动土作业等报告；（6）负责协助项目经理在项目管理中展开HSE活动；（7）负责本项目HSE方面技术、质量、培训等管理工作。3.3项目副经理职责（1）认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及本企业颁发的施工安全生产管理制度。（2）在项目经理的领导下，负责所管工程项目的施工生产、安全、质量及工程进度，按照施工组织设计，进行施工组织安排，落实各项工作，向项目经理负责。（3）根据建设方要求及投标承诺，参与编制与下达年、季、月度施工生产计划，并组织实施；不断改善现场劳动组织，挖掘内部潜力，坚持劳动定额和材料消耗定额；组织现场生产，开展作业队、班组的经济核算工作。（4）依靠广大职工，采取一切措施，建立安全、质量保证体系，确保工程质量和人身安全，杜绝各类事故的发生，并负责一般事故以上的调查分析并及时上报处理。（5）按照有关规定，协同有关业务人员办理征购工程用地、青苗赔偿和房屋建筑物的拆迁手续。（6）参加办理变更设计申请手续，参与工程验交、竣工文件编制与移交、工程验工计价等工作。（7）定期向项目经理汇报工作，接受上级业务部门的工作检查和职工民主管理监督。（8）负责按时提出施工封闭要点计划与车皮计划，主要料、大堆料的到达情况，并组织调动车辆的运输。（9）负责组织职工及民工队伍的施工技术、业务培训工作。（10）办理公司及项目经理交办的其它各项工作。3.4 安全员职责（1）贯彻执行国家及上级单位安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在项目经理和HSE管理委员会的领导下负责项目的生产设备安全监督管理工作；（2）负责制定项目健康、安全与环境保护工作计划；（3）组织制定、修订本项目职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；（4）组织安全设备大检查。（5）深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危急安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导；（6）负责各类事故汇总、统计工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，立即组织上报上级主管部门。（7）按国家有关规定，负责制定职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温用品发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用；（8）在保证安全、健康、环境的前提下组织指挥生产，发现违反HSE规程的作法，应立即制止并向领导报告，及时处理，严禁违章指挥、违章作业；3.5 技术质检部职责（1）负责审批施工组织设计方案、工程项目HSE实施程序，监督检查基层单位的实施情况；（2）参加HSE岗位操作规程和修订工作；（3）参加上级单位HSE评审和事故的调查分析。（4）在年度工作计划中，明确HSE管理工作任务，定期检查、考核管辖范围内HSE工作的执行情况；在年度工作总结中，总结、考核、讲评HSE工作；3.6 财务经营部职责（1）建立健全项目内部核算和财务管理制度；（2）负责检查、督促各项费用的及时收缴和管理，保证工程项目的正常运转； （3）负责审核、控制各项费用的支出，杜绝浪费； （4）负责编制每月会计报表，审核各类统计报表、工资表； （5）及时做好帐套数据备份，保证数据安全； （6）负责管理部门各项实物资产；3.7 综合办公室职责（1）负责工程项目的综合、协调、督办、行政、党务、工会、共青团、精神文明建设、安全生产、接待等工作。（2）负责组织拟订党务、宣传、工会、共青团、精神文明建设等工作计划和规划，并组织实施。（3）负责组织督办有关工作的落实情况及各种宣传报道和课题调研等工作。（4）负责员工教育及培训计划的拟定与实施，落实员工技术等级与职称评聘。（5）负责合同管理、考勤、考核、差假、调配、奖惩和有关标准的制定，以及工资、津贴、奖金、福利管理、工伤、医疗、养老等工作。（6）负责工程项目人员分配、用工、人事制度的建立管理和修订完善。（7）负责各类文件的收发，整理及归档工作。（8）负责高管处车队的管理。3.8 物资保障部职责（1）清洁用品、办公用品、电器配件等物资管理；（2）固定资产管理（设备部管理部分除外）与实物核算；（3）施工区、宿舍财产及员工安全的保障；（4）施工区房屋、道路等维修；（5）清洁卫生维护；施工企业宿舍管理；宿舍分配、水电管理等；（6）伙食供应及管理；车辆、人员进出管理；（7）安全保卫管理，消防管理，安全检查；（8）公车管理；（9）灾害及其他突发事件处理；（10）配电系统的建立、检查、维护等，其他相关职责。3.9 生产安全部职责（1）认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，结合工程项目实际制订工程项目安全生产、文明施工与环保管理制度，并对执行情况予以监督。（2）贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，完善落实各项安全技术措施。对工程的施工组织设计中的安全各措施进行审查，对不符合安全要求和不具针对性的，提出完善意见（3）定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，对特种作业人员要定期检查，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。（4）负责工程项目的安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。（5）杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产，迅