经营协调部经理职位说明书.doc_第1页
经营协调部经理职位说明书.doc_第2页
经营协调部经理职位说明书.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职位说明书基本情况职位名称经理职位编号所属部门经营协调部直接上级分管副总裁直接下属职位名称副经理，计量管理，质量管理，设备管理职位设置目的高效配置公共生产资源，仲裁纠纷，提高集团产品产量、质量工作职责1. 负责部门全面工作2. 建立和完善集团生产协调管理制度3. 建立和完善集团设备管理制度4. 负责组织集团质量管理工作5. 建立和完善集团计量管理制度6. 协调权属公司关联交易7. 负责部门内部管理工作8.工作内容1. 审核集团生产协调管理制度2. 协调权属公司关联交易，并对出现的纠纷进行调解和仲裁3. 建立、实施、完善集团公司质量管理体系4. 制订集团计量管理制度，并组织执行5. 制订集团设备管理制度，并组织执行6. 监督和指导权属公司完善和执行有关管理制度7. 完成直接上级交办的其他工作8.9.10.工作职权1. 集团生产协调管理制度的审核权2. 集团质量管理制度的审核权3. 集团计量管理制度的审核权4. 集团设备管理制度的审核权5. 权属公司质量、计量、设备管理制度的监控权6. 生产协调方案的审核权7. 关联交易的仲裁权8. 部门员工的考核权办公设备个人专用移动电话、台式电脑（互联网接入）、市内电话部门共用长途电话、打印机公司共用传真机、复印机、机动车辆工作关系内部工作关系汇报不定期向直接上级提交经营协调管理工作报告等书面工作报告不定期向直接上级作口头工作汇报定期向人力资源提交部门工作计划和总结督导督导副经理的日常管理工作督导计量管理岗位的计量管理和其他工作督导质量管理岗位的质量管理和其他工作督导设备管理岗位的设备管理和其他工作协调协调和指导权属公司有关部门的管理工作代表本部门就其他工作与其他部门进行沟通和协调外部工作关系与外部供电、供水等公司单位进行联系沟通监督和指导权属公司完成有关工作任职资格学历本科及以上专业化工、管理年龄30-55性别不限工作经验5年以上经营协调管理负责人经验工作技能良好的领导、组织、协调沟通、问题解决和计划能力职前培训集团公司相关规章制度权属公司有关管
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论