我的保险事业职涯发展.ppt

1 我的保险事业职涯发展 2 创业者所必备的条件 保险行业知识领域营销能力组织能力理财能力资金承担风险的意愿和能力 3 我的保险事业 代理合同 部长6 处 处经理4 组 组主任4 人 劳动合同 资深主任1组 15 人 高级主任11 人 主任7 人 业 务 员 营销部 营销组 储备主任4 人 营销处 从这里开始做起 4 业务经理 业务副理 业务襄理 业务专员 养成业务员 一 业务员的发展职级晋升 正式职级 三个月 养成职级 5 1 培训期 6 1 1 大专以上学历财务补助 次工作月发薪日核发 详培训合同 7 1 2 高中 中专学历财务补助 次工作月发薪日核发 详培训合同 8 2 展业期 9 2 1基本保証薪 不能连续二个月业绩挂0 10 2 2高中 中专学历财务补助 1 11 2 2高中 中专学历财务补助 2 12 以下说明用菁英计划为例 13 1 前三个月养成专员计薪2 第四个月起晋升襄理 计薪 3 薪津说明包含 出勤津贴200元 职务津贴 业绩津贴4 所有分数以20年期 年缴件计算 2 3绩效说明 14 每工作月3000p薪津状况 财务补助自第四个月起不足 15 每工作月5000p薪津状况 顺意101 20年期年缴件 16 每工作月10000p薪津状况 17 储备干部薪津 福利 奖励 18 三代辅导津贴图例 45 15 5 晋升储备组主任 基本组织正式4人 19 三代辅导津贴图例 晋升正式组主任 劳动合同 基本组织 一代三人 正式7人 20 二 组主任发展职级晋升 资深主任 正式15人第一代5人一组 主任 正式7人第一代3人 储备主任 正式4人第一代2人 业务襄理或业务副理或业务经理 高级主任 正式11人第一代4人 代理合同 劳动合同 二年 一年晋升 21 组主任薪津 22 薪津 业务员身份 组主任身份 1 组职务津贴 2 组绩效津贴 4 组实动津贴 5 组年终奖金 考绩 效率 3 超额达成津贴 组主任身份薪津 1 职务津贴 2 业绩津贴 4 增才奖金 5 辅导津贴 3 继续服务津贴 业务员身份薪津 6 年终奖金 效率 注 1 保留原业务员身分的职级及除出勤津贴 保证薪以外的各项津贴2 以组年终考绩奖金替代业务员个人年终考绩奖金 另增组年终效率奖金3 业务员身分同样有晋升及调降 可诉求个人分数达成 做的越多每分可领越高 23 成长的秘诀 唯有真诚谦卑地面对真理真理才能为你所知虚怀若谷的心是成长的唯一秘诀 24 王蓉莉2005年绩效 年收入63213 11个月 5746 月收入 25 王寒森2005年绩效 年收入76886 11个月 6989 月收入 26 瞿文九2005年绩效 年收入59804 10个月 5980 月收入 27 张青2005年绩效 年收入38024 10个月 3824 月收入 28 段蔚2005年绩效 年收入36849 10个月 3684 月收入 29 唐晨燕2005年绩效 年收入40226 11个月 3660 月收入 30 快乐 o 快乐就是活在今天面对现实驾驭自己接受别人热爱生命 31 希望 每一个问题都有答案每一个困难都有祝福每一个风暴之后都有晴天和阳光 3