


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
县干部培训工作计划20*年,为了全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,不断提高各级干部队伍素质,保持全县经济社会平稳较快发展,根据省委、市委干部教育培训的要求,结合我县干部队伍实际,特制定20*年全县干部培训计划。一、指导思想20*年全县干部培训的指导思想是:高举中国持色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,以提高干部队伍素质为目标,进一步解放思想,转变观念,增强党性,改进作风,不断提升各级干部领导科学发展、和谐发展的意识和能力,为我县经济社会又好又快发展提供坚实的组织保证和智力支持。二、培训班次(一)主体班次1、村级干部培训班。培训对象为村党支部书记、村委会主任、村文书,培训三期,每期94人,学制7天,拟在3、4月份举办。培训内容有:(1)十七届四中全会精神;(2)科学发展观;(3)和谐社会建设;(4)新农村建设;(5)党的农村基层组织建设;(6)经济形势报告;(7)县域经济讲座;(8)现代农业科技;(9)甘肃省情;(10)农村合作社法辅导;(11)电化教育(农村实用技术)等。2、深入学习实践科学发展观活动理论骨干培训班。培训对象为各乡(镇)、县直部门(单位)学习实践活动理论骨干,人数50名,学制3天,拟在3月份举办。培训内容有:(1)科学发展观的历史地位;(2科学发展观的时代背景;(3)科学发展观的科学内涵;(4)科学发展观的精神实质;(5)科学发展观的基本要求;(6)坚持用科学发展观武装头脑,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。3、科级干部培训班。培训对象为近年提拔任用的科级领导干部。培训两期,每期60人,学制20天,拟在4、9月份举办。培训内容有:(1)十七届四中全会精神;(2)科学发展观;(3)和谐社会建设;(4)新农村建设;(5)经济形势报告;(6)县域经济讲座;(7)行政法规讲座;(8)统战理论;(9)保密知识;(10)社会保障;(11)党的基层组织建设;(12)甘肃省情;(13)现代农业科技;(14)党章辅导;(15)公共危机管理。4、青年干部培训班。培训对象为乡(镇)、县直部门推荐的优秀青年后备干部,人数50名,学制20天,拟在5月份举办。培训内容有:(1)十七届四中全会精神;(2)科学发展观;(3)和谐社会建设;(4)新农村建设;(5)经济形势报告;(6)县域经济讲座;(7)行政法规讲座;(8)统战理论;(9)保密知识;(10)社会保障;(11)党的基层组织建设;(12)甘肃省情;(13)现代农业科技;(14)党章辅导;(15)公共危机管理。5、入党积极分子培训班。培训对象为县直机关向党组织递交了入党申请书的优秀青年干部职工,人数50名,学制7天,拟在6月份举办。培训内容有:(1)十七大党章辅导;(2)党的性质;(3)党的指导思想;(4)党的最高理想和现阶段的奋斗目标;(5)共产党员的条件;(6)以实际行动争做一名合格的共产党员。6、妇女干部培训班。培训对象为乡(镇)、县直部门(单位)妇女工作干部,人数50名,学制5天,拟在4月份举办。培训内容有:(1)十七届四中全会精神;(2)科学发展观;(3)和谐社会建设;(4)婚姻法讲座;(5)未成年人保护法讲座;(6)妇女权益保障法讲座;(7)人口与计划生育法讲座;(8)妇联业务。(二)、其它班次在办好主体班培训的同时,县委党校要会同乡(镇)、县直有关部门办好相关业务和政策理论培训班,并采取巡回辅导、上门讲课、联合办班等形式,深入乡(镇)、部门(单位),积极认真地搞好全县党员干部群众的政治理论宣讲,大力宣传党的路线方针政策。各乡(镇)、县直各部门在积极选派人员参加党校主体班次培训的同时,也要采取多种方式,加强本单位干部职工的政治理论和业务学习培训工作,全面提升党员干部职工的思想理论水平和工作能力。三、培训要求各类培训都要坚持理论联系实际的学风,引导主动自学,做到贴近学员、贴近实际、贴近工作,着眼于马克思主义中国化最新理论成果的实际应用,着眼于对现实问题的思考,着眼于推动县域经济的发展,不断创新教学方法,改进培训方式,努力提高培训质量。四、组织管理干部培训工作必须在县委的统一领导下进行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人大硕士考试题库及答案
- 梯形课件简介图
- 梭伦改革选修课件
- 桥面防腐知识培训内容课件
- 2025年继电保护员中级考试知识点梳理与复习计划
- 2025年初入IT行业软件开发工程师技术面试模拟题集及答案解析
- 2025年护师考试完整版试题及答案
- 2025年能源行业后勤集团工程总监竞聘面试模拟题及解析
- 桥梁三维建模知识培训课件
- 2025年碳足迹评价师专业题库高级篇
- 普通心理学第六版PPT完整全套教学课件
- 员工个人职业健康监护档案
- 《护理伦理学》教学大纲
- 老年学概论(第3版)PPT完整全套教学课件
- (完整版)Hamilton汉密尔顿焦虑量表
- 检验科实验室安全应急预案
- 浙江大学高分子化学第章课件绪论
- 景观生态学课件
- 教育教学理论试题与答案
- 净化装饰与机电安装工程URS
- 丁苯橡胶乳液聚合生产工艺
评论
0/150
提交评论