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文档简介
强化管理求质量 营造氛围促和谐广河县官坊小学“校际观摩交流”活动汇报广河县官坊小学 校长 马国华(二0一二年十月二十二日)各位领导、同志们:根据县教育局新学期开学工作安排,在全县教育系统组织开展 “校际间观摩交流”的活动,是对全县教育系统基础教育领域学校管理工作的一次集中展示,从一个侧面反映了全县基础教育发展的最高水平。通过实地观摩学校管理、教育教学、学生营养餐、校本课程、学校特色、校园文化建设等,达到了开拓眼界、增长见识、拓展思路、相互学习、促进工作的目的。我校有幸作为“校际观摩交流”活动被观摩学校之一,得到了在坐各位领导的莅临指导,受到大家的检阅,我们深受鼓舞。根据会议安排,就我校开展“校际观摩交流”的活动情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。一、学校概况官坊小学位于官坊乡官坊村,是一所六年制小学。学校始建于1956年,学校现占地面积6480平方米,其中建筑面积1805平方米。学校现有教职工16人,其中专任教师14人,有6个教学班。学校在55年的发展历程中,秉承“崇尚文明,力求超越”的宗旨,遵奉“崇德、励志、博学、笃行”的校训,坚持“求真、求善、求美”作为学校校训;坚持“真实、朴实、扎实”作为学校教风;坚持“勤学、善学、乐学”作为学校学风,狠抓学校管理,努力提高教育教学质量。近几年以来,我校先后12次被评为县教育系统先进集体、民族团结进步模范集体,先后有三名教师被评为州级优秀教育工作者、州“两基”工作先进个人、州级道德模范等,有十余名教师多次被评为县级先进教师、优秀党员、感动广河道德模范等。二、工作中的具体措施:1. 狠抓思想政治工作,努力提高学校管理水平。在学校管理工作中,我校特别加强了校务成员的管理,进一步明确了校务成员工作职责,力争做到在学校管理工作中形成“校务成员分工负责制”的管理模式,努力提高了校务成员思想政治素质和业务水平,以带动全校教师的整体素质水平。(学校坚持每周一召开校务成员会,教职工会,会上学习国家2010-2020中长期教育发展纲要;义务教育法;教师法;学区、学校各项工作管理制度、考核制度、业务工作要求等;以切实提高自身业务素质水平,增强全体教师的凝聚力和向心力,进一步促进了学校的和谐发展。2狠抓教学教研工作,努力提高教育教学质量。学校以教学为中心,全面推进素质教育。通过加强奖罚力度,狠抓师资培训,努力提高课堂教学水平,进而提高教育教学质量;经过全校师生的共同努力,我们学校的教学质量提升非常明显,在连续两年的六年级全州毕业统考中,学校的三科合格率名列全县前十三名,为全县九个乡镇中心小学第一。学校涌现出了马建伟、蒋丽萍等一大批教学骨干和能手。学区的六年级在全州的毕业统考中,三科合格率连续两年50%以上,名次继续保持全县山区第一,综合排名第四的好成绩,在今年全县召开的庆祝教师节暨教育资助大会上,我校又由于教学成绩突出,被县委、县政府评为2011-2012学年度全县教育系统先进集体,马建伟、鲁绍红二位教师被评为县教育系统先进教师。在9月7日召开的全州庆祝教师节暨教育工作大会上,马国华区长被州委、州政府评为全州优秀教育工作者和全州“两基”工作先进个人,受到了州委、州政府的表彰奖励。学校还狠抓了教研工作,通过每年召开一次教研工作会议,加大教研经费投入,狠抓校本课程实施、校本培训、课题研讨等工作,使得教研成果比较显著。(马国华撰写的论文广河县农村地区基础教育发展的研究与对策一文在省教育厅主办的教育革新上发表,学校先后有10余篇论文先后在州、县论文评选活动中发表或获奖;另外,学校每学期都完成3个以上课题研究、推广与总结工作。 3狠抓德育工作,促进和谐校园建设。学校加强了学生的品德教育,进一步形成文明校风。一是狠抓对学生的养成教育,特别是文明礼貌教育。每周通过“三课”组织学习中小学生守则、小学生日常行为规范等常规要求,做到人人知晓,人人遵守,少队部落实了每天的学生出勤、纪律、卫生、路队、活动等的检查与反馈;学校还加强了值周工作,坚持周一、周五的值周安排与总结工作会议,加强了值周工作的领导与督查。并与乡镇积极配合,狠抓了安全、禁毒、地方病防治等工作,效果明显,在去年年底的地方病防治工作考核中官坊乡的成绩为全县第一。二是狠抓了校园“安全”工作。通过定期开展安全教育和排查活动,狠抓对师生的安全教育,及时排查校园内外的各种安全方面存在的隐患,两年以来,师生安全意识提升明显,学校均为发生一起安全事故。4认真实施营养改善计划,全面落实党的惠民政策。学校认真组织开展了营养改善计划实施工作。加大了对营养改善计划实施工作的监管力度,强化了对从业人员的培训,严格按照县上制定的标准向学生发放营养餐。并制定出台和各种管理制度和食品安全事故应急预案,及时预防和杜绝学校食品安全事故的发生,确保了师生的饮食安全。由于各项工作落实得力,在县上领导的多次检查中,我校的营养改善计划实施工作多次得到了表扬。5进一步加强校园文化建设,努力营造和谐的育人环境。近两年以来,学校通过自筹和争取资金相结合的方式,加大了硬化校园的力度,用红砖铺平了前院、东院,并将后院进行了水泥硬化;购置大量的办公设施和教学用品,添加了卫生箱,彻底粉刷了教学楼,更换了电路、建立了多媒体教室、科学实验室等,校园基础设施与办学条件有了明显的改善。在本次“校际观摩交流”活动中,学校在财力十分困难的情况下,斥资重新布置了校园、楼道、教室文化,使得我校的校园文化建设有了明显的提升,校园内的育人氛围更加的浓厚。6加强与高校、社会爱心人士的合作,全力实施开放式办学模式。近年来,学校加强了与西北民族大学电气工程学院的联系与合作,该学院带党总支书记马燕教授带领民大爱心社团、兰州胖妈妈餐饮连锁店马经理、深圳国际绿洲教育集团等不定期来我校开展“送温暖,献爱心”活动,给全校学生送来了衣物、学习用品、体育用品等,并对品学兼优的贫困学生发放资助金进行一对一帮扶,解决了贫困学生的后顾之忧,使他们专心学习,彻底改变了我校辍学率居高不下的局面。三、 工作中的一些反思与体会在多年的学校管理和教育教学实践中,我从中不断的探索和提炼,不断的深受启示,积累了一些办学的经验。一是拥有一支凝聚力强、理念先进、奋发有为的领导班子,是办好学校教育教学的核心。二是制定并严格执行科学、合理的规章制度是形成良好校风的前提。三是培育一支师德高尚、业务素质精细的教师队伍是办好学校教育的关键,也是必须依靠的力量。四是育人是学校的核心功能,是学校发展永恒的主题。五是教学是学校工作的中心工作,是学校一切工作的出发点和落脚点。六是学校教研工作是提高教师业务素养,推动学校发展的动力,是提升学校办学品位的必由之路。七是安全工作是学校的一根高压线,时刻警钟长鸣。八是校园文化建设是提高学校教育教学质量的基本保障,是建设师生精神家园的指南。九是争取社会办学是改善办学条件的必要补充。十是各级领导的关怀与支持是学校办好教育的动力,是鼓舞师生志气
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