工厂团委2014年上半年工作总结

工厂团委 2014 年上半年工作总结 XX 年厂团委在分厂党委和集团公司团委的正确领导下，紧密围绕我厂的生产经营和党政工作中心，落实两级职代会、党代会精神，始终坚持 “ 服务大局、服务青年 ” 的宗旨，以全面提升青工综合素质为目标。通过开展活动，增强团组织的凝聚力和战斗力，发挥共青团组织的突击队作用，激发团员青年的创造力，为我厂高产稳产、稳步推进年奋斗目标做出积极贡献。 一、围绕我厂生产经营和党政工作中心，加强青工思想教育 1、学习贯彻分厂年度生产经营目标。 XX 年，钢铁行业产能过剩的局面仍然延续，钢材市场存在 着许多不确定因素，企业面临的形势依然十分严峻。作为主生产单位之一，我厂根据实际情况，提出年度生产经营目标，力争在困难形势下，逆势而上，而团员青年作为企业发展的生力军与后备力量，更当发挥应有的作用。分厂团委通过开展学习文件精神等教育活动，引领团员青年领会分厂 “ 创精品棒材，作栋梁之才 ” 的宏伟目标，在 “ 管理不带非定尺，执行不搞负偏差 ” 工作准则的指导下，牢记分厂年生产 106 万吨的经营目标，根据团员青年所在岗位，分块讨论分厂年度技改项目，鼓励团员青年为生产稳顺进行积思广益、奉献力量。 2、学习贯彻党政相关精神，积 极融入党政工作中心。其一， XX 年，钢铁行业的发展依然严峻，企业面临新一轮的生存挑战，团委紧跟企业改革发展步伐，组织团员青年深入学习贯彻公司、分厂两级三届三次职代会、第三次党代会及集团公司团委第三次团代会精神，让团员青年及时了解公司当前面临的形势，应对困难所采取的积极措施和取得的成效，团结鼓励青年坚定信心，为三钢更好的发展贡献力量；其二，鼓励团员青年学习集团公司、分厂生产例会精神，了解公司、分厂生产经营动态，并以此为契机，展望三钢的美好前景，激发团员青年的自豪感和自信心，引导青年保持高昂的斗志；其三，贯彻落实公民道德建设实施纲要要求、促进青年健康成长的需要。团员青年道德品质的形成是职工教育的重要组成部分，团委以教育和宣传的形式，加强青年的社会公德、职业道德、家庭美德教育，引领团员青年自觉融入和谐三钢建设的良好氛围中。 二、根据我厂实际情况，加强团组织自身建设 1、换届选举，召开我厂第三次团员大会。我厂第二次团员大会于 XX 年 4月召开，于今年 4 月届满。根据党委及上级团委的相关要求，于今年 4 月上旬召开第三次团员大会。大会选举产生 1 名团委副书记、 5 名团委委员及 4 名集团公司团委第三次团代会代表。 2、内强 素质、外塑形象，加强团干队伍建设。其一，加强组织机构建设。新一届团委委员相对来说较为年轻，有想法、有干劲是其优势，经验不足是其劣势。团委根据分厂部门职能情况，设生产部、机动部、自动化部及机关四个团支部，并各设置一名团支部书记，并将团委委员进行分工，设置生产委员、组织委员、文体委员及宣传委员；其二，加强对团干部思想政治素质和业务工作能力的培训力度。通过开展读书活动，学习责任胜于能力、一流员工的 5 种心态及我的成功可以复制等书箱，不断强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。通过鼓励团干部阅 读三钢青年等刊物，开展 “ 新老团干联欢会 ” 等活动，拓展团干部业务工作能力。 3、根据我厂实际情况，加强团员队伍建设。我厂团员数为 37 名，其中生产部居多，并且分布于棒材、一高及二高三条生产线上，困为班次不一、分布散等特点，造成联系不方便，组织困难等问题，针对此情况，团委通过完善团员青年基本资料，登记备案及建立 qq 群等方式来加强团员队伍的建设。 通过努力，我厂团委工作得到集团公司团委的肯定。并被授予 “ 五四红旗团委标兵 ” 称号，机动部获 “ 五四红旗团支部标兵 ” 称号，生产部获 “ 五四红旗团支部 ” 称号。 三、以 “ 青 ” 字号活动为抓手，努力提高青工服务安全生产的能力 1、以 “ 青工技能振兴 ” 活动为载体，抓好青工梯队建设。稳步提高青工技能，满足生产发展需要是企业共青团的重点工作，团委通过开展技能培训、技术比武等活动，帮助青工开辟技能提高的 “ 绿色通道 ” 。为了让近年新进厂青工将操作实践与专业理论有效结合，实现技能的螺旋式提高，从 6 月底开始，团委将协助各车间筹办技能培训和技术比 武活动，另外，团委将进一步跟进 “ 导师带徒 ” 工作开展情况，了解新进员工学习、工作情况。 2、 以 “ 青年创新创效 ” 活动为载体，充分发挥青工在提高企业核心竞争力中的生力军作用。团委充分发挥组织优势，以项目负责制的形式，通过 “ 青年创新创效 ” 奖的评选，为青工参与科技攻关和技术改造项目牵线搭桥，带领团员青年在服务生产中积累经验、提高技能、实现自我价值。在公司团委 XX 年“ 五四 ” 青年工作表彰中我厂 1 个项目荣获一等奖、三个项目荣获二等奖，多个项目荣获三等奖。 3、以 “ 五四青年评先 ” 活动为途径，激励团员青年积极进取。团委积极开展各项评选表彰活动并推荐优秀青年接受公司表彰，不断宣传我厂各条战线的先进青年典型，用先进 事迹来激励和引导青年，增强青工荣誉感和成就感，感召青工投身企业发展中去，实现自我价值与企业发展的完美结合，同时，密切关注青工成长，肯定青工在新品开发、技术革新、科技攻关、节能降耗和管理创新中发挥的积极作用。在 XX 年公司五四青年工作表彰中，我厂林华春同志荣获第十一届 “ 三钢十大青年科技先锋 ” 称号、林仙龙同志荣获第十八届 “ 三钢十大青年岗位能手标兵 ” 称号、罗添水同志荣获第二届 “ 三钢十佳青年协议工 ” 称号。 4、以 “ 青安杯 ” 竞赛活动为载体，提高青工安全意识。团委结合 “ 关爱生命、安全发展 ” 的主题，针对上半年企业内外同 行业不容乐观的安全形势，开展了经典事故反思和安全操作讲解活动，强化青工安全意识；同时发挥我厂青年安全监督岗、青年文明号和青安哨员的作用，监督、劝导青工遵守规章制度、安全操作。在公司团委 XX 年 “ 五四 ” 青年工作表彰中我厂 4 号主操台获得“ 青年安全生产示范岗 ” 称号。 四、以形式多样的文体活动为载体，提高团员青年的凝聚力和战斗力 1、为纪念 “ 五四 ” 运动 91 周年，促进团员青年之间的交流，增进相互了解，持续提高我厂团员青年队伍的凝聚力和协作意识，分厂团委以 “ 青春在岗，团结互助 ” 为主题，以 “ 快乐共享 ” 为着眼点，组织 开展丰富多彩的 “ 仙人谷登山寻宝 ” 户外趣味活动，庆祝 “ 五四 ” 青年节。 2、及时在