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工作总结范文/工作总结 *县四在农家艺术团组建方案 为进一步推进我县群众文化事业和文化产业持续、快速、健康发展，深化文化体制改革，在努力构建公共文化服务体系的同时，鼓励社会企业积极参与，以满足广大人民群众日益增长的文化需求，为此，特拟*县四在农家艺术团组建方案。组建方案如下： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，围绕“四在农家”创建活动，坚持科学发展观，为构建和谐余庆，提升余庆文化品位，树立余庆开明、开放形象作出积极贡献。 二、组建方式 招商组建“*县四在农家艺术团”，实行民办公助运行模式，政府扶持引导，艺术团市场运作、自主经营。 三、机构人员 1、艺术团设团长1人，副团长1人及相对稳定演职人员15人，分别设创作、编导、灯光音响、服装道具、电脑制作等人员； 2、演职人员面向大中专院校、艺校和社会公开招聘，可专职也可兼职。实行两年一聘。聘用期满，因年龄、身体状况等不宜从事演出或表现较差的不再聘用。 3、演员按试用期、合同期确定工资和报酬。聘用合同期间，按国家劳动法相关规定享受养老、医疗保险等待遇。 四、主要任务 1、贯彻执行中央文艺工作方针,服从服务于经济建设和社会发展,为三个文明建设提供强劲的精神动力和智力支持。 2、充分挖掘县域文化资源，打造具有地域特色的地方“大戏”和其它精品节目，抢救、保护、传承我县非物质文化遗产。 3、开展文艺培训，提升全县文艺人才水平，指导乡镇、部门文化活动，加强文艺创作，出作品、出精品。 4、完成县委、县政府交办的文艺宣传演出任务，每年不少于12场，参加全县性大型文艺活动。 5、积极开拓市场，按照文化产业政策，向各乡镇、部门、企业和社会提供有偿服务，搞好创收工作。 五、管理方式 为了能解决有相对稳定的文艺队伍承揽县委、政府重大文艺宣传演出活动，正视现有文艺团队不上规模，不正档次和文艺市场不繁荣的实际，看准市场化产业发展路标，下决心加大政府在资金、项目、政策等方面的倾斜支持力度，艺术团实行民办公助的运行模式，艺术团在县文体广播电视局等有关部门的指导下，拟定艺术团组建章程，并严格遵照国家有关法律法规和艺术团章程，健全规章制度，照章纳税，自主经营，同时，健全艺术团员工录用辞退制度、员工薪绩酬劳制度、员工制度奖惩制度、财务管理制度等，规范加强内部管理。艺术团演职人员薪酬方案需报*县文体广播电视局备案。 六、经费*及预算 *县四在农家艺术团组建前三年以政府扶持为辅、市场运作为主；三年后政府演出需求按市场规则运作。 *县四在农家艺术团成立第一年，由艺术团中标组建商按40万元标准购置灯光、音响、服装、道具等设施设备和装修排练场地，经*县文体广播电视局验收合格后，县财政从文化发展基金中一次性补助*县四在农家艺术团20万元。 *县四在农家艺术团参加各级文化部门、宣传部门举办的文艺演出活动，奖励按*县政府文艺奖的规定执行。 七、组织实施 *县艺术团组建方案一经县人民
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