工会职责及职务说明书.doc

.工会职责 .负责所属企业工会的组织建设、会员发展、接收和教育工作。 .代表和维护员工的合法权益，保证员工享有工会法、劳动法及深圳市劳动法规规定的各种权利。维护好女职工的特殊利益。 .通过职代会等形式，保证员工参与公司的经营管理及监督，反映员工对企业发展和自身利益的意见及合理化建议。.配合公司组织年度劳动竞赛的考核、评比的基础性工作及“创新”考评的管理工作、做好先进的评选、表彰工作。.组织和参与员工董事、监事的提名、选举、更换工作。 .代表员工与企业行政方面签订集体劳动合同，参与协调劳动关系和调解劳动争议，协商解决涉及职工切身利益问题。 .贯彻公司党组织的有关决议和执行上级工会的决定，开展工会各项活动，培养员工的团队精神，促进企业精神文明建设。 .收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。 .做好退休职工的管理服务工作。.兼做集团公司计划生育工作。 职务说明书部门:工委会岗位:工委会主席岗位职责:1、依照工会法和工会章程，在工会党委及上级工会的领导下，主持工委会工作。积极贯彻落实“全心全意依靠工会阶级”的方针，组织制定工会工作的各项工作制度。 2、指导所属基层工会工作，帮助解决工作中的困难，抓好工会组织建设。 3、主持集团公司职代会组长联席会议。在职代会闭会期间研究解决企业民主管理中应由职代会解决的问题和组织筹备集团职代会工作。 4、维护职工合法权益，协调劳动争议事项，为职工说话办事。维护工会干部的合法权益，在集团党、政领导的指导下，支持工会干部的工作。 5、参加集团党、政联席会议，发挥其应有的作用，支持集团公司董事长、总经理及所有经营管理人员做好企业经营管理工作。 6、廉洁自律，维护集团领导班子团结。 7、学习党的方针政策和国家的法律、法规，学习市场经济知识、企业经营管理知识、为企业的发展尽其责任。 8、负责工会经费的审批工作。 任职要求:按市委组织部、市总工会联合发文的条件。职务说明书部门:工委会岗位: 工委会女工主任岗位职责:1、负责集团女工组织建设工作，做到女工组织机构建立。 2、围绕集团工会的中心工作，结合女职工特点，定期制定工作计划、召集工作会议，研究问题，总结交流经验。 3、做好女职工的思想政治工作。在女职工中开展“四自”教育，引导她们做“四有”职工。 4、鼓励女职工提高文化技术素质，做到一专多能，增强竞争能力。 5、维护女职工的合法权益。宣传贯彻有关法规、政策，注意收集反映女职工的意见和要求，做到为女职工说话、替女职工办事、做女职工的贴心人。 6、监督、协助贯彻执行有关女职工劳动保护的政策、法令、规定。 任职要求:熟悉有关女工工作和妇女权益保障方面的业务知识；具备相应组织工作能力；具有认真、负责的工作态度职务说明书部门:工委会岗位:总部工会主席岗位职责:1、负责制定总部工会的工作计划，并组织具体落实。 2、协助党政抓好员工的思想政治工作和机关文化建设，组织开展业余文体活动，增强企业凝聚力。 3、贯彻党组织的有关决议和执行集团工会的决定，开展工会各项工作。 4、听取、反映员工的意见和要求，关心员工的生活，帮助员工解决困难，全心全意为员工服务。 5、负责总部职工代表大会日常工作，组织员工参加民主管理和民主监督。 6、组织总部员工代表同公司依法进行平等协商，代表员工同公司签订集体合同。 7、参与与职工福利待遇有关的各项改革，在涉及员工切身利益等重大问题上代表员工提出意见和建议。 8、配合有关部门开展劳动竞赛、合理化建议、职工培训等方面的活动。 9、负责总部工会的组织建设，员工的入会发展，保证入会率95%以上。 任职要求:1、具有三年以上工会工作经验；2、熟悉工会工作业务知识；3、具有一定的组织工作能力。职务说明书部门:工委会岗位:工委会会计岗位职责: 1、贯彻落实中华全国总工会财务制度。 2、负责集团公司工会财务工作。 3、指导所属企业工会财务工作。 4、定期收各基层单位工会经费，并及时足额上缴市总工会。 5、参与经审委检查基层工会会计工作。 6、每月进行会计核算并结算会计科目和编制会计报表。 7、处理工会财务的日常工作。 任职要求:1、具有会计专业职称；2、热心工会会计和工会工作；3、熟悉工会财务制度；4、具有办事认真、负责的工作态度。职务说明书部门:工委会岗位:计生干部岗位职责:1、熟悉国家计划生育方面的政策、法规及上级有关单位的规章制度。 2、贯彻执行国家有关计划生育工作的方针、政策法规；对实施情况进行检查监督。 3、负责督促签订计划生育责任书，对落实情况进行监督检查。 4、认真搞好人口与计划生育宣传教育。 5、组织计生干部培训；提高业务素质。 6、定期组织妇检，查环、查孕。 7、查验流动人口计划生育证明，并做好计划生育统计工作。 8、督促检查