大学生心理辅导策划书范文.doc_第1页
大学生心理辅导策划书范文.doc_第2页
大学生心理辅导策划书范文.doc_第3页
大学生心理辅导策划书范文.doc_第4页
大学生心理辅导策划书范文.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

大学生心理辅导策划书范文一、活动概述1、活动主题:“阳光伙伴”,朋辈心理辅导2、活动背景:为了更好的为大学生服务,提高大学生的心理素质,我们心理指导老师将为大学生讲解各方面心理知识,做一些心理素质拓展的培训,在丰富大学生课余生活的同时,也可以提高大学生的心理综合素质。3、活动目的:让大学生学会缓解心理压力,提高心理承受能力,合理安排时间,培养兴趣爱好,陶冶情操,同时可以帮助需要帮助的同学。4、活动时间:11月份12月份5、活动地点:学术讲堂6、活动形式:团队训练7、特邀嘉宾:湖南涉外经济学院心理咨询中心 全体老师8、参与人员:湖南涉外经济学院学生代表湖南涉外经济学院心理咨询中心指导老师9、主办单位:湖南涉外经济学院学生工作处湖南涉外经济学院心理健康教育与咨询中心承办单位:湖南涉外经济学院大学生心理协会协办单位:湖南涉外经济学院大学生心理协会各学部分会10、顾问:徐军老师二、活动准备1、活动前期准备1)培训对象:由各学部分会负责,上交各班心理委员名单。2)部门安排:组织部:策划书书写,场地申请。信息部:消息通知到分会,收集学部分会心理委员名单,通知学员上课场地。心理研究部:负责制定上课制度和具体流程。办公室:负责整理名单,整理活动资料。3)启动仪式流程:徐军老师讲话,宣布启动;心研部宣布上课纪律和基本制度;组织部公布上课时间和地点。2、活动准备1)活动通知形式:信息部:负责每周课程开课时间和地点的通知;通知到各分会,由各分会通知各班心理委员。2)活动中的心理委员的组织:心理研究部:1)负责组织好每周课的心理委员的考勤。2)每组根据具体人数安排心研部干事进行考勤和考核。(见附b1)3)心研部提供考勤(见附b3)和考核(见活动制度)办法4)心研部负责每周课的老师的接送工作。三、活动形式1、参加对象:大一各班心理委员2、本学期开课次数:5次3、基本内容:课程主题课程内容 心理委员的作用向心理委员明示其工作和职能 人际交往关系大学生该如何处理和发展人际交往关系 大学生情感生活大学生怎样处理生活的遇到的情感问题 心理学的实际运用心理学在实际生活的当中的运用 如何鉴别大学生心理问题心理委员如何去鉴别同学中所发生的心理问题4、课程老师安排:由湖南涉外经济学院心理健康教育与咨询中心负责统一安排。5、考核及奖励:本期末进行心理知识测评,测评合格者颁发“结业证书”。测评成绩和考核分数两项综合排名靠前者,授予“优秀学员”称号。学员成绩纳入分会评优。课程结束后进行一次关于心理知识方面的考核,结业考核成绩合格者,且成绩优异者将由校学工处颁发印有“优秀学员”的心理委员结业证书,并有一定的奖品以资鼓励。学员成绩将纳入分会评优考核。(具体办法见附b2)四、活动制度1、活动干部制度1)心研部干部无特殊情况者开课当天必须提前25分钟到场,组织好各组心理委员就坐;有特殊情况需请假者,应按照部门内部请假规则请假,否则按协会干部考核办法处理。2)心研部干部有维持课堂纪律、记录课堂违纪者姓名及违纪情况的责任。3)心研部干部若在课堂上违纪,根据办公室考核办法处理。2、学员制度1)学习态度:按时到课,认真听课,做好课堂笔记。2)上课纪律:不能迟到,早退,否则将取消资格。上课期间不得做与上课无关的事(如:接听电话,喧闹等影响到正常上课行为),所有手机必须调成静音或振动。(上述情况被发现者,将做“无视课堂纪律”处理)。如有特殊情况不能上课需请假,必须上交正规的书面形式的请假条。请假条上交心研部。请假程序:开课前一天将请假条交至心理研究部指定人员手中,并获得批准,方视为请假成功,否则本次课程做“旷课”处理。3)考核制度:学员开课即获得100分积分,实行叠加扣分原则(即:学员在一次课上同时形成一项以上“无视课堂纪律”行为,扣除的总分数为几项违纪行为后的叠加分数),最后成绩载入期末的“优秀学员”评选中。具体情况如下:违纪情况扣除分数违纪情况扣除分数旷课-10分请假-2分迟到-5分无视课堂纪律-3分早退-5分注:1.心理委员出勤率将纳入分会评优,缺勤者名单将上报至学部分会指导老师处。2.“无视课堂纪律”参见“活动制度上课纪律”。五、应急方案。1、场地变更: 若场地在开课前一天就已确定需要变更,由信息部负责发放通知。若开课当天临时改变场地,由心理研究部派专人留在原场地,转告到场心理委员本次上课场地。本次课程结束后,对学员强调下一次课程的场地。2、授课老师授课当天临时不能来上课:心理研究部应事先准备心理学教学影像资料或心理电影等放映。附b2:期末评定具体实施办法1、 结业考试成绩合格,且综合考勤分数排名前列者,可考虑参加评选。(具体排名数,依具体情况而定)。2、 课堂笔记要求:不缺课且思路脉络清晰,并附有听课感想,不属抄袭乱作。3、 平时上课积极者(如积极回答问题,向老师提问),每次课程准时到者+1分。附b1:分组部分每次到课由心研部人员派人进行签到,每人负责1-2排。附b3:考勤部分(样表)签到表日期: 第 次课学部专业班级姓名班级所任职务注:本表一经签到,不得随意涂改,需经由心理研究部相关考勤人员同意,且由考情人员修改。签到表格式如上,其余部分不再予以列出。综合考勤表课程统计表:学部班级姓名联

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论