栾川县招商引资优惠政策及奖励办法.doc

栾川县招商引资优惠政策及奖励办法一、引荐人奖励 1、奖励项目要求：高新技术产业、劳动密集型产业、农副产品深加工业、旅游服务业和城市基础设施等重点产业，投资达到1000万元人民币以上的；生产性项目或商业零售、物流等非生产性项目（不含房地产和资源开发类项目），投资达到3000万元人民币以上的；对结构调整和提升技术水平有重大作用项目的；引荐高科技项目填补我县科技和工业领域空白的；引荐市外公司在我县设立项目、产品研发中心或地区总部的。 2、奖励标准：对引荐项目的引荐人，按实到市外固定资产投资额，给予引荐者5奖励，境外资金奖励8。在职干部职工引荐符合奖励条件项目的，给予引荐者奖励。引进固定资产投资在1亿元人民币以上项目（境外资金按汇率折合），且当年完成投资在3000万元人民币以上的，作为干部提拔任用的破格条件，根据干部管理有关政策对引荐人提拔使用。社会人员引进固定资产投资在1亿元人民币以上项目（境外资金按汇率折合）且当年完成投资在3000万元人民币以上的，除给予引荐人奖励外，作为兼职招商引资人员，由受益单位每月发放固定工资（参照政府购买服务形式办理）。 3、在县域内一个乡镇引资到另一个乡镇或县工业园区兴办企业的，项目税收引进乡镇占70%，项目所在乡镇占30%。县级招商引资项目安排落户到乡镇，乡镇提供服务的，项目产生的10%税收计算为所在乡镇的收入。 4、奖励资金由县、乡镇财政负担；已按委托招商处理，并已获得中介佣金的，不再给予奖励；招商引资项目实行第一引荐人项目即时备案制度。对引荐者奖励按照自行申报、审核确认的办法办理，引进资金由县招商引资工作领导小组审核确认。 5、各单位争取的政策性资金不享受本项奖励。 二、驻外招商人员奖励 驻外招商人员（招商组）引进固定资产投资3000万元人民币以上重大项目的，作为干部提拔任用的破格条件，根据干部管理有关政策对引荐人提拔使用。同时，按实到市外固定资产投资额，奖励驻外招商人员（招商组）3的工作经费，境外项目奖励5工作经费。 三、财政奖励扶持政策 凡投资高新技术产业、劳动密集型产业、农副产品深加工业、服务业和城市基础设施等重点产业领域的新办企业，可享受以下优惠政策： 1、对投资额达到5000万元人民币且经营期限在10年以上的新办企业，自获利年度起，第1年至第2年按其缴纳所得税地方留成部分全额给予奖励；第3年至第5年，按其缴纳所得税地方留成部分的30%给予奖励，在此基础上，投资额每递增5000万元人民币，奖励比例提高5个百分点，最高奖励比例可达50%。对经营期限在15年以上的高新技术产业，在享受国家规定的企业所得税优惠政策期满后，可按照审批程序经过批准，连续2年按企业实交所得税地方留成部分的50%给予奖励。 2、对在我县设立经过认定的国家级和省级研发机构，分别给予一次性100万元、50万元人民币的奖励。 3、鼓励国内大型企业（集团）或知名企业总部入驻栾川。迁入我县的企业总部，注册资本在5000万元人民币以上（含5000万元人民币）的，自企业获利年度起，第一、第二年，按其实缴所得税地方留成部分全额奖励企业；第三年至第八年，按企业缴纳所得税地方留成部分的50%奖励企业用于科研开发和生产经营。 4、对成功引进的重大招商引资项目，单个项目实际到位金额在3亿元人民币以上的重大项目，由县政府对项目单位给予2550万元人民币的奖励，7亿元人民币以上的重大项目，给予50100万元人民币的奖励，14亿元人民币以上的重大项目，给予100200万元人民币的奖励，用于弥补项目前期经费支出。其中，对外来投资者在我县设立分支机构、不在本县纳税的各类企业，以及来我县投资已享受特殊优惠政策的项目，不享受本项奖励。 四、行政规费优惠政策 对新建投资额在5000万元人民币以上的投资企业，简化办事程序，一切收费项目公开，严格执行一次性告知、服务承诺、首问负责、限时办结等制度，对新办企业减征市政建设配套费、水资源费、绿化费。同时，新办企业可与县政府以签订协议的方式，对县财政应收取的其它行政规费，经县委、县政府研究，可以免、减或缓缴部分收费项目。 五、其他优惠政策 对劳动密集型外来投资企业，其新员工培训，由县人事劳动部门集中组织，重点安排。外来投资企业员工子弟就学按栾川县居民对待。同时，投资者及其家属子女持营业执照和法定住所证