员工安全手册51734.doc

杭州萧山大园石料厂员工手册第一版杭州萧山大园石料厂安全手册2011年3月 目录第1章 矿山基本概况11.1 矿山安全生产组织图11.2 安全生产方针11.3 安全生产目标11.4 危险源清单21.5 应急救援预案31.6 应急救援指挥小组名单与电话3第2章 安全基础知识42.1矿山事故类型42.2职业卫生知识5第3章 安全生产责任制63.1.矿长安全责任制63.2 安全矿长安全责任制73.3安全科科长安全职责73.4 生产科科长安全责任制83.5 行政科安全责任制93.6 安全管理人员安全责任制93.7 专职安全管理人员安全责任制93.8职业卫生管理员安全责任制103.9班组长安全责任制103.10 工人安全责任制103.11员工代表安全职责10第4章 安全生产管理制度114.1安全检查活动制度114.2安全隐患整改制度124.3安全教育培训制度124.4爆炸物品库管理制度144.5劳动保护用品发放制度144.6安全生产技术措施经费使用制度154.7安全生产事故报告及处理制度154.8设备安全管理制度164.9安全生产奖罚制度16第5章 安全操作规程185.1爆破员安全操作规程185.2爆破器材保管员安全操作规程185.3凿岩工安全操作规程185.4铲车工安全操作规程195.5车辆驾驶员安全操作规程205.6电工安全操作规程21第1章 矿山基本概况厂长：王志荣1.1 矿山安全生产组织图安全厂长：项关木生产科 沈来兴安全科 沈传福行政科 董目锦1.2 安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进、绿色矿山1.3 安全生产目标1 无死亡事故，年累计千人负伤率控制在0.5以内；2 无火灾爆炸事故、无环境污染事故；3 无坍塌事故、无重大车辆事故和交通事故；4 无职业病发生；5 事故损失控制在万元产值小于10元以内；6 全员安全教育率100%、特种作业人员上岗持证率100%、新员工“三级”安全教育100%等；7 事故隐患整改率100%等。1.4 危险源清单危险有害因素清单序号危险有害因素场所/活动危害程度（注意评价方法）可接受/不可接受曝露时间曝露人数1凿岩宕面听觉损伤可接受862凿岩宕面尘肺可接受863凿岩宕面其他伤害（听觉损伤）可接受864凿岩宕面手臂伤害可接受865爆破宕面中毒可接受836挖机宕面听觉损伤可接受867挖机宕面尘肺可接受868运输道路听觉损伤可接受8209运输道路尘肺可接受82010卸料道路尘肺可接受8411一破机组尘肺可接受8412一破机组听觉损伤可接受8413二破机组尘肺可接受8414二破机组听觉损伤可接受8415电焊作业机组眼损伤/尘肺可接受8216精神疲惫矿区人工机效降低、或产生其他危害可接受84917高低温矿区中暑、冻伤可接受84918设备的设计不合理矿区人工机效降低可接受84919厕所卫生条件差、通风不畅矿区其他伤害（疾病传播）可接受84920照度昏暗矿区视觉不清，引发伤害可接受84921心理因素危害矿区心理因素，导致人工机效降低产生其他危害可接受8491.5 应急救援预案矿山制定的应急救援预案有：火灾应急预案、坍塌应急预案、机械事故应急预案、高处坠落应急预案、中毒应急预案等。1.6 应急救援指挥小组名单与电话职 务姓 名 手 机住 址组 长王志组长项关 员沈传来永建目部联系电话火 警119区第二人民医 警110坎山卫生 救120坎山镇派出山区安监分局矿沥镇安监2章 安全基础知识2.1矿山事故类型2.1.1放炮放炮事故是指爆破作业引起的伤亡事故，包括因爆破引起的中毒。主要包括早爆事故、迟爆事故、拒爆事故及其他事故。2.1.2坍塌坍塌是指物体在外力的作用下，超过自身的强度极限或因结构稳定性破坏而造成的事故。露天矿山坍塌主要表现为边坡失稳，边坡失稳的主要表现形式有滑坡、崩塌、倾倒、溃曲等，其中滑坡和倾倒对边坡破坏最为严重。该矿在生产过程中，有可能因以下因素发生滑坡和崩塌：2.1.3物体打击物体打击是指物体在重力或其他外力的作用下产生运动，打击人体造成人身伤亡事故，不包括因机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击。2.1.4高处坠落高处坠落指在高度超过2m（含2m）或坡度超过30（含30）的高处作业中发生坠落造成的伤亡事故，不包括触电坠落事故。2.1.5火药爆炸火药爆炸是指火药、炸药及其制品在生产、加工、运输、贮存中发生的爆炸事故。2.1.6车辆伤害车辆伤害指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、坠落、挤压伤亡事故，不包括设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故。场内机动车辆在矿区内进行运输作业，如果对安全驾驶和行车安全的重要性认识不足，思想麻痹、违章驾驶、管理不善和车辆带病运行等，就会造成车辆伤害事故。2.1.7机械伤害机械伤害是指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等伤害，不包括车辆、起重机械引起的机械伤害。2.1.8火灾矿山火灾，是指矿山企业内所发生的火灾。2.1.9触电触电事故是指由于电流流经人体导致的生理伤害，包括雷击伤亡事故。该矿主要采掘设备以柴油内燃机为动力，矿区用电主要是破碎系统和晚间生产照明用电，设备简单维修等生产辅助用电，若供用电系统不完善、维修人员违章作业等，有发生触电伤害的可能。3.1.10容器爆炸压力容器，“是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1mpa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于2.5mpal的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器”；该矿空压机贮气罐属于压力容器。2.2职业卫生知识2.2.1粉尘露天矿粉尘主要产生于以下作业工艺环节：（1）潜孔钻穿孔过程；（2）爆破作业；（3）倒堆翻矿、铲装作业；（4）大块矿石二次破碎；（5）破碎加工作业；（6）各种机动车辆行驶道路及剥离作业。 粉尘的危害：（1）污染环境，损害设备，降低作业场所的可见度，影响安全生产；（2）长期吸入微细粉尘，易患矽肺病。该矿破碎系统建立了防尘系统，利用洒水车对运输道路及爆堆进行洒水降尘，潜孔钻机配备高效捕尘器，采取上述防尘措施可有效防治粉尘的危害。如防尘措施管理不到位，破碎、穿孔、铲装运输作业人员将受到粉尘危害。2.2.2高、低温该矿为露天开采，挖掘机和车辆运输、凿岩等作业人员在炎热的夏季，高温暴晒，作业时间过长，可能中暑；在严寒的冬季，身体外露肢体（耳、手等）极易冻伤，四肢僵硬，行动迟缓，可能引发其他事故。2.2.3噪声该矿的凿岩、爆破、机械破碎、装载作业等是噪声的主要发生源，特别是凿岩、爆破、机械破碎作业产生的声强大，振幅强，频率高，如果不采取有效的个人防护措施，作业人员长时间接触噪声，可能引起职业病，引起职工注意力不集中，降低工作效率，严重时可能引发工伤事故。第3章 安全生产责任制3.1.矿长安全责任制1. 主要负责人（矿长）是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。2. 负责制订符合矿山实际的安全生产方针与目标。3. 负责制定安全生产年度计划和长远规划，确定安全生产目标值。按国家规定保证安全生产资金的投入和项目的有效实施，及时消除安全隐患，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。4. 定期召开安全专题会议（每季不少于一次），及时研究和解决有关安全生产的重大问题，做出决策，组织实施。5. 每年进行1次标准化系统评审，并参与标准化系统评价。6. 参与矿山的风险评价，明确矿山存在的危险有害因素。7. 加强安全生产管理，负责建立、健全并组织落实安全生产责任制。批准发布的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。与员工签订安全生产责任状。8. 组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，做到“四不放过”。根据需要配备合格的生产安全管理工作人员对每个作业现场进行跟班检查。9. 组织制定安全生产事故应急预案，并每年组织一次演练。10. 按权限组织伤亡事故的调查、分析、处理，及时、如实向上级机关报告生产安全事故。11. 及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不擅离职守。12. 按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核，组织对从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。13. 在新建、改建、扩建项目时认真落实“三同时”（即：安全卫生环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用）的有关要求，按程序进行报批。3.2 安全矿长安全责任制1. 对安全生产工作负直接责任。法定代表人外出时全权负责协调处理安全生产的日常工作。2. 直接领导本单位安全部门的工作，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。组织制定本单位的应急救援预案，并做好演练的各项协调准备工作。3. 组织制定、修订安全生产规章制度、危险源点及监控办法，编制安全技术措施计划，并认真组织实施。4. 当安全与生产发生矛盾时，首先要消除不安全因素，做到生产服从安全，坚决贯彻“安全第一，预防为主”国家安全方针。5. 定期组织安全大检查，分析矿山安全生产动态，落实事故隐患和整改，及时解决安全生产中的问题。6. 组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进班组和个人。7. 组织全矿的安全教育和考核工作。定期组织岗位安全技术练兵，向职工告知所在岗位危险因素、防范措施及事故应急措施，每年进行一次全员考试。8. 按规定组织事故调查和上报，并按事故调查处理“四不放过”的原则，使全体人员受到教育，采取切实可行的措施杜绝同类事故的发生。9. 负责重大动火项目的审批工作。3.3安全科科长安全职责1. 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在分管生产负责人的领导下具体负责本矿山的安全工作。2. 负责新工人入厂三级教育、职工全员教育、特殊人员教育、复工教育、中层干部教育、班组长教育、外来人员教育等多种教育，并进行考核。3. 组织开展安全活动，组织制定、修订本矿山安全生产规章制度（草案）、危险源点及监控办法，负责在有危险因素的生产场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。组织汇总、编制安全技术措施计划，提出技术措施方案，批准后严格监督执行情况。4. 组织安全大检查，对查出的事故隐患，协助和督促有关部门落实整改措施；对新、改、扩建项目及设备更新项目坚持并参加设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全要求。5. 负责本矿山特殊设备的安全监督检查工作，经常进行现场检查。督促并协调解决有关安全问题。纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止工作或生产，并立即报告有关领导处理。6. 负责动火、进罐等特种作业的审批，监督检查日常动火等管理制度的执行情况。7. 负责各类事故的汇总、统计、上报工作，并建立健全事故档案，主管轻伤以下事故处理，参与、协调重伤及其以上事故的调查处理和工商鉴定工作。8. 按照国家规定制定职工劳动用品发放标准，并督促及时发放、合理使用，会同有关部门搞好防尘、防噪音、防暑降温工作，不断改善劳动条件。9. 开展安全技术科研活动，推广应用先进的安全技术和管理方法，对在安全生产中有贡献者和事故责任者，提出奖惩意见。3.4 生产科科长安全责任制1. 宣传贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令和上级指示，宣传贯彻安全方针、目标，并负责各项规章制度的组织实施，对本部门的安全生产负第一责任。2. 负责本部门每年安全生产责任状的层层签订，直至每个岗位、个人。3. 督促矿山作业人员严格遵守公司制定的各项规章制度、安全生产岗位责任制和安全生产操作规程，并每周组织检查其执行情况；4. 按矿山开采设计方案，认真做好矿山公路运输开拓系统工作，台阶的设置、最终边坡的留设、工作边坡的留设、边坡管理工作；保障正常的开采秩序。5. 切实做好爆破作业的管理，加强安全警戒工作，预防事故的发生；6. 督促做好对矿区作业宕面日常和定期的安全检查，如发现隐患要及时报告并进行整改；做好石料装载运输及时、安全、顺畅。7. 负责做好矿区内的钻机、挖掘机等机电设备、设施及物资的管理，并督促相关人员加强对设备、设施的维护保养8. 每周组织人员对本部门进行检查工作，每周组织本部门员工召开部门周会议。在日常会议讨论安全生产问题；与员工一起讨论安全生产问题；参加矿部每季度实施1次安全生产巡视；参加每个月组织安全例行检查1次；至少每年参加评审1次标准化系统；参与风险评价；参与安全生产培训；认可安全生产的表现；参与安全生产事故、事件调查，至少每月回顾纠正行为。9. 熟悉各种规章制度，以身作则，不违章指挥，不强迫工人冒险作业，对各种野蛮施工的违章行为坚决制止。10. 经常组织对工人进行劳动纪律、规章制度和安全技术知识的教育。开展好班组安全教育，不得指派未经技术培训的员工（含外来务工人员）和未持证的特殊工种岗位的人员上岗操作。11. 讨论布置安全工作，研究存在问题，提出改进意见。熟悉事故应急预案的演练及各种抢险器材的准备。12. 配合伤亡事故的调查处理。13. 督促有关人员作好各种台帐记录，记录的内容要实事求是，字迹要清楚。14. 做好领导交办的其他工作。3.5 行政科安全责任制1. 负责会计、税务、保险和工资管理工作，核算成本和利润；2. 按相关规定设立安全措施专项资金科目，保证安全资金提取、正确适当使用；3. 监管纠正和预防措施的制定与实施；4. 参加合同管理工作。3.6 安全管理人员安全责任制5. 认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规、标准的规定，在安全分管负责人的领导下负责本矿山的安全生产的具体工作。6. 做好安全教育培训、考核工作。7. 做好安全生产的日常检查，并在分管负责人的领导下做好全厂性的安全生产大检查，并做好检查记录，对检查中发现的问题要及时汇报领导，督促和协助有关部门落实隐患整改措施。8. 负责动火等作业的审批，并在现场做好监护和督促执行。9. 负责各类事故的汇总、统计、上报工作。10. 配合矿山领导做好应急救援预案的培训和演练工作，并对演练做好记录，对预案中不足之处，提出修改意见，不断完善预案。11. 做好安全规章制度的修订完善工作，做好各种安全台帐的记录。12. 进行安全设施、安全附件的登记及检测、更换记录，对防护用品发放记录。13. 督促职工遵守各项安全规章制度，正确穿戴劳动防护用品。3.7 专职安全管理人员安全责任制 1. 专职安全管理员是全面日常负责矿山内劳动保护和安全生产工作，对矿山内的劳动保护、安全生产工作负直接管理责任。 2. 积极贯彻国家安全生产、劳动保护各项方针政策、法律和法规。 3. 全面了解本矿山安全生产管理状况，制订本矿山安全生产管理职责。4. 定期听取各班组长的安全工作汇报，采取各种有效措施，协调解决本矿山内的安全隐患。 5. 不定期地对矿山内的安全生产状况进行巡查，对违反或不符合安全生产要求的部门和人员进行处罚，限期整改。 6. 组织员工进行安全生产三级教育及年度考核工作。 7. 及时向矿山负责人反映矿山内一切安全生产情况，做好本职工作。3.8职业卫生管理员安全责任制1. 贯彻执行国家政策、法令、法规，参与编制环境、安全管理方案，监测安全、职业健康管理目标的实施；2. 组织安全、职业健康生产教育，落实职业健康的各项规章制度；3. 负责职业健康安全不符合的处置；4. 协助各部门职业健康安全行为和活动控制；5. 按分工做好相关记录的控制管理；6. 其它职责。3.9班组长安全责任制1. 组织职工学习、贯彻执行各项安全生产规章制度，教育职工遵章守纪，制止违章行为。2. 组织新工人进岗安全教育，对临时调动人员要告知其所在岗位危险因素，防范措施及事故应急措施。3. 组织班组安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4. 每班须认真检查岗位工艺指标及各项安全执行情况，做好设备和安全设施的巡查及维修保养工作，并做好记录台帐。5. 发生事故立即报告，并按应急救援预案进行抢救，保护现场，做好记录，参加和协助调查，落实防范措施。3.10 工人安全责任制1. 认真学习和严格遵守各项安全生产的规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。2. 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3. 精心操作，严格执行工艺操作规程，遵守纪律，记录清晰、及时、真实、整洁。按时认真进行安全检查，发现异常及时处理和报告，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。4. 发生事故果断处理，及时如实地向上报告，严格保护现场，作好记录。5. 认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业现场整洁。6. 按规定穿戴劳保用品并妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材，发现失效及时向上级反映。7. 参加安全生产教育培训，提高安全生产技能，了解、掌握本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。8. 不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业的指令，同时，及时向领导报告。3.11员工代表安全职责1. 参与参加标准化安全方针和目标的制定、实施和评审；2. 向员工广为宣传职业安全健康和环境法律、法规及标准化体系知识，提高员工对维护自身职业安全健康权利和保护环境义务重要性的认识；3. 参与影响作业场所职业安全健康的任何变化的讨论；4. 模范执行标准化管理，实现方针以及安全目标；5. 发现问题，及时反馈。第4章 安全生产管理制度4.1安全检查活动制度为了把“安全第一、预防为主”的安全工作方针落到实处，坚持安全管理原则，及时发现和清除隐患，确保企业平安，特制订安全检查活动制度。一、建立企业安全检查小组：组 长：王志荣副组长：项关木组 员：沈传福、庞万荣、沈建方、沈来兴、董目锦二、安全小组定期开展安全检查活动，每月10日为企业安全检查活动日。三、安全检查内容： 查思想：检查企业中层干部及员工对安全生产重要性的认识，对安全生产方针、政策、法律和法规内容的理解程度。 查制度：检查各部门、班组及各岗位的安全生产岗位责任制和其他各项安全生产管理制度及有关工种操作规程的落实执行情况。 查现场：1、检查进宕作业人员劳动保护用品的穿戴情况；2、检查设备安全防护是否符合规定要求，设备运转声响是否正常，电器设施及线路是否符合要求。3、查宕面采剥作业安全情况，发现以下情况须在限定时间内纠正：表土剥离宽度标准，出现“屋檐”状的；阴山勘；宕面，包括爆堆上方有危石、险石、浮石的；边坡角度不符合要求的；爆破作业操作中发现装药地点、操作过程不安全、爆破全过程中不符合规范。 查管理1、安全生产管理与企业计划、布置、检查、总结、评比工作挂钩情况；2、安全管理工作六原则坚持情况；六大原则是：领导责任制原则、安全生产一票否决制原则、管生产必须管安全原则、安全生产实行“三全”（全方位、全过程、全员参与）管理原则、安全生产做到“三严”管理原则，安全管理工作“五落实”原则。3、部门、班组三级管理网络组织开展活动情况；4、在宕面作业中有否出现“三违”现象； 查安全档案1、每次安全会议和检查活动有否记录；2、会议记录、安全活动、安全台帐等软件资料整理建档情况；四、每次检查后对安全检查中查出的问题均须做到“一公布、三定”，“一公布”即把查出的问题及时公布于众，让员工了解督促解决；“三定”即定人员（何人负责，哪些部门或人员参加）、定措施（定技术及管理措施）、定时间（对关键急需的安全问题要及时解决，对经费、材料、设备、技术条件等原因一时难以解决的要纳入计划限期解决）。五、在安全生产检查活动中，发现先进典型给予精神和物资奖励，对屡教不改，造成事故隐患、人员伤亡的人为责任除行政处理外，经济上视程度轻重作相应处罚。六、企业的安全小组必须接受上级各有关部门依法开展的各项安全检查，如实汇报本企业存在的有关问题，无偿提供有关资料。4.2安全隐患整改制度为了把“安全第一、预防为主”的安全工作方针落实到实处，坚持安全管理原则，及时发现和清除隐患，为切实将隐患消灭在萌芽状态，故特制订安全隐患整改制度：凡在检查中发现安全隐患，由检查组填写“整改通知单”，明确整改部门，整改责任人，整改期限及整改要求，由 检查小组组长予以签发至有关部门。在规定期限内由整改部门填写“整改情况报告单”向检查小组汇报，再由检查小组复查。逾期不报将追究责任人责任，给予必要的行政处罚。4.3安全教育培训制度搞好干部和员工安全教育培训，是做好企业安全生产管理工作的重要内容，是保障企业经济利益的一项重要工作，特制订安全教育培训制度。一、安全教育内容1、为增强员工安全意识和自我保护意识，提高组织纪律性，自觉执行各项规章制度，达到杜绝“三违”现象，每月开展思想教育一次。2、为增强干部员工安全生产法制观念，坚持每月安全活动制度，进行方针、政策以及有关法律，法规教育和交流工作经验，对本企业出现的各种险肇事故，均要做到原因分析不清不放过，责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，责任者没有受到查处不放过的“四个不放过”。3、为使全体员工能掌握作业中必备的安全知识和不同岗位上应知应会技能，定期开展安全技术知识教育。4、为强化安全意识，认真学习本企业和兄弟单位的安全管理经验，同时仔细分析、总结企业生产事故和兄弟单位重大事故通报情况，每季度组织中层以上干部开展一次典型经验和事故教训教育。二、开展“三级”教育1、对初进企业的新员工及企业采用新的生产工艺、添设新的生产设备、变更作业环境或调换工人工作岗位时，企业领导必须及时组织对员工进行事前培训教育，部门、班组对受教育人进行上岗位前教育，并和受教育人在教育卡片上签名，对已培训的特种作业人员，应尽量保持其工作岗位的相对稳定，其必须教育内容为：安全生产的目的、意义；企业和部门的安全生产形势；本企业和部门作业中危险区域，危险源和注意事项；自身安全保护常识；电器安全常识；伤亡事故典型案例的教训。2、坚持每月开展班组和岗位教育本班组规章制度、劳动纪律和应注意事项；进入危险区域遵守的安全事项；本企业安全生产情况及以往典型事故案例教训；岗位操作规程和必要的安全防护知识。3、特种作业人员和重要岗位安全管理教育：坚持特种作业（工作）人员安全培训、持证上岗制度。矿长、安全员、爆破员、爆炸物品购（押）运员、爆炸物品保管员、电工、电焊工、厂内专用车辆驾驶员等人员的教育。为本企业特种作业人员和安全岗位人员，企业领导必须积极支持并督促本企业上述人员参加上级有关部门举办的专门培训考核，具备资质条件者方可担任特殊工种职务和进入岗位。平时应自行组织，对特种作业人员开展经常性教育，在现场实践中提高他们的安全技术素质。4.4爆炸物品库管理制度本制度依据中华人民共和国民用爆炸物品管理条例和浙江省民用爆炸物品管理条例实施细则而制订。爆炸物品仓库是本企业治安、消防重点部位，企业全体员工必须严格遵守本制度。1、爆炸物品仓库保管员必须政治可靠、责任心强、熟悉爆炸物品性能和操作规程，并持证上岗。2、需进入库区范围提取或处理炸药的经办人员，必须是本企业持有合法资格的爆破人员，除因搬运或处理炸药时，库区内不准任何人逗留。3、保持库区整洁卫生。库区内消防设备、报警装置和防雷装置应每季检查一次。防火带内杂草不得超过50公分。4、库区内昼夜不准脱岗。严禁擅自离开岗位，严格交接班制度。换班时必须要有人接班，待交班妥当方可离去。5、严禁在库区内吸烟和用火严禁把其他容易引起燃烧、爆炸的物品带入库区范围。严禁在库区内住宿和存放其他物品。6、除企业经理或授权的有关工作人员之外，禁止任何人员进入库房内。7、严格执行出入库检查登记制度，收存和发放爆破器材必须进行登记，做到购进、库存、发出、领用、退回、销毁的数量帐目清楚、帐物相符。8、库房内禁止进行组装、加工爆破器材和拆箱改装等作业。严禁在库房内明火照明、电气照明。严禁将对讲机、无线电话等带入库房使用。9、库房内储存的爆破器材数量不得超过设计容量。爆破器材的堆放应符合有关规定。性质相抵触的爆破器材不能同库（室）储存。10、必须按规定、按时测定库房的湿度和温度、检查库房的情况。保持整洁、防潮和通风良好。杜绝危及库房安全的爬行动物。11、变质和过期失效的爆破器材，应及时清理出库，予以销毁。销毁场地、操作方法必须符合有关规定。4.5劳动保护用品发放制度根据矿山安全法第28条规定：“矿山企业必须向矿山职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品”。特订立以下劳动防护用品发放制度。1、矿山企业必须按照安全生产和防止职业病危害的要求，选择质量可靠、各项技术指标符合国家标准或行业标准的劳保用品。劳动保护用品须到经许可生产或定点经营的企业或商店购买。2、劳动防护用品要按照不同工种、不同劳动条件分别发放，发放的劳动用品穿戴要舒适方便，不影响工作。3、发放劳动保护用品有其时效性，使用者要按照产品说明书的要求，及时更换、报废过期和失效的劳动防护用品。4、劳动防护用品的发放：安全帽、口罩、安全带以旧换新，橡胶手套每月一付，球鞋、山袜每季度一双。4.6安全生产技术措施经费使用制度为认真贯彻执行国家的安全生产方针，根据法律、法规规定，合理使用安全技术措施经费，确保设备、设施的安全，开展正常的安全活动，保障职工的安全和健康，特制订本办法：一、编制年度安全技术措施计划，解决生产中存在和各种不安全因素和职业危害，促进安全生产。安全技术措施经费，应合理使用，改善劳动条件，开展正常的安全活动，保障员工的安全与健康，提高经济效益。二、安全生产措施经费的使用：1、为预防伤亡事故为目的一切技术措施。2、作业时以改善劳动条件，预防职业病为目的一切技术措施。3、安全生产宣传、教育、培训需要的设施、器材及费用。三、安全措施费用的审批开支在壹万元以下由吴建国审批，壹万元以上由矿长审批，所有开支使用，按实报支。4.7安全生产事故报告及处理制度为了进一步对事故的规范管理，提高对发生伤亡事故严肃性的认识，从中吸取教训，进一步加强预防措施，保障职工生产安全，特制订本制度。一、企业职工伤亡事故，系指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害事故。二、职工发生负伤事故使本人工作中断时，负伤人员或者最先发现的人，应立即逐级报告，发生重伤、多人负伤、死亡事故，企业领导人在24小时内据是实将事故概况向主管部门、安全生产综合部门和上级有关部门报告。三、发生重伤或死亡事故，立即按事故应急救援预案，组织，抢救伤员，保护事故现场，列示标志，减少人员伤亡和财产损失，防止事故扩大，同时组织事故调查，对事故进行调查处理。登记存档，事故调查时，与事故有关直接关系者，应予回避。四、事故现场清理，需经安全生产综合部门或事故调查组同意后方可进行。五、发生一次重伤三人以下事故，由企业负责人组织事故调查组进行调查处理，填写“企业死亡事故报告书”，并报上级部门备案，一次重伤三人以上或死亡事故，报上级主管部门或安全生产综合组织调查处理。六、事故调查做到事故原因不查明不放过，事故责任人和群众不受到教育不放过，没有制订防范措施不放过，事故责任人没有受到处理不放过的“四不放过”原则，查明事故原因，加强对事故责任人和员工的教育，制订防范措施，防止重复事故发生。七、事故处理，根据事故调查组确定事故责任者，分别作出行政和经济处罚并作好台帐记录。4.8设备安全管理制度建立以生产矿长为组长和机械维修组长2-3人为设备管理机构，设备管理机构管理人员主要职责：一、建立设备档案，对各种主要机电设备编号，各种设备名称、规格、型号、功率、制造厂、出厂时间、原值启用时间等建立台帐或卡片，做到帐物相符。设备档案还应及时记录大修、重大事故和使用地点变更等。二、妥然保管设备的图纸资料，为防止图纸原件损坏、丢失，应对设备的使用说明书、易损图纸和电器原理图等有关技术资料在归档前复制数份，供在维修时使用。三、正确使用、精心维护和保养设备，充分发挥设备效能，建立以岗位责任制为中心，对各种设备的操作人员培训、考核，持证操作制度，设备安全（使用）规程，日常点检（巡回检查）和维护保养制度以及交接班制度。四、设备维修人员建立设备的检修及故障修理的组织、计划、实施的设备维修制度，达到设备安全保护装置齐全、灵敏、可靠的标准。五、建立设备事故统计、报告、分析处理和制订防范措施的设备事故管理制度。六、为确保设备损坏后及时修复，恢复生产，建立各种设备易损件的备件管理制度。4.9安全生产奖罚制度为了切实加强生产现场的安全管理，杜绝各类人为、设备事故的发生。为实现文明生产，严格各类操作规程，特制定本制度如下：一、全体员工一定要树立安全第一、生产必须服从安全的思想，并要熟知本工种的安全技术操作规程，在操作过程中应坚守本职工作岗位，严禁酒后操作。发现上述违章者，每人次罚款100元。二、全体员工进入岗位应高度集中思想，不做与本职工作以外的事情，不看与工作无关的书报，不准擅自离开工作岗位，严禁上班睡觉，违章者，每人次罚款50元。三、应正确使用个人防护用品。进入工作现场，必须戴好安全帽；严禁赤膊、或穿高跟鞋、拖鞋进入作业现场。未执行以上规定者，每人次罚款50元。四、电工、爆破工、库管员、起重司机、各种机动车辆司机，必须听从有关领导的调配及指挥，经过专门培训，持证上岗。无证操作者每人次罚款100元，一切损失由本人赔偿，造成经济损失，除按一定比例赔偿直接经济损失外，给予必要行政处罚，直至追究刑事责任。五、维修工、保养工应做好本工种的工作，严禁在上班时做私事，应保证机车、机械安全，发现问题应及时汇报有关领导。违章者，每人次罚款50元。六、爆破工应在爆破后，把所剩的火工产品全部退回爆炸物品仓库，严禁擅自遗留在现场。发现违章者，责任者每人罚款300元。七、爆炸物品仓库库管员应严格按照爆炸物品仓库管理制度执行，严格把好火工产品进出库关，应做到帐目清楚、帐物相符，物品排列整齐、清洁。不准用任何借口逗留或留宿他人。发现违章者，每人次罚款100元；发现爆破器材缺少、丢失、被窃等情况，必须立即报告有关领导和公安机关，否则将追究直接责任人法律责任。八、备品备件库保管员，应严守岗位，不准无关人员进入仓库或逗留。不准在危险品仓库内吸烟和油库处吸烟。发现违章者，每人次罚款100元。九、氧气、乙炔危险品存放应按规定隔墙分开存放入库。当天使用后，应在下班前按规定回库，不准堆放或遗留在工具车上在外面过夜，不准在烈日下暴晒，发现上述违章者，责任人罚款100元。十、变电所值班员，应熟知本所的情况及值班制度，应随时巡视本所的电流、电压运行情况，每天应做好值班记录及电流量记录。不准擅自离岗位，发现违章者，每人次罚款100元。十一、高空作业衣着要灵便，禁止穿硬底鞋和带钉的鞋。工具应随手放入工具袋（套）内，上下传递物件严禁抛掷，必须系好安全带。发现上述违章者，每人次罚款100元。十二、各种机车司机严禁违章操作，发现违章者每人次罚款50元。严禁无关人员代替驾车，发现违章者每人次罚款100元。严禁无证驾驶，发现违章者，每人次罚款100元。发生事故，一切经济损失均由肇事者赔偿。十三、严禁任何人私自动用灭火器材，违章者除需赔偿灭火器材加药费外，罚款50元。第5章 安全操作规程5.1爆破员安全操作规程1、爆破员必须经过爆破安全技术知识培训，经考试合格并持有爆破员资格证书方可担任。2、爆破员作业要穿戴好劳动保护用品，系带好保险扣（禁止穿化纤衣服），严禁喝酒，并不得携带能发火的物品上宕作业，作业时必须按爆破设计规定进行。3、爆破员作业时领用的导爆管、雷管等起爆器材，使用前必须检查，用于同一工序的必须是同厂生产、同批号的合格产品。4、在采用塑料导爆管起爆网络时，试用前每卷导爆管两端封口须切掉5公分以上，雷管端部（聚能穴）禁止朝向导爆管的传爆方向，联结时在全部装药充填结束后，从爆区一端逐步仔细进行。5、爆破员放炮前必须通知警戒人员，在炮区范围内设好警戒，发出报警信号，操作时严格按信号要求起爆。6、爆破员在最后一炮起爆后，间停15分钟后，方能自身进入作业点进行安全检查，经确认安全后，方准解除警戒，并及时排清宕面险、浮、危石。若发现有盲炮或怀疑有盲炮须立即报告及时处理，处理时无关人员不准在场，并在危险区边界设立警戒。7、雷雨天、大雾天、大风天、黄昏和夜晚，禁止进行爆破作业。8、实行中深孔爆破必须按中深孔爆破设计方案作业规程进行。5.2爆破器材保管员安全操作规程1、保管员对新购进的爆破器材应逐箱（袋）检查其包装情况，并按规定做性能检查，发现变质和性能不详的爆破器材，立即报告领导，放在仓库一边不得发放使用。2、严格按公安部门要求，做好爆破器材收发登记工作，做到帐物相符，专人领送退要有联单签字手续，并对仓库的日常安全负有保卫职责，严禁脱岗。3、保管员在库内严禁使用烟火和明火照明，雷管与炸药必须分开贮存。4、保管员对爆破器材仓库100米范围内，有权查禁烟火。5、如发现民爆物品短缺、丢失、被盗等情况，必须及时向上级报告。5.3凿岩工安全操作规程1、在凿岩前严禁喝酒，要穿戴好紧身工作服、安全帽、手套、登山鞋或山林、保险带，并仔细检查风、水管道的密封情况，宕索绳桩和绳索的牢固情况。2、凿眼时要先开水管后开风管，停机时，应先停风管后停水管，严禁凿干眼、打残眼。3、在凿宕过程中要时刻保持钻头、钎杆和凿岩机垂直一线，掌握好凿岩机的轴向推力，操作时人员要站在凿岩机的一侧，不得用身体压凿岩机，不得骑杆凿岩，并要时刻注意周围作业环境的动向。4、作业时，对宕面上使用的工具必须用绳索吊送，同一垂直面上下不得同时作业，禁止两人同时使用一根安全绳，每次放炮前必须收起安全绳。5、对风枪要定期拆洗、保养、保证性能正常，严禁作业时修理与运转部分的零部件。6、要勤磨钎头，磨前应首先检查砂轮性能，操作时要戴好防护镜，钎子头要靠砂轮，不可用力过猛，钎头朝上与砂轮接角不得低于砂轮中心线，人员站在一侧。7、在雷雨、暴雨、大雪、大雾天气严禁上宕面凿宕作业。12、使用电、气焊设备时，要严格遵守“电气焊工安全操作规程”。5.4铲车工安全操作规程1、铲车工必须经过劳动行政部门培训，具备资质证书后才可上岗作业。2、铲车进入作业场地前，应认真检查周围作业环境情况，严禁用铲斗去撬顶岩、松石。3、转向机构和制动装置性能必须可靠才能行驶，不准在无照明灯、无喇叭情况下行驶，铲车作业时，在周围3米内不得站人。4、上坡或下坡只允许挂1档（低速档）运行，在坡道上运行时发生轮胎打滑，应立即放下铲斗在路上拖行，以防滑车伤人。5、严禁铲车在斜坡道上转弯，换档变速和停转发动机滑行。6、铲车取石应边插入变转斗，严禁高速插矿堆，插入时要严防轮胎打滑，卸载时铲车停止行走，卸载速度不得过猛，以免损坏工作机构杆件和活塞杆。7、严禁高举铲斗运行，但须将铲斗举升到离地面300-400毫米处才准运行。8、铲斗在转弯时，不得换向运行，只有待机身前后两面三刀部分摆直后才可换向。9、在直线运行中需要换向时，应先制动，待车停稳后才准换向，否则易损坏传动齿轮，并不得原地转向（即铲车不行车时转达向）。10、铲车换档时要送开油门，切不可从空挡直接跳到3、4档或从3、4档直接跳到空挡，无特殊情况下，不得紧急刹车制动，否则，将严重损坏传动系统。11、不允许转弯（折腰）铲取和转弯卸载石块石料，以免发生翻车事故。12、作业时，若发现后轮胎起或机身倾斜，应立即放下铲斗，须在减少装载置或改变铲取方式情况下才准铲装。13、铲车在加大油门或减小油门时要缓慢踩踏或慢放松油门踏板，以免发动机突然加速或减速。14、作业时若发生轮胎爆裂，应就地更换，不得继续行驶。15、铲车运行中，应随时观察仪表显示情况，并注意机器各部件声响，若有异常情况应立即停机检查、维修。16、柴油机未停机时，司机不得离开岗位。17、铲车连续作业时间不应超过6小时，每作业3小时左右应把铲车停在通风地方冷却或进行检查。5.5车辆驾驶员安全操作规程1、车辆驾驶人员必须经过上级有关部门的技术培训，具备资质证书后方可上岗作业。2、驾驶人员必须做到：饮酒后不准驾驶车辆，不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆，在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆，车门、车厢没有关好时、装卸物未稳妥时，不准行车，不准穿拖鞋驾驶车辆，不准在驾驶车辆时吸烟、饮食、闲谈或有其他妨碍安全行车的行为。3、车辆必须保持车况良好，车容整洁，制动装置、转向机构、喇叭、刮水器、后视镜和灯光装置等必须保持齐全有效，驾驶人员出车前必须对车辆进行仔细检查，中途发生故障必须及时排除。4、车辆向右转弯、向右变更车道、靠路边停车时，须开右转向灯或用手示意，向左转弯、向左变更车道、驶离停车地点或调头时，须开车转向灯或用手示意。5、车辆在夜间路灯照明良好或遇阴暗天气视线不清时，须开防眩近光灯、示宽灯和尾灯，夜间没有路灯或路灯照明不良时，须将近光灯改用远光灯，但同时行驶的后车不准使用远光灯，雾天须开防雾灯。6、车辆通过交叉路口时，必须遵守规定，依法让行，让行车辆须停车或减速眺望，确认安全后，方准通过。7、车辆行驶中，供油系统发生故障时，不准人工直接供油，下坡时不准熄火或空档滑行。8、车辆行驶中发生故障不能行驶时，必须立即自行将车移至不妨碍交通的地方，并须在车身后设警告标志或开危险信号灯，夜间还须开示宽灯、尾灯或明显标志。9、车辆在窄路、窄桥及一般道路会车，须减速靠右通过，并注意非机动车和行人的安全，遵守有关规定规则会车。10、车辆超车前，必须开左转向灯或用手示意，按喇叭，确认安全后，从被超车的左边超越，在同被超车保持必要的安全距离后，开右转向灯或用手示意，驶回原车道，行经交叉路口、村庄、漫水路，或遇有窄路、窄桥、风、雨、雾天能见度在30米以内时，不准超车。11、车辆停放，必须在道路以外的宽阔地段或不占道路、不妨碍交通的地方，依次停放，不准在车行道，人行道和其他妨碍交通的地点任意停放。5.6电工安全操作规程1、上班前必须穿戴好本工种的防护用品，携带好作业用必备的工具，严禁酒后上班。2、因特殊工作需要，在低压线路和低压设备上进行带电作业时，必须制订安全措施，请示领导批准后，在有人员监护的情况下才能进行。未经领导批准，缺乏安全措施，禁止带电操作。一般修理作业，必须在切断电源后进行。3、登高作业时，必须使用合格的登高工具，同时必须佩戴好安全保险带，工具及用料应放在工具袋里，作业时严禁向地面扔物件。4、电机、电气作业必须严格执行国家规定的操作规程，对任何违反安全规程的命令，可以不予执行；并向有关领导及部门报告。5、要定期检查和维护电气设备及线路，使安全保护装置齐全、灵敏、可靠、电气安全性能良好。6、禁止无关人员进入配电间，配电间要保持整洁，做到文明生产。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系