陕汽淮南公司组织机构职责.doc

陕汽淮南专用汽车有限公司组织机构职责生产制造部职责3生产制造部生产计调科职责5生产制造部物资采供科职责6生产制造部物流仓储科职责7生产制造部设备能源科职责8生产制造部现场管理科职责10技术中心职责12技术中心开发管理科职责13技术中心产品设计科职责14技术中心工艺1科职责15技术中心工艺2科职责16技术中心技改科职责17质量部职责18质量部零部件检查科职责19质量部整车检查科职责20质量部质量管理办公室职责21综合管理部职责22综合管理部人力资源科职责24综合管理部行政文秘科职责26综合管理部后勤治安科职责29综合管理部西安办事处职责32综合管理部运营计划科职责34财务会计部职责35财务会计部成本价格科职责37财务会计部资金财税科职责38财务会计部管理会计科职责39财务会计部信息化科职责41销售部职责42销售部销售科职责43销售部车辆发送科职责44销售部售后服务科职责45销售部市场管理科职责46总装分厂职责47总装分厂装配车间职责48总装分厂调试车间职责49专用车分厂职责50专用车分厂分厂办公室职责51专用车分厂生产车间职责52生产制造部职责生产制造部承担公司物资采供管理、物流仓储管理、生产组织管理、设备工具管理、动能管理、安全生产管理等职能。1.负责公司原材料、辅料、零部件、工具及随车工具、工位器具、设备、备品备件、劳保用品等物资的采购及采购合同的编制、报审、签订工作。2.负责公司采购物资价格的预报，供方开发管理及供方评审工作。3.负责公司生产物料的转运、验收、入库、翻包、配送、库存管理工作。4.负责公司生产辅料、零部件、在制品、工位器具、生产、运输设备的盘点工作。5.负责公司生产计划的制定，以及编制、上报生产报表工作。6.负责公司生产实物准备工作。7.负责公司生产过程中的调度、生产统计工作。8.负责公司生产目标的实施完成。9.负责公司工位器具、生产工具、维修工具、量具工具、辅料及在制品的管理工作。10.负责公司生产班组建设管理工作。11.负责公司精益生产等先进管理方式的推广、推进，以及产能提升方案的分析制定、实施工作。12.负责公司生产设备安装、调试、验收、维护、维修及事故的调查、处理工作。13.负责公司生产、运输设备的资产管理和技术管理工作。14.负责公司工位器具的申报、制作、维护、维修、报废及更新工作。15.负责公司能源供应、消耗统计分析和节能方案的制定、实施工作以及配套设施的管理工作。16.负责公司劳保用品、防暑降温物品的申报、保管和发放工作。17.负责公司特种作业人员资格管理工作。18.负责公司环境/健康管理体系的建立与实施工作。19.负责公司生产危废品的管理工作。20.完成领导布置的临时任务。生产制造部生产计调科职责生产计调科主要承担公司生产计划的编制、生产过程管控、现场问题处理及统计分析等职能。1.负责公司生产计划与调度体系的建设，组织编写实施方案与管理制度。2.负责根据公司产能平衡、资源平衡情况，编制、调整、审批、发布各类生产计划。3.负责生产组织、协调、解决生产过程中出现的技术、质量、生产等异常问题。4.负责生产单位投入产出过程及采购资源到位情况的监督、考核，协助生产准备进行公司产能状况的分析，为产能提升与管理提升提供基础指导数据，为各单位产能提出改进建议，5.负责对生产单位计划执行过程进行监控、统计分析和交货期预警，对计划完成情况进行考核、追偿和整改。6.负责按照生产计划排产情况及各单位生产运营情况进行成本、质量、交货期之间的平衡后安排生产组织。7.负责组织各单位装配前资源核对工作，对识别出装配缺件及时协调处理。8.负责对各单位及供应商的生产现场服务的质量进行管理与考核。9.负责在制品的检查与管理，组织检查年中、年终的在制品盘点工作。10.完成领导布置的临时任务。生产制造部物资采供科职责物资采供科承担公司采购计划的编制、物资采购、供方管理和依照公司发展战略和经营目标，确定本科室职责等职能。1.负责公司原材料、辅料、零部件、随车工具等计划编制与物资采购。2.负责供应商的调研、开发、准入资格审查工作。3.负责公司生产物资供方管理体系的建立与完善，定期对供应商产品质量、供货周期等进行评价与考核。4.负责公司生产物资采购体系的建设，组织制定各项实施方案和实施计划，编写相关管理制度。5.负责公司采购物资市场调研、价格预报及物资比价采购体系建设工作。6.负责采购付款计划的编制、报批及采购合同的管理。7.负责公司直采件物料采购计划的编制，监控跟踪采购计划的执行进度，对异常情况做出调整，及时上报主管领导。8.根据订单量、交货期等制定合理的物资采购计划，并协同物流仓储科及财务计划部控制库存资金占用。9.完成领导布置的临时任务。生产制造部物流仓储科职责物流仓储科承担公司物流配送、仓储管理等职能。1.负责策划、实施物流仓储、线旁配送方案。2.负责生产物资的接收、保管、翻包、领用、配送工作；分类统计、分析控制及台账动态调整工作。3.负责按要求组织返还供应商工位器具。4.负责备品备件、劳保用品的接收、保管、发放及台账动态调整工作。5.负责库房定期盘点工作，对盈亏情况进行分析、改进。6.依据生产情况统计库存数量，建立库存预警机制。7.完成领导布置的临时任务。生产制造部设备能源科职责设备能源科承担公司生产所用设备、工具、工装等资产管理，以及相应的维护、维修、日常管理与考核工作；同时负责用能计划编制、能源消耗统计与分析、动能变配电设备的值班看护等职能。1.负责建立健全公司设备管理体系、能源管理体系以及工具管理体系的建设。2.负责公司生产设备、生产运输设备、生产用动能设备、公司变配电设备、生产用工具、工装的资产管理。3.负责生产设备、生产运输设备、生产动能设备、公司变配电设备、生产用工具、工装的维护、维修工作。4.负责生产设备、工具、工装的预防性检修、预见性检修、年度大修等保养计划的编制、实施。5.负责生产设备、工具、工装的备品备件计划的编制与购买工作。6.负责生产设备、工具、工装的日常操作规程、维保规程的编制，对其日常使用、维护保养执行情况进行管理与考核。7.负责公司能源消耗计划、节能降耗措施的编制，并组织实施“节能降耗”活动。8.负责建立健全能源消耗记录、能源消耗台账；完成能源消耗异常的分析与考核；能源统计报表的报送；外供能源的监督与检查；公司内能源计量网络的完善与实施及公司动能及变配电设备的值班看护。9.负责公司生产设备、生产运输设备、生产动能设备、公司变配电设备、工装的设备运行保障及公司电力、燃气、水、压缩空气等能源动力的供给保障。10.负责公司给水、电气供应设施及其管网的日常维护、检修工作，参与大型项目维修、技改技措项目的实施工作并负责公司非生产区（包括但不限于辅房办公室、厂区道路、宿舍等区域）照明设施及其管线的维修工作。11.完成领导布置的临时任务。生产制造部现场管理科职责现场管理科承担环境/职业健康、安全管理、精益生产、班组建设、生产准备及部门行政管理等职能。1.负责编制、修订和完善公司环境/职业健康安全管理体系文件，保证体系运行有效受控。2.负责公司现场、安全、环境/职业健康的日常检查、监督，并做好各项检查记录及归档工作。3.负责劳保用品、防暑降温品的计划、采购、发放工作并监督检查劳保使用情况。4.负责安全生产事故事发现场的救护组织和管理工作，同时做好事故调查、原因分析与处理、工伤档案的管理工作。5.负责危险作业审批手续的办理及特种作业、有毒有害工种的人员的安全教育、办证、复审及组织定期检查和健康档案管理等工作。6.负责定期组织召开安全例会，传达公司及上级部门的各项会议精神与决议，研究部署下阶段工作。7.负责公司生产现场精益生产等推广、推进，瓶颈工位的改善优化、生产流程的改造，降低生产成本，达到均衡持续生产的目的。8.负责工位器具需求计划的编制、审核、批准及组织工位器具的设计、制造、改制及报废的管理。9.负责公司班组建设管理计划、管理制度等编制工作，组织检查日常班组建设工作，组织策划员工技能提升活动方案。10.负责部内员工信息、劳动关系、绩效等统计汇总工作。11.负责部门办公设备、办公用品、耗材的计划编制、领用、报修、报废等工作。12.完成领导安排的临时任务。技术中心职责技术中心承担公司产品开发管理、产品设计、工艺管理、技术文件管理、技改技措管理等职能。1.负责公司产品平台建设与管理，专用车上装开发及底盘适应性开发、试制、试验、改进的管理工作。2.负责公司产品法规、政策的研究管理工作。3.负责公司对外技术交流与合作，技术标准化管理，组织技术革新和改进工作。4.负责公司产品技术图纸、文件、技术数据的管理工作。5.负责公司产品规划、技术规划的编制与管理工作。6.负责公司新产品开发管理工作。7.负责组织公司产品技术市场调研、技术中心科技规划，参与公司战略规划。8.负责公司新产品设计、试制、试验管理工作。8.负责产品设计图纸的工艺审查及图纸更改的审查工作。9.负责底盘作业指导书、临时工艺、辅料定额、物料清单、挂单、工艺路线、VIN 等工艺文件编制、验证、修订、下发工作。10.负责员工工艺知识培训、图库编制，试装工艺性验证，试装报告编制工作。11.负责公司工艺工时的编制及管理工作，为生产全过程提供技术服务，对生产过程中的技术问题进行分析，及时解决。12.负责模具、夹具、专用刀具、辅具、生产工具、工位器具的选型、改进、组织验证工作。14.负责组织新产品公告、3C的申报及管理工作。15.完成领导布置的临时任务。技术中心开发管理科职责1.对国家关于专用车宏观法规、行业政策、产品公告研究、公告参数审定工作。2.负责组织公司产品技术市场调调研、技术中心科技规划，专用车产品规划、参与公司战略规划。3.负责与销售部对接，组织分析售后市场反馈的产品问题，提出产品改进建议；负责根据市产品及技术调研出具新产品、新技术研究建议。4.负责公司新产品公告申报、3C申报、燃油申报、环保申报，负责公司专用车合格证出具及管理工作。5.负责按照产品规划及开发建议落实产品开发，组织对开发建议的可行性分析，组织项目立项评审，成立多功能小组，组织制定产品开发计划。6.负责组织多功能小组进行产品设计风险识别及产品设计开发管理、负责过程设计开发管理、产品试制、试验管理,生产技术准备工作。7.负责开发过程中输出文件的完整性，负责组织生产资质的拓展工作。8.负责组织技术中心年度预算工作。9.负责产品开发体系的建立、修订和管理工作。10.负责收集、整理国家、行业、陕汽标准，制定技术中心产品标准，负责标准化管理。11.负责资料室的管理工作，负责产品开发过程中技术文件标准化审查、受控、下发及归档管理工作。12.负责产品研发成果、专项资金、产学研及专利的申报工作。13.完成领导布置的临时性任务。技术中心产品设计科职责1.根据公司专用车新产品开发计划，负责产品技术调研、技术交流工作。2.根据新产品开发建议书出具设计总方案、设计可行性分析、设计计算书、产品说明书及开展新产品图纸设计工作。3.负责新产品试验计划、试验方案的制定，组织产品试验工作。4.负责专用车产品原材料、零部件的选型、验证以及产品准入工作。5.负责订单车产品设计评审工作。6.负责订单车设计BOM编制工作，原材料采购清单编制工作。7.负责订单车产品图纸设计、审核和批准工作。8.负责专用车产品现场技术指导和服务工作。9.负责专用车产品的持续改进工作。10.负责公司专用车产品各部门产品培训工作。11.负责收集、整理国家、行业、陕汽标准，负责技术中心产品设计标准制定与管理工作。12.负责图纸公共区更新、维护工作，保证生产单位及时获取生产用图。13.负责与销售部对接，定期与销售人员沟通市场情况；分析售后服务反馈的产品问题，及时解决产品售后问题并制定产品改进计划。14.负责产品维修手册、使用与保养说明书、售后服务培训等资料的制定。 15.完成领导布置的临时任务。技术中心工艺1科职责1.负责公司底盘工艺定置、生产工艺布局方案的论证和审定工作，负责公司工艺布局优化，流水节拍验证，瓶颈点的识别和分解优化工作。2.负责底盘工艺文件的编制、审查。编制工艺方案。3.负责公司底盘各车型生产作业指导书的编制和修订工作。4.根据底盘计生计划安排，负责底盘各计生BOM、挂单、车型VIN等参数、工艺更改单等临时工艺知道文件的编制和修订工作。5.负责底盘生产人员工艺知识、技能、工艺要求的技术交底培训。6.负责底盘生产过程工艺纪律检查的策划、组织、检查和管理工作。7.负责公司辅料、工具、工位器具选型和清单编制、工艺工时编制和汇总。8.负责数据管理系统中工艺数据的输入、整理、维护工作。9.负责工装夹具的设计、选型和验证工作。10.负责底盘新产品、新工艺的试装、验证的组织评价工作。11.负责和集团汽车工程研究院底盘相关业务的沟通和咨询工作。12.负责底盘装配、调试过程的现场工艺服务，以及过程中工艺质量问题的判定及处理工作毛病根据车型做好车型的服务问题记录和统计工作。13.负责上装电器、制动管理设计的布置工作。14.完成领导布置的临时任务。技术中心工艺2科职责1.负责专用车工艺管理制度的建立。2.负责产品下料、焊接、涂装、装配作业指导书制定、管理工作。3.负责组织新产品过程失效模式分析及控制计划的编制。4.负责专用车产品工艺定耗的制定，下发。5.负责新生产线工艺布局设计、设备工艺参数的分析和设备工装的选型。6.负责产品试制工作，参与产品试验。7.负责新工艺的调研、新工艺的制定、新工艺的验证。8.负责专用车产品的现场工艺服务。9.负责专用车工装的设计工作。10.负责专用车生产人员工艺知识、技能、工艺要求的培训。11.负责专用车生产过程工艺纪律检查的策划、组织、检查和管理工作。12.负责专用车辅料、工具、工位器具选型和清单编制、工艺工时编制和汇总。13.完成领导布置的临时任务。技术中心技改科职责技改科承担公司新建（改造）、技改、技措、技术创新等投资项目的论证、申报、审批、招投标、实施、监督管理、组织验收、备案等职能。1.负责公司新建（改造）、技改、技措等投资项目的前期调研，组织方案评审、审批和立项申报工作。2.负责公司新建（改造）、技改、技措等投资项目投资规划和年度计划的编制、调整。3.负责公司新建（改造）、技改、技措等投资项目的招投标组织、合同签订与管理、实施过程的组织与管理。4.负责公司新建（改造）、技改、技措等投资项目的终验收和移交工作。5.负责公司新建（改造）、技改、技措等投资项目完成情况的统计、分析、风险提示及项目评价和考核工作。6.负责公司新建（改造）、技改、技措等投资项目质保期内质量问题整改及管理。7.负责项目建设前期准备工作、项目报建工作、项目建设过程中与主管单位信息传递工作、竣工验收后期项目备案工作。 8.完成领导布置的临时任务。质量部职责质量部承担公司质量体系构建与维护、质量策划与改进、零部件检查、过程质量控制、整车检查和供应商质量管理等职能。1.负责质量管理体系的建立、实施、保持和持续改进。2.负责公司采购零部件及原材料的入厂检查工作，负责公司产品生产过程中整车质量检查工作。3.负责公司产品实现过程的质量策划、质量监控。4.负责公司产品售后质量问题责任判定和改善。5.负责供应商及潜在供应商的二方审核工作的组织和实施。6.负责公司产品合格证等质量记录的办理、归档管理工作。7.负责公司产品质量信息统计、分析工作，处理相关质量问题。8.负责公司量、检具采购计划、校检计划、维修和报废的管理工作。9.完成领导布置的临时任务。质量部零部件检查科职责零部件检查科承担公司零部件及原材料入厂检验，相关质量信息的记录、收集与传递，检测设备采购合同审查及使用、维护管理方面等职能。1.负责用于产品生产的零部件及原材料入厂的常规检验、理化检验及试验工作。2.负责公司领用件和直采件自身质量问题的再检工作。3.负责委外检测的管理工作。4.负责公司零部件及原材料质量信息的记录、收集、传递和归档工作。5.负责对专用量检具采购计划、校检计划的编制和实施。6.负责量检具、测量设备报废审批工作。7.完成领导布置的临时任务。质量部整车检查科职责质量检查科承担公司装调过程检验，相关质量信息的记录、收集传递和归档，合格证管理等方面工作。1.负责自制件生产过程、产品装调过程和外来二类底盘的质量检验工作。2.负责公司自制件生产过程、装调过程、（半）成品库及外来二类底盘的不合格品控制工作。3.负责公司产品相关质量信息的记录、收集、传递和归档工作。4.负责公司产品合格证管理工作。5.完成领导布置的临时任务。质量部质量管理办公室职责质量管理办公室承担公司质量体系构建、质量保证、质量改进、供应商质量管理方面等职能。1.负责公司质量体系构建、质量体系考核办法编制、体系运行有效性的监控。2.负责公司内审、过程审核和产品审核组织策划实施。3.负责公司质量方针、目标、措施与计划制定和管理。4.负责QC的组织、管理等工作。5.负责公司质量激励办法和质量绩效管理办法的制、修订及实施跟踪。6.负责公司质量成本的控制与管理工作。7.负责公司底盘、整车静态评审活动的组织与实施，负责建立公司质量信息系统，统计、分析、处理质量信息。8.负责公司质量方面相关会议的组织及会议决议跟踪督办工作。9.负责公司新供方准入质量方面审核、供应商或潜在供应商的二方审核。10.完成领导布置的临时任务。综合管理部职责综合管理部承担公司的人力资源管理、行政管理、法务管理、党务管理、工会管理、运营管理、后勤治安管理、与总部日常业务对接、西安物料领取及发运、产品车出入库办理等职能。1.负责公司会议的筹备、安排、组织实施，总经理办公会、行政例会会议记录及跟踪，公司重要决定、总结的起草、传达。2.负责公司发文、收文的日常管理，公司档案管理。3.负责公司节假日休假安排。4.负责公司对外接待工作，负责展厅管理及日常维护。5.负责公司办公场所的规划、办公设施管理、会议室管理及办公设备、办公用品日常采购和管理工作。6.负责公司乘用车辆的调度、维护、维修及年检工作。7.负责公司党组织、文化宣传、纪检监察、保密工作。8.负责工会日常管理、经费管理工作，负责组织相关活动，关注员工思想动态。9.负责公司宿舍、食堂的日常管理工作。10.负责公司厂区建筑物、道路、界墙、绿化及土地等固定资产的日常管理工作。11.负责公司治安、消防及厂容厂貌、环境卫生的管理工作。12.负责公司人员、车辆、物资的出入管理工作。13.负责组织开展公司预算管理工作，制定年度、季度、月度公司经营计划以及计划分解工作。14.负责公司统计数据的收集、汇总、报送工作。15.负责公司战略规划、管理体系的编制、实施与监督执行工作。16.负责公司组织机构设置及职责的管理工作。17.负责公司人力资源规划、员工招聘入职、培训、绩效、薪酬、解聘和员工档案转递、劳动合同、岗位异动等工作。18.负责公司员工社会保险、住房公积金、户籍的管理工作。19.负责公司营业执照、组织机构代码、公司印章、合同章、法定代表人章、总经理名章等的日常管理工作。20.负责公司招投标、法律诉讼、知识产权等管理工作，参与公司重大合同的谈判与起草工作。21.负责公司与总部的日常业务对接。22.负责公司散件物料的领用、发运、对账，负责产品车制造过程质量信息传递。23.负责产品车出、入库办理，负责零部件及产品车发票传递。24.完成领导布置的临时任务。综合管理部人力资源科职责人力资源科承担公司岗位管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理与员工培训等方面职能。一、岗位管理1.负责公司人力资源需求分析，人力资源需求计划编制及组织实施。2.负责公司员工的甄选聘用。3.负责公司员工试用期管理及转正审批工作。4.负责公司主管及以上干部的聘任和考评管理。5.负责公司岗位分析和岗位工作标准管理工作。6.负责公司高级专业人才招聘、选拔、考评的组织工作。二、员工绩效管理1.负责公司员工绩效管理，负责建立起员工绩效管理体系并实施。2.负责月度、半年度、年度绩效考核方案的策划和实施，考核结果应用。3.负责公司优秀员工、岗位标兵、先进集体的选拔和评选。4.负责公司员工满意度调查、评估管理工作的有效性，并持续改进。5.负责公司员工任职资格的制定及能力的确认。6.负责公司员工职业生涯的设计与管理。三、员工薪酬管理1.负责公司员工薪酬（含福利）的设计及组织实施，负责公司年度薪酬调研、工资方案制定和执行。2.负责公司员工社会保险、住房公积金的管理。3.负责公司工时定额的管理工作。4.负责公司工资报表、人力资源统计报表的编制、日常维护和报送。四、员工关系管理1.负责公司员工人事档案的管理。2.负责公司劳动合同管理的工作。3.负责公司员工岗位异动、薪资异动、退休等工作。4.负责公司劳动纪律制度的宣贯、执行、日常检查工作。5.负责公司人事信息系统的建立、日常维护和使用。6.负责公司人力资源程序体系文件的编制、修改和执行。五、员工培训1.负责公司员工培训及培训经费管理工作。2.负责公司所有职称序列技术职务的聘任和技术资格、技能等级、执业资格的考评。综合管理部行政文秘科职责行政文秘科承担公司党务管理、工会管理、行政管理与法务管理方面等职能。一、党务管理1.负责基层党组织成立，党组织机构搭建，工作职责明确，党群活动策划组织，按照集团党委要求，落实集团各项工作要求和材料上报。2.负责公司企业文化宣传工作，根据公司发展动态撰写新闻稿件并发集团报社；负责公司专刊的编制工作；负责公司网站管理、维护工作；负责公司对外形象的宣传与管理、宣传视频的制作；创建集团“企业文化示范基地”和市“文明单位”材料准备工作。3.负责公司纪检监察工作，按照集团纪检审计室要求开展纪检监察工作，并按要求提报各项材料。4.负责公司保密管理工作。二、工会管理1.成立基层工会组织，搭建工会组织机构，明确工会工作职责，组织策划各项工会活动。2.负责员工福利的采购、发放工作。3.按集团工会工作要求，完成各项工作的落实和材料上报。4.负责建立集体协商及集体合同制度，代表职工同公司签订集体合同及专项合同。5.负责职工互助活动和困难补助工作，负责职工互助保险与职工集体福利事业。6.负责公司工会经费管理，负责发展工会会员、建立健全工会基层组织、培训专职和兼职工会干部。7.负责工会宣传工作。三、行政管理1.负责公司级会议的筹备、安排、组织实施工作。2.负责公司总经理办公会、行政例会会议记录工作，按周按对会议议定项目进行跟踪。3.负责公司重要决定、总结的起草工作，同时传达并贯彻落实公司各项重要决议及领导指示。4.负责公司文件管理工作，负责公司红头文件的编制、发放及存档工作；负责政府来文的登记、催办及存档工作。5.负责公司档案的整理、存档、借阅等管理工作。6.负责公司法定节假日休假事宜的统一安排。7.负责同地方政府部门有关事宜的协调、处理工作。8.负责各级政府、单位的参观接待工作；负责与酒店协议签订及酒店预订工作，负责公司接待用品采购、管理工作。9.负责公司展示中心管理、日常维护工作。10.负责公司办公场所的规划、办公设施标准的确定及办公设备（包括计算机等相关信息设备）的采购工作。11.负责公司会议室的统一调配与日常管理。12.公司乘用车辆的调度、维护、维修及年检工作。13.公司办公用品的采购、保管及发放工作。14.公司印刷品的印制及发放工作。15.负责公司快递费用结算工作。四、法务管理1.负责公司组织机构印章的审核、报批、刻制和管理工作。2.负责公司营业执照、组织机构代码等证件原件的管理、年检及公司公章、合同章和法定代表人、总经理名章的签印及保管工作。3.负责公司招投标、法律诉讼、知识产权等与总部对接，负责公司合同评审、送审、签订及考核工作。综合管理部后勤治安科职责一、宿舍管理：1.负责宿舍楼物品购买、设施维护、楼道卫生、宿舍管理。2.负责新员工住宿安排、员工宿舍调整、帮扶人员住宿、员工退宿。3.负责宿舍床上用品清洗、一线人员工作服清洗工作。二、食堂管理：1.负责食堂日常费用的核算与控制，确保收支平衡。2.负责定期公开食堂运营状况。3.负责公司食堂原材料采购、饭菜供应及菜品质量提升管理工作。4.负责员工饭卡办理及充值、帮扶人员餐券制作及发放、员工饭卡退还。5.负责监管食堂整体卫生、食品安全与食堂工作员工健康证取证。6.负责食堂工作人员衣物、易耗件的采购与常用设备的维护工作。三、车辆管理：1.负责公司车辆进出登记、管理工作。2.负责规范公司员工及外来车辆停放制度，日常监督执行。3.负责公司临时班车运行管理工作，及时根据生产情况协调班车运行时间并通知各单位。四、厂区管理：1.负责厂区道路及绿化带卫生管理工作，负责厂区草坪修剪、浇灌，负责公司化粪池清理、污水管道疏通工作。2.负责道路交通标识、道路标线及减速带设置，日常管理维护工作。3.负责对公司基建设施（厂房、道路、路灯、围墙、护栏、洗手间配套设施等）巡查及维护。4.负责公司非生产区（包括但不限于辅房办公室、厂区道路、宿舍等区域）照明设施及其管线的日常维护、管理及考核工作。五、治安管理：1.负责公司厂区安保工作协议签订及日常工作管理。2.负责公司物资、外来人员进出管理工作。3.负责公司消防设施管理与消防器材购置、定期点检维护并登记台帐。4.负责公司消防演习方案策划、实施及公共事件应急逃生疏散方案。5.负责火灾、食物中毒、交通事故等应急措施制定与实施。6.负责与派出所、消防队、食品监督管理局等相关业务部门的接口工作；7.负责对公司员工吸烟工作检查。六、其他：1.负责公司集体户口管理，办理员工落户，为有需要员工办理暂住证。2.负责公司工业垃圾、生活垃圾及废旧物资的合同签订和处置，废旧物资处理台帐登记及跟踪费用转款。3.参与公司现场安全综合检查、公司能源检查及项目验收。4.公司饮用水的采购、保管及发放工作。综合管理部西安办事处职责西安办事处承担公司与总部的日常业务对接；散件物料领用、发运、对账；制造过程质量信息传递；产品车合格证办理、入库；零部件及产品车发票传递等职能。1.负责与集团办公室、人力资源部、运营管理部、生产制造部、质量管理部等部门的日常业务对接工作。2.根据公司安排，参加总部组织的相关会议。3.负责公司所需散件物料的领用、发运工作，负责督促通汇物流及时处理淮南公司生产制造部反馈的跟车单中的差异。4.负责每周在通汇物流填写五联计划配送结算单并处理异常题。5.负责每月月底在集团财务部对通汇物流物料结算票进行核查，对出现的差异及时沟通并予以处理。6.每月中旬对公司邮递来的发动机、变速箱返利单，找陕重汽北郊厂区和特种车事业部采供部计划员签字，并转交陕重汽财务部。7.负责公司产品车制造过程质量信息传递工作。8.负责公司产品车车辆出、入库办理工作，并处理协调遇到的异常情况。9.在天然气车出库后，负责在陕重汽特种车事业部安技环保处办理气瓶合格证。10.负责产品车车辆随车资料、保修手册、说明书、光碟的领取并发运回淮南。11.负责公司领用物料的发票接收与公司产品车发票转递。12.每天对物料组织发运情况及产品车合格证入库办理情况汇总并上报领导。13.负责公司返回的物料、工位器具的返还工作。综合管理部运营计划科职责运营计划科承担公司的综合统计、指标制定与考评、全面预算的组织开展及公司年度、季度运营分析、组织机构及职责管理等职能。1.负责组织编制公司年度产销大纲、年度运营计划。2.负责组织公司各单位依据年度方针目标编制年度、季度、月度运营计划和计划分解工作。3.负责组织开展公司全面预算工作。4.负责公司与生产经营相关的统计数据的收集、汇总、报送工作。5.对公司各单位计划指标完成情况及重点工作完成情况进行汇总和管理工作。6.负责公司年度、季度运营情况分析报告的编制工作。7.负责公司组织机构设置及相应职责的管理工作。8.负责公司战略规划、管理体系的编制、实施与监督执行工作。9.负责完成领导布置的临时任务。财务会计部职责财务会计部承担公司价格成本管理、资金财税管理、资金项目管理、信息化管理等职能。1.负责公司产品成本核算与控制工作。2.负责制定原材料计划价格，并对各类物资购进价格、外协加工件、产品销售价格、公司废旧、超储等物资处理价格的审核。3.负责贯彻国家财务准则、制度、法规、政策，研究国家相关财税优惠政策（税收、金融、政策性补贴等），开展税收筹划和纳税申报及税款上缴工作。4.负责公司融资平台的构建与资金筹措工作。5.负责公司资金平衡和风险管控工作。6.负责公司财务印章、支票、银行帐户、网上银行的管理工作。7.负责公司财务结算工作，组织实施会计核算、凭证、报表的编制工作。8.负责根据综合管理部薪酬表进行薪酬发放及请款、报销业务的处理和管理工作。9.负责公司货款回收业务的监督、分析、考核。10.负责公司财务会计档案的管理工作。11.负责与公司外部财务审计的对接工作。12.负责财务内控工作的贯彻落实及相关财务管理制度的制定与完善。13.负责财务系统内部培训工作以及公司会计、统计、审计等技术资格考试的组织工作。14.负责公司财产保险管理工作。15.参与公司合同评审工作、招投标工作、项目验收工作。16.负责开展新建工程项目、技改项目的核算及建设项目工程款支付审核、项目转资、造价审计等工作。17.负责固定资产的会计核算及固定资产管理的过程监督，参与固定资产的购置、盘点、转让、报废及在制品、产成品的盘点等工作。18.负责公司信息化设施的归口管理工作。19.完成领导布置的临时任务。财务会计部成本价格科职责成本价格科承担公司成本核算、成本分析和控制、价格管理、成本预算方面等职能。1.负责公司各生产单位产品的成本核算和结账工作。2.负责公司成本预算、成本分析、成本控制、成本管理等方面规章制度的制定和贯彻落实。3.负责公司价格管理制度、价格审批流程的制定和贯彻落实。4.负责公司采购物资、零部件配套价格、对外协作加工件、废旧物资处置等价格的审核。5.负责公司采购、销售价格的收集、成本价格的归集管理工作，定期组织开展毛利、边际贡献及存货分析；参与销售、采供等重大政策的制定和实施监督。6.负责公司成本预算的编制和各生产单位成本考核指标的下达及完成情况的监控和确定。7.负责集团内成本对标工作，参与公司降本增效及仓储物流管理工作的推进和监控。8.负责完成领导布置的临时任务。财务会计部资金财税科职责资金财税科承担公司资金管理、费用核算、税务核算、资金平衡、风险管控及公司财务印鉴的管理及相关制度流程的完善和修订工作等职能。1.负责公司货币资金、费用、往来的财务核算和收支管理业务，资金的统一管理、平衡和调度。2.负责公司融资平台的构建与资金筹措工作。3.负责根据综合管理部薪酬表进行薪酬发放以及请款、报销业务的核算和费用管理制度、流程的建立、完善、修订工作。4.负责公司资金收支计划的编制和年度资金、费用预算的编制工作，负责储备资金、生产资金占用的控制与考核。5.负责开展公司资金的保本理财活动，提高资金使用率，降低财务费用。6.负责公司销售收入及往来会计科目的财务核算和日常管理工作，开展风险管控工作。7.负责制定考核公司各单位的费用指标以及货款回收业务的监督、分析、考核。8.负责公司涉税业务的核算和申报纳税工作，组织实施各项税收政策的享受，组织、协调税收检查和汇算清缴工作。9.负责完成领导布置的临时任务。财务会计部管理会计科职责 管理会计科承担公司资产核算、财产保险、财务内控管理、总账报表、财务档案及公司内外部审计组织、对接方面等职能。1.负责公司工程物资、在建工程、固定资产、无形资产、长期待摊费用的财务核算，长期待摊费用中工装、工位器具资产财务明细台帐的建立及管理工作。2.负责参与公司项目的招议标、合同评审、项目验收、项目结算、资产转资工作和项目建设招标价格的确认；负责项目资金计划的组织编制及项目计划的执行和项目资金支付的审核。3.负责公司财产保险管理业务流程的制定、实施，负责公司财产保险、理赔业务及财务核算。4.负责公司财务结构、所有者权益变动、长期趋势的分析、控制；财务管理制度、财务内部控制制度与流程的制定并贯彻落实。5.负责公司月度和年度会计报表的编制、上报工作，财务分析报告的编制、汇报及经营决策财务信息的提供、分析、改进建议。6.负责公司运营中行业财务资料和标杆企业资料的搜集、指标对比、问题分析，为公司重大业务和新业务提供决策支持信息。7.负责公司会计档案的整理、归档及管理，负责公司财务人员的培训计划制定并组织实施。8.组织内外部审计的对接工作。9.负责完成领导布置的临时任务。财务会计部信息化科职责信息化科承担公司信息化设施的维护管理等职能。1.负责公司信息化规划及信息化管理制度的制定工作。2.负责公司信息化平台建设工作。3.负责公司计算机、服务器、存储系统、图形工作站等软、硬件设备的选型、立项审核、日常维护及报废管理工作。4.负责公司网络、电话、监控、信息化软件的归口管理相关工作。5.负责公司计算机信息安全管理工作。6.完成领导布置的临时任务。销售部职责销售部承担公司市场研究与策划、营销渠道规划与管理、产品营销与回款管控、车辆发运与送车公司管理、售后服务管理、上装委改业务开发等工作。1.负责公司专用车产品市场调研分析、市场策划、产品推广、营销战略、营销策划方案制定与管理工作。2.负责公司专用车产品商务政策、销售政策的制定与管理工作。3.负责销售渠道规划方案制定、市场及销售情况分析、总结等工作。4.负责专用车市场开发、专用车销售渠道的建设与管理工作。5.负责完成公司下达的专用车销售任务，确定销售目标，进行目标分解，并制定具体销售方案。6.负责专用车产品货款回收与应收账款风险管控工作。7.负责专用车委改业务关系的建立、维护与管理工作。8.负责入库车辆的发运、车辆在途、车辆交付过程的管控工作。9.负责成品车库房物资的安全维护及成品车出入库的管理工作。10.负责销售统计报表、送车台账、交付单台账、成品车库房等各类台账的编制、报送工作。11.负责售后服务平台的规划、建设、完善与管理工作。12.负责售后质量问题信息收集、信息传递、问题处理等工作。13.负责应急服务组织、用户纠纷投诉处理工作。14.负责组织开展市场走访、客户满意度调查等工作。15.完成领导布置的临时任务。销售部销售科职责销售科承担公司专用车产品市场渠道管理、产品营销、回款管控、上装委改业务开发、经销商与办事处关系维护等工作。1.负责专用车市场开发、专用车销售渠道的建设与管理工作。2.负责专用车产品销售计划的制定及组织实施工作。3.负责专用车产品货款回收与应收账款风险管控工作。4.负责专用车委改业务关系的建立、维护与管理工作。5.负责参与专用车产品上装价格的制定与管理工作。6.负责专用车产品销售合同评审、签订及管理工作。7.负责专用车客户档案的建立、完善及客户关系维护工作。8.负责与经销商、办事处对接底盘销售订单及交货期沟通、协调等工作。 9.完成领导布置的临时任务。销售部车辆发送科职责车辆发送科承担公司商品车辆的发运管理、配送协调、成品库房管理等工作。1.负责车辆物流配送管理相关制度的制定及完善。2.负责车辆物流配送业务外包方的选择、运费审核、考核。3.负责车辆出库手续办理、配送业务协调、督促及在途车辆的监控工作。4.负责车辆异常出库的手续办理，及随车附件证件的邮寄。5.负责交付单的回收与统计工作，并与总部做好结算工作。6.负责发送车辆所需临时牌照的办理、发放及费用结算等工作。7.负责车辆发送台帐的建立健全及相关数据的统计。8.负责成品库房备品备件、产品车的保管工作。9.负责成品库房车辆流转过程中的手续交接及台账建立工作。10.负责自提、周转、退库等车辆手续发放及回收的相关协调工作。11.负责与成品库对接移交车辆出库手续。12.负责协调车辆在途的质量问题处理，以及协调交车环节问题处理。13.完成领导布置的临时性任务。销售部售后服务科职责售后服务科承担公司底盘、上装售后质量问题信息收集、问题处理、顾客满意度调查等售后服务工作。1.负责产品服务政策的制定、组织实施工作。2.负责售后服务平台的规划、建设、完善与管理工作。3.负责售后质量问题信息收集、信息传递、问题处理等工作。4.负责应急服务组织、用户纠纷投诉处理工作。5.负责组织开展市场走访、客户满意度调查等工作。6.完成领导布置的临时任务。销售部市场管理科职责市场管理科承担市场调研、销售政策制定、营销渠道规划、产品品牌策划与重点用户推广等工作。1.负责产品市场营销战略、营销策划方案制定与管理工作。2.负责各类专用车产品商务政策、销售政策等制定与管理工作。3.负责销售渠道规划方案制定、市场及销售情况分析、总结等工作。4.负责各类产品市场调研分析、市场策划、产品推广等工作。5.负责各类产品广告宣传策划、组织及实施工作。6.负责产品信息、营销技巧等