十佳青年教师评选方案.doc

邓州职业技术学院2018年度“十佳青年教师”评选方案为进一步加强教师队伍建设，引领青年教师热爱教育事业，热爱工作岗位，关心学院发展，关注学生成长，培养青年教师全面提升、快速成长，让青年教师在学院发展过程中建功立业，在追求事业成功过程中实现个人的人生价值。经学院研究，决定在全院范围内评选“十佳青年教师”，现制定评选方案。一、指导思想实施青年教师成长战略，造就一批爱岗敬业，工作认真、勤于专研，在教育教学方面具有先进理念，积极追求教师高质量、管理高效益的青年教师队伍，从而提升全院全院教师队伍整体素质。二、评选的必备条件1、我院现在职教师。2、年龄在35周岁以下 （1983年6月30日以后出生）。3、大学本科学历及以上。4、教学质量评价名次在本系前1/3范围内。三、评选原则 1、公开、公平、公正。 2、评选过程与结果并重，以彰显示范作用，突出宣传效应。四、 “十佳青年教师”标准 1、师德表现：以身作则，为人师表，具有良好的职业道德和思想品德。坚持教书育人的方针，热爱学生，尊重学生，有很高的人格魅力。自觉遵守院规院纪，学生、家长、社会反映良好，没有违法、违规、违纪现象。（人事处提供）2、教学成绩：有较扎实系统的专业理论知识，教学能力强，教学效果突出，受学生欢迎，被评为优秀教师。（教务处提供）3、教学业务：本学年所担课节达到或超过规定的工作量。（各系提供）4、能科学运用现代化教学手段进行课堂教学。（各系提供）5、优质课教师：积极参加学院组织的优质课评选活动，并且在活动中获得二等奖以上。（教务处提供）6、班主任：积极参与并胜任班主任工作，工作热情高、责任心强，能妥善处理班级突发事件。（学生处提供）7、教研组（长）：能积极主动参加教学教研活动，工作积极、认真负责，被评为优秀教研组。（教务处提供）8、社团：在社团活动中，表现积极，认真负责，被评为优秀社团辅导教师。（团委提供）9、论文、课题立项：积极参与论文、课题立项的撰写，并获得河南省二等奖以上。（本人提供）10、积极参与河南省教育厅组织的技能大赛、素质能力赛、中华优秀传统文化大赛，在学院组织的筛选赛中，获得二等奖以上。（各系提供）五、 “十佳青年教师”评选程序 1、宣传：召开动员大会，宣讲 “十佳青年教师”评选的意义、标准和方法，营造浓厚的舆论氛围，做好评选的前期准备工作。 2、推荐：个人申报（见附件），各系把关推荐。（申报时间：截止6月14日）3、初审：评选小组根据被推荐人提供的各种材料打分，提出初审名单。 4、评议：初审通过人员进行述职，由学院组织教师、学生代表对述职情况进行评议。 5、评定：确定 “十佳青年教师”人选，交学院审定。 6、公示：在学院大屏幕上公示。 7、表彰：学院根据评选结果，颁发证书及奖品。六、成立 “十佳青年教师”评选小组 组 长：王彩霞 副组长：吴玉先 成 员：许大春、张荣伟、滕花朵、李学敏、郭海温、唐传春、王绍才、张兴勤、夏正兴、袁玉洁、部分教研组长七、评选活动由教务处牵头组织，办公室、学生处、各系联合实施。 邓州职业技术学院 2018.6.10附件：邓州职业技术学院“十佳青年教师”申报表姓名性别出生年月系别所教专业学历职称周工作量是否优秀教师是否是优质课教师（等次）是否是班主任是否是优秀教研组（长/成员）主 要 业 绩【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修