全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
长汀县首届“拳王争霸赛”暨首届客家猜拳文化节策划方案策划思路客家人过年过节,办婚事,做生日,乔迁新居,迎神赛会等宴席上,亲朋在饮酒时,喜欢猜拳行令,相互吆喝,非常热闹。客家人的酒令由一至十排列:一心敬您,二(两)家要好,三星高照,四季发财,五金魁首,六六大顺,七巧来年,八仙过海,九九长寿,十全十美。另有酒令是:一品高升,双生贵子,三星高照,四季平安,五子登科,六六顺心,七巧成图,八仙庆寿,九九长长,十分幸福。酒令每个数都以祥和吉利的话表示对对方的祝贺,猜拳时一般只准出右手,手指上不出三下不出二,如猜错或指头出错者,则奖酒一杯。本案以“报名猜拳,赢万元大奖”为赛事宣传口号,力求弘扬客家猜拳行令文化,提供参赛选手交流比拼的机会。活动主题:长汀县首届“拳王争霸赛”暨首届客家猜拳文化节活动地点:新桥镇叶屋村水乡渔村风景区(新桥中学背后)活动时间:主办单位:长汀县汇源水产有限公司 龙岩市百业通营销服务有限公司独家冠名单位:协办单位:赞助商:奖项设置:通过决赛,评比出一等奖1名,奖金10000元;二等奖2名,每名奖金3000元;三等奖3名,每名奖金1000元;优胜奖5名,每名奖金500元。并准备纪念品若干。策划步骤本策划分:宣传推广、报名、初赛复赛、决赛四个阶段。一、宣传推广阶段目标策略:宣传客家猜拳行令文化,激发赛事热点(1)通过有创意的广告宣传,全方位造势,让“拳王争霸赛”成为长汀市民关注的热点,并形成口口相传。(2)形成客家猜拳行令的浓厚氛围,激发参赛激情。广告战略目标:通过系列广告活动,树立良好的参赛氛围,扩大赛事的社会影响力。传播口号:报名猜拳,赢万元大奖!猜拳行令,谁怕谁!我是拳王,要试来试!本传播口号直接体现赛事主张,一方面体现客家猜拳文化的内涵,另一方面也提出了客家人永不服输的精髓,语句简短,铿锵有力,具有极强的感染力。推广的形式有很多种,在推广上可以采取以下几种:(1) 报纸媒体围绕本赛事的主题,在当地报纸上进行宣传,具体内容可为:赛事介绍、报名方法、比赛规则、奖项设置等。特点:覆盖面大、针对性强、受众广,易形成口口相传的氛围。投放媒体:生活百通投放日期:投放形式:针对性发行投放内容:活动平面形象投放周期:前期宣传一期、赛事快报一期、赛事汇集一期投放理由:覆盖面大、针对性强、受众广(2)户外宣传路牌、灯箱、候车站牌、海报、条幅可根据不同时间、地段,进行全方位立体包装特点:户外墙体广告、户外路牌广告、海报、条幅等可视性强、受众广、视觉频率高。范围选择:1)、 户外- 5个墙体喷绘广告2)、 30个主要路段、小区海报张贴3)、 50个城区、乡下进城主要路口、新桥镇及周边乡镇悬挂条幅。(3)单张夹报由宣传推广人员采用夹报、派发等方式,将赛事介绍提供给潜在参赛者,在节省广告费用的同时,又能很好的达到推广宣传的目的。特点:采用点对点、面对面的直线宣传,能及时把握参赛人群信息渠道。属于平面媒体范畴,一般根据宣传单进行延展即可,投放形式灵活。可夹报进行,也可派送进行。 (4)、电视宣传 电视滚动字幕,不间断宣传。 (5)、网络宣传 开设官方网站,实时宣传,及时更新。 (6)、短信群发 有针对性的海量宣传。二、报名阶段(1)、报名时间: 2011年11月2012年元月(2)、报名地点:1、新桥镇叶屋村水乡渔村风景区 联系人: 联系电话: 2、长汀县北环路71+2号二楼 联系人: 联系电话:(3)、现场报名:凭身份证及 在报名处报名,获取比赛资格。 (4)、其它方式报名:电话报名、网络报名。先电话或在赛事官网报名,在初赛开始前5天需凭身份证及 在报名处核准,获取比赛资格。三、初赛复赛阶段1、在报名阶段的后期公布初赛日期。2、初赛:在水乡渔村设置舞台为比赛会场,根据报名人数分桌举行,以淘汰赛的方式评选出晋级名单。评委现场公证。初赛可以根据报名情况分多场举行,并择机公布复赛日期。3、复赛:在水乡渔村设置舞台为比赛会场,以淘汰赛的形式评选出决赛名单。评委现场公证。进入决赛的名额以奖项设置的人数加一人(11+1=12人),并择机公布决赛日期。四、决赛阶段 在水乡渔村设置舞台为比赛会场,第一轮以巡回赛的形式评选出胜出名单(11人),淘汰一人;第二轮以巡回赛的形
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 20256四川绵阳三台县妇幼保健院招聘编外聘用人员2人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025上海工艺美术职业学院招聘6人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025广东云浮市新兴县招聘教育人才7人(华南农业大学专场)考试笔试备考题库及答案解析
- 2025年云南省昆明市五华区保安员招聘考试题库附答案解析
- 2025台州玉环市国有企业招聘12人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025甘肃煤田地质局高层次人才招聘2人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025重庆巴南区人力资源和社会保障局招聘公益岗2人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025广东工业大学招聘教学科研人员105人(编制)笔试考试备考试题及答案解析
- 2025广东广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市红十字会医院招聘47人(第一次)笔试考试参考题库及答案解析
- 2025广东深圳选聘大鹏新区廉洁征兵监督员考试笔试备考题库及答案解析
- 合同包死价补充协议
- 食品企业标准模板
- 2026年中国固体制剂行业发展展望及投资策略报告
- (2025年)仪表工仪表技能考试试题附答案
- 2025 年高职供用电技术(供用电管理)试题及答案
- 2025至2030复合中间合金行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 银行普惠金融2025年冲刺模拟试卷(含答案)
- 2025高一英语单词默写本
- 高中思政课课堂活动方案
- 压力管道操作安全培训课件
- 2025年公安机关人民警察职业道德和纪律要求面试题解析
评论
0/150
提交评论