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文档简介

新员工试用期协议书 合同编号： 甲 方：成都市XXXX家具有限责任公司 （以下简称甲方） 法定代表人：XXX地 址： XXXXXXX 联系电话： XXXXXXXXXXXXXX 乙方： （以下简称乙方） 住 址： 身份证号码（身份证复印件附后）： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期 个月，从 年 月 日起至 年月 日止，经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位为： ，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为 元/月，乙方应完成的工作任务和应达到的工作目标按甲方规章制度执行，乙方完成工作任务达到工作目标后的绩效工资按甲方规章制度执行。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。乙方同意在试用期满双方正式签订劳动合同之前的相关保险由乙方自行购买，并承担在此期间的相关责任和风险。六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。七、乙方如在报到后提出辞职甲方将扣除保险费后，按实际数额发放报酬。八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。正式劳动合同、相关附件、补充协议附后，乙方已经详细阅读并完全理解，届时双方按该合同条款直接签订书面劳动合同，乙方不得对该合同再提出任何异议。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期（经双方协商一致），但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十二、 乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十三、乙方承诺，本协议签订前，已经与其他任何单位解除劳动关系，否则应承担全部法律责任。 十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。十五、本协议一式
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