



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
化学反应工程 课程教案课次5课时2课 型(请打)理论课 讨论课 实验课 习题课 其他授课题目(教学章、节或主题):第2章 复合反应与反应器选型2.1 单一不可逆反应过程与反应器教学目的、要求(分掌握、熟悉、了解三个层次):1. 了解复合反应的动力学特点;2. 掌握多级全混流反应器中进行简单反应时的体积计算及其优化;3. 掌握理想流动反应器简单组合的基本概念和计算;教学重点及难点:重点:反应器的分类、混合与返混、停留时间等几个时间概念。难点:反应器设计基础方程。教 学 基 本 内 容方法及手段第2章 复合反应与反应器选型化学反应工程学重视反应体积的概念,强调在反应器中不同时间、不同位置上的局部浓度可能不相同。这就造成了同一个反应发生在不同反应器中会有不同的结果。平推流反应器在结构和操作方式上与间歇反应器截然不同,一个没有搅拌一个有搅拌;一个连续操作一个间歇操作;一个是管式一个是釜式。但有一点是共同的,就是二者都没有返混,所有物料在反应器内的停留时间都相同。既然停留时间都相同,没有不同停留时间(即不同转化率,不同浓度)物料的混合,两种反应器在相同的进口(初始)条件和反应时间下,就应该得到相同的反应结果。从化学反应工程的角度看,间歇反应器和平推流反应器在本质上是相同的,都是没有返混的反应器。而全混流反应器则是返混达到极大程度的另一类反应器。间歇反应器和平推流反应器的相同体现在二者的设计方程相同。 反应器的选型,其实就是根据不同反应的特性,选择适合这种反应类型的操作方式。从本质上说,物理过程不改变反应过程的动力学规律。也就是说,反应的动力学方程并不因为物理过程的存在而发生变化。但是,流体的流动、传质、传热过程会影响实际反应场所的浓度和温度在时间、空间上的分布,从而影响实际反应场的浓度和温度在时间、空间上的分布,从而影响反应的最终结果。对某个具体反应,选择反应器、操作条件和操作方式主要考虑化学反应本身的特征与反应器特征,最终选择的依据将取决于所有过程:一是反应器的大小,二是产物分布济性。过程的经济性主要受两个因素影响;而对于复合反应,首先要考虑产物分布。2.1单一不可逆反应过程与反应器2.1.1单一不可逆反应过程平推流反应器与全混流反应器的比较在反应器设计评比中,只考虑如何有利于反应速率的提高。当然,其中一个重要因素是,考察反应器的大小.一、理想流动反应器的体积比较基本条件: 和反应温度均相同;等容过程。VR,VRP,VRM分别表示间歇反应器体积、平推流反应器体积和全混流反应器体积,则:当转化率越大,则两者的差距较大,所以可采用低转化率操作。n 1、对同一单一的正级数反应,在相同工艺条件下,为达到相同的转化率,PFR所需的反应器体积最小,而CSTR所需的反应器体积最大。(若反应器体积相同,则PFR可达的转化率最大,而CSTR可达的转化率最小。)n 2、当转化率很小时,反应器性能受流动状况影响较小。随着转化率增加,二者体积差距逐渐增大。n 3、当转化率一定时,随着反应级数增加,CSTR体积与PFR体积之比迅速增大,而对于0级反应,流动状况对所需反应体积大小没有影响,二者之比等于1;n 4、如果反应密度降低(即体积膨胀),会增加二者体积比率,即导致CSTR的效率下降;反之则反。然而密度变化对反应器大小的影响与流动状况对其影响小得多,为次要影响因素。n 因而,确定反应器型式,不但要考虑反应级数,还要考虑转化率高低。n 如果反应级数高、要求的转化率也高,应采用PFR;n 如果只能采用釜式结构,应采用多釜串联,使之尽可能接近PFR性能。2.1.2、理想流动反应器的组合n 工业生产中为了满足工艺要求,常常将理想反应器组合起来,构成理想流动反应器的组合。n 单个CSTR的返混为无穷大,而若将N个CSTR串联,则可以减少返混的影响,使其具有PFR的某些特征;而循环反应器则可以使PFR具有CSTR的某些特征。 n 1、理想流动反应器的并联操作n 1)PFR的并联操作n 目标:使转化率最高或反应器体积最小。n 如果反应温度相同,使反应体积最小(极值):n 即:n 这就意味着为使反应体积最小,并联操作的多个PFR,其体积流量应按反应器体积大小进行分配。 n 当反应温度相同,流量、初始浓度及各反应器体n 积相同,进行一级不可逆反应,考察出口浓度。n 则每只PFR出口浓度即为混合后的出口浓度:讲解作业、讨论题、思考题:名词解释:参考资料(含参考书、文献等)化学反应工程(第二版)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 魏振赢民法课件
- 高铁消防知识培训课件
- 济宁市2024-2025学年九年级下学期语文月考测试试卷
- 集安市2025-2026学年八年级上学期语文期中模拟试卷
- 高速铁路线路课件
- 电表读数课件
- 高血压药物课件
- 江西省鹰潭市2024-2025学年高一下学期期末考试 思想政治试卷
- 消化系统常用药鲁临2讲课文档
- 电网供配电知识培训内容课件
- 餐饮行业食品安全管理实务培训教材
- 反歧视艾滋病课件
- 2025年广告设计师专业知识考核试卷:2025年广告设计与制作软件应用实战试题
- 供应商保价协议合同范本
- 2025-2030中国乒乓发球机行业市场运营模式及未来发展动向预测报告
- 2025年广东省中考历史试卷(含答案)
- 在线知识付费讲座创新创业项目商业计划书
- 武汉市养犬管理暂行办法
- 2025 护理法律风险防范课件
- 2024-2025学年北京市西城区高一(下)期末数学试卷(含解析)
- 2025年网格员招聘笔试题库含答案
评论
0/150
提交评论