广告设计专业模板.doc_第1页
广告设计专业模板.doc_第2页
广告设计专业模板.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

黄艺佳五年以上工作经验 | 女 | 29岁(1980年11月1日) 居住地:广州电话:139XXXXXXXX(手机) E-mail:H 最近工作 4 年1个月 公司:广州XX化妆品有限公司行业:美容/保健职位:平面设计经理/主管最高学历 学历: 本科 专业: 绘画,艺术设计 学校: 广州大学 -自我评价 本人接受过正规的美术教育,具有较好的美术功底及艺术素养,能够根据公司的需要进行设计制作,熟练掌握多种电脑制作软件,能够有效率地完成工作。本人思维活跃,极富创造力,易于沟通,具有较好团队的意识。 求职意向 工作性质: 全职 希望行业: 广告,建筑/建材/工程,学术/科研 目标地点: 广州 期望月薪: 面议 目标职能: 文案/策划,平面设计师 工作经验 2006 /10-至今:广州XX化妆品有限公司(150-500人) 4 年1个月 所属行业: 美容/保健 设计策划 平面设计经理/主管 主要负责设计产品包装、喷画、画册目录、展厅、商铺等各项平面设计方案,与客户沟通修改意见。并参与策划制作新产品与推广活动时场地的装饰布置。作为设计部与策划部主管,工作并包括:与印刷商和包材供应商联系,报价打版式等。招聘设计部人员初试,指导设计工作,适当分配工作,监督工作进度,并及时向经理汇报。带领设计师市场调研收集资料,并完成调研报告。策划新产品开发设计方向,市场定位等。 汇报对象: 经理 下属人数: 6 - 2005 /8-2006 /8:广州XX设计公司 11个月 所属行业: 广告 设计部 平面包装广告设计 主要负责设计产品包装、喷画、画册目录等各项平面设计方案,与客户沟通修改意见。并参与策划制作推广活动时场地的装饰布置。作为设计部主管,工作并包括:招聘设计部人员初试,指导设计工作,适当分配工作,监督工作进度,并及时向经理汇报。带领同事市场调研收集资料,并完成调研报告。有化妆品,服装,药业,文具,卡通,精品,厨具,教育培训等行业经验。汇报对象: 经理 下属人数: 3 - 2004 /10-2005 /3:广州XX婚纱影楼 5个月 所属行业: 生活服务 数码制作部 数码制作员 从事数码相片的修图,调色及排版 - 2001 /7-2002 /4:广东XX广告有限公司 8个月 所属行业: 广告 设计制作 广告设计 从事广告设计制作,包括包装、海报、标志、卡片设计;负责公司报纸广告的排版工作及广告设计。 教育经历 2002 /9-2004 /6 广州大学 绘画,艺术设计 本科 在校期间作为插班生不断努力学习,曾获三等奖学金。毕业论文被评为优秀。 - 1999 /9-2002 /6 广东轻工职业技术学院 广告学 大专 本人富有爱心诚实认真,做事踏事,并热爱生活;在校期间,学习勤奋努力,工作责任心强,热忱社会公益活动,善于团结和组织同学参加各项活动;曾任班的团支书兼组织委员,并带领同班同学连续两年度荣获“优秀团支部”;曾任设计系的青年志愿者部长,多次策划并组织系里同学参加社会公益,如慰问孤寡、探望幼小和关怀社会残疾人士等,并在学院里两次策划组织“义卖筹款活动”,得到同学的支持和学院的好评;摄影技术优秀,曾为院报摄影记者站工作;参加社会公益及社会工作实习,从中获得了不少的社会经验与人际关系的处理方法。 培训经历 2010 /7-2010 /8: 广东省职业技能鉴定 商业美工师技师资格培训培训内容:广告设计、包装设计、印刷工艺、VI设计、设计概论、美术基础理论、计算机绘图等。 证书 2010 /8 广告设计师技师证 合格 - 2010 /7 商业美工师技师证 合格 - 2009 /8 普通话等级证书 合格 - 2009 /7 教育学心理学两学 合格 - 2008 /6 Photosho

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论