七年级新生入学集训方案.doc

七年级新生入学训练方案 为使七年级新生尽快适应中学的学习、工作和生活的习惯，培养良好的日常行为规范和礼仪常规；遵守中学生守则，培养坚定的意志和毅力，培养集体主义思想和团队精神，为今后的学习和生活打下坚实基础，特制定本实施方案： 一、目标 1、组织简易军训，进行集体主义教育、革命传统教育、组织纪律教育、国防教育等。 2、学习中学学生手则和学校的各项规章制度，熟悉学校的基本要求与学习生活场地，养成爱护公物，保护环境的良好生活习惯，包括行为习惯、卫生习惯、运动习惯、劳动习惯等，促使尽快适应初中生活。 3、听取安全报告，增强学生的安全保护意识和交通安全意识，培养学生的自理自护能力 4、培养学生良好的学习态度，加强自主学习习惯的培养：提前预习，专心听讲，爱提问题，主动查询资料，学习、做题不磨蹭，勤于动笔，书写认真，合理安排学习时间，正确认识上网、用手机、购书读书等。 5、培养学生健全的人格，树立可行的近期目标和高远的人生理想，确立积极乐观的态度对待人生，养成自我反思评价矫正能力。培养学生的自律、自悟良好品格意识，加强行为规范养成教育，渗透理想教育、诚信教育、文明教育、感恩教育等。 二、主题：成就自我，从习惯出发。 三、时间：8月19日至8月25日四、主要内容 1、简易军训：队形队列、跑操训练。 2、学习解读中学生守则、中学生日常行为规范、新江南实验中学规章制度、新江南实验中学学生仪表标准、新江南实验中学班级量化细则、新江南实验中学卫生扫除规定、新江南实验中学团队管理制度新江南实验中学宿舍管理规定、新江南实验中学作息时间表等。 3、宿舍的内务整理：叠被子，摆放鞋子、口盅、桶等物品，挂衣服，搞卫生等。 4、签定承诺书、制定班级管理制度和班纪班规，了解就餐纪律与个人卫生等，组织学生介绍自我、竞选班干组建班委会，写集训感悟，新学期计划打算等。 5、学习学校安全规章制度、安全应急预案、安全文件，开展火警安全疏导与演习等 6、了解初中课程设置与目标、学习课堂常规、各学科学习方法通识。 五、保障措施 1、建立专门组织机构与培训队伍，由校长、邀请嘉宾、中层干部、全校体育教师、初一教师、宿管员组成。 2、建立座谈式培训考核办法，由教导处、政教处、团委联合对培训结果进行评价。 3、各项授课由副校长、中层干部、初一班主任、体育教师、宿管员负责，明确分工，责任到人。 六：附件：如有变动与补充另行通知。日 程 具 体 安 排项目时间具体内容负责人协助人备注集训准备9月1日前1、组建班级，配好课桌椅：廖相科梁晓燕学生报到，准备好运动衣与鞋2、熟悉环境与教师：3、拉好横幅4、邀请嘉宾，准备好领导发言稿5、组织人员搞好环境卫生集训阶段9月1日上午6：307：00全体新生到操场整队，军训练习廖相科班主任明确训练场地上午8：009：30举行新生入学集训典礼新生入学集训方案与安排 散会回教室10：0012：00打扫教室、环境区、办公室、寝室卫生班主任政教员全面打扫，政教检查下午2：303：30在班学习中学生守则、中学生日常行为规范、学校规章制度、学生仪表标准、班级量化细则班主任政教处提供资料并落实检查下午3：405：10到宿舍学习内务整理军训宿管员班主任晚自习1、学生签定承诺书、订班级管理方法和班纪班规，了解就餐纪律与个人卫生等，2、组织学生介绍自我政教处班主任检查学生仪表仪容，提出建议项目时间具体内容负责人协助人备注集训阶段9月2日上午6：307：00全体新生到操场整队，军训练习上午8：009：30，1、5966班到宿舍学习内务整理2、5158班简易军训、班主任政教处落实检查10：0012：001、学习卫生扫除规定、宿舍管理规定、作息时间表（政教处提供资料）2、学习团队管理制度（团委会提供资料）3、青春期，男女生交往注意事项政教处团委会班主任班主任讲解政教处落实检查中午联系剪头等2：303：301、了解初中课程设置与目标、学习课堂常规、各学科学习方法通识（室内广播宣讲，主讲陈小红，主持廖相科）2、各班科任老师见面会班主任科研处负责资料与检查班主任宣讲3：405：30安全知识讲座1、 李校长主持2、 办公室布置主持台与音箱话筒，拉一横幅3、 政教处场地规划4、 邀请交警大队或消防大队领导专家座谈5、 谢校长总结性发言政教处办公室班主任政教处落实检查晚自习1、演讲竞选班干、团干活动（班干名单交政教处，团干名单交团委）2、写集训日记柏红娟团委会班主任团委会落实检查项目时间具体内容负责人协助人备注评比总结阶段9月3日上午6：307：00，新生内务整理宋秋雷宿管员班主任10：30钟行政人员打分评比8：0010：00简易军训检阅（按班级顺序，到指定地集合，完成“整体入场，站队，报数，向转左右转，整体带队离开”等指令陈远运体育老师班主任邀请校级领导观阅10：3012：00检查评比宿舍内务检查学生仪表仪容（头发、服饰等）李小军宋秋雷黄 玲班主任行政人员打分3：005