




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司小车管理制度 为了促进公司的业务发展、提高工作效率,为加强对小车的管理,确保正确使用车辆及行车安全,重新规定如下: 第一条:车辆使用范围:业务部门用车、管理部门用车、公司高层用车。 第二条:车辆使用优先级别:首先保证业务用车、其次管理部门用车、再次高层用车。小车的使用申请凭部门负责人签字的申请单方有效,申请单必须提前1小时报行政部,以利同一方向或地点合并用车。 1、业务部门用车 1)业务部门经理根据工作需要合理安排用车,保证本部门业务正常开展; 2)业务用车由部门经理批准,司机做好用车登记,并有部门经理签字确认。每周一例会时由部门经理将业务用车登记表提交给行政服务部存档; 3)当业务不繁忙时,业务部门经理应积极配合其他部门用车需求。 2、管理部门用车 1)管理部门用车须向行政主管申请,并填写管理部门用车申请单; 2)行政主管根据事情重要程度及申请时间顺序合理安排用车; 3)管理用车辆在空闲时有责任主动配合业务部门用车,保证公司业务开展。 3、高层用车 行政服务部在保证业务的正常运转情况下妥善安排高层用车。 4、以下情况一般不得审批用小车:(1)一般人员出差办事;(2)采购人员外出采购;(3)各类人员因私外出。 第三条 小车的签发使用:1、小车出门一律凭小车出车单;2、小车单应为一式两联,一联为结算联(平时存司机处);二联为行政部存档务查联。3、用车时间、里程必须控制在出车单允许范围内,无故超出用车时间和范围必须说明经过,视情况处理;4、公司严厉禁止公车私用,特殊情况需经总经理审批后,方可调用。 第四条:车辆管理 1、公司车辆由行政部统一负责管理,由专职司机驾驶; 2、未经批准专职司机不得私自出车; 3、司机不得擅将车辆开回家,或作私用,违者受罚; 4、车辆驾驶,原则上由专职司机驾驶,对于特殊情况需要自己驾驶或领导指派时,必须经部门经理批准; 5、车辆不得外借,如遇特殊情况须经公司总经理批准; 6、车辆应停放于指定位置、停车场或适当、合理位置; 7、用车费用经行政主管审批后方可到财务部报销; 8、车辆驾驶者必须遵守交通规则,安全驾驶,严禁司机酒后开车。由于违反交通规则(包括不按要求停车)导致的交通事故、违章处罚、损毁、失窃等,应由驾驶者负全部责任。 第五条:车辆保养 1、为了维持机车件寿命,确保行车安全,专职司机应定期给车辆进行检查及保养; 2、专职司机应负责车辆的年检工作,并要确保养路费、车船使用税的交付; 3、专职司机应保持车辆常年整洁和车况良好; 4、由于驾驶者使用不当,而致车辆损坏或机件故障,所需修护费,全额由驾驶者负担; 5、由于专职司机疏于保养,致使车辆损坏或机件故障,所需修护费,全额由专职司机负担。 第六条 小车驾驶员的考核: 1、驾驶员须在上班后在办公室待命,迟到一次扣10-50元; 2、在无出车任务的情况下,必须在办公室内或指定休息室待命, 应随时在公司等候出车,在办公室内应协助做好各方面工作,必要时协助其它部门工作。一次不遵守扣10-50元;3、驾驶员在车单开出后必须及时出车,延误一次扣10-50元;4、严禁无单驾车出门,发现一次罚款50-200元;5、出车回来后须马上与行政部取得联系,以利安排用车,一次不遵守扣10-50元; 6、小车费用(过桥费、油费等)报支时应附上结算联,由使用者签字,以便凭结算联复核费用,加强费用的控制;7、驾驶员要做好小车保养工作,故障须及时修复。因故障影响出车一次扣10-50元。 第七条、本制度从公布之日执行。 二0一二年十一月一日管理部门车辆使用申请单 结算联 申请部门申请人申请日期使用时间月 日 时 分 至 日 时 分随行人员用车理由:用车部门经理意见:行政部意见:行车里程数 公里(起: 止: )司机签字: 用车申请人签字:管理部门车辆使用申请单存根联申请部门申请人申请日期使用时间月 日 时 分 至 日 时 分随行人员用车理由:用车部门经理意见:行政部意见:行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电梯更新改造过程中应急响应方案
- 药物毒理题库及答案
- 美术篮球考题题库及答案
- 装修合同纠纷案件的上诉状
- 邮政企业承包经营合同
- 2025年武汉中考数学试卷及答案
- 2025湖南益阳市融资担保有限责任公司招聘工作备考练习试题及答案解析
- 2025新疆天筑建工集团有限公司招聘计划考试参考试题及答案解析
- 2025年柳河县总工会公开招聘工会社会工作者(2人)考试参考试题及答案解析
- 2025年福建厦门集美产业投资集团有限公司招聘3人备考练习试题及答案解析
- 人美版《书法练习与指导》四年级上册整册教案
- 汉字形旁分类及其组字表
- NY-T 4251-2022 牧草全程机械化生产技术规范
- 代建项目安全生产管理办法20191226
- YS/T 690-2009天花吊顶用铝及铝合金板、带材
- GB/T 26463-2011羰基合成脂肪醇
- 静脉治疗护理质量评价标准
- 连铸坯质量控制与缺陷控制课件
- 社会调查研究方法-课件
- 雕塑基础教学课件
- 沥青混合料低温弯曲试验2002363
评论
0/150
提交评论