岗位职责.doc

总经理岗位职责（一）定期主持召开总经理办公会议、中层干部会。（二）审定公司的发展战略、规划及经营方针。（三）审定公司的年、月、季度经营目标和计划，审批各部门的年、季、月度目标和计划。（四）组织、制定公司的发展战略、规划及经营方针、管理目标。（五）向分管经理分管工作，并向分管经理布置工作任务；定期听取分管经理的建议，并对分管经理工作进行指导、监督、考核、检查。（六）主持制订和完善公司各项规章制度及运作规程，建立健全内部组织系统。（七）全面监督公司管理体系的运行情况；决定公司内部经营管理组织机构设置、调整方案。（八）聘任或解聘公司中高层管理人员。（九）审批公司的重要开支项目。（十）公司重要客户关系的洽谈与协调。（十一）定期听取销售部门关于市场形势及趋势汇报。（十二）销售价格政策的审定及协调。（十三）定期听取采购部关于物资供应市场情况汇报，与公司重要供应商接触、协调。（十四）协调全公司生产、采供、销售等主要业务关系，处理裁决公司、部门纠纷。（十五）决定公司职工薪酬和奖惩方案。办公室岗位职责一、 办公室工作内容1、 制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况；2、 负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理；3、 根据董事会批准的行政费用总额度，每月制定公司行政费用预算，并严格控制行政费用的支出；4、 负责公司资产的管理，建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度；5、 负责公司印章和介绍信的管理，严格执行印章和介绍信的使用规定；6、 负责公司文件的管理工作；7、 根据公司行政管理制度，做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理；8、 非司机的安全教育工作； 9、负责公司外围环境卫生的管理； 10、负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理；11、 负责员工食堂工作的管理； 12、负责对外的接待及票务、住宿等工作； 13、根据总经理的指示，积极组织好公司级的重大会务活动和 日常的办公会议；14、负责公司大事纪工作；15、负责员工信访的接待工作；16、负责相关对外的联系工作； 17.、负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。二、办公室主任工作职责（一）完成公司领导交办的各项工作；（二）负责公司的财产管理工作；（三）督促检查各部门执行公司规章制度情况；（四）行政费用的计划预算编制及使用情况的审核；（五）公司印章、介绍信及文件档案的管理；（六）公司的所有后勤保障，即：车辆安排、安保、食堂、接待、票务、办公用品购置等。三、办公室文员工作职责(一) 协助办公室主任完成以下工作：1、公司的人事管理工作，包括人员招聘、岗位变动、解聘、人事档案、劳动保险等项工作。2、办公设备、车辆、办公环境、宿舍的日常管理。3、公司的保安工作，确保公司财产安全。4、营业执照的年检，财务年检的联系。5、完成主任交办的其它事务。（二）打印公司文件，并负责办公室电话、传真、复印机等到设备的使用权用与管理；（三）负责报刊、信件的发放、转送工作；（四）保证各部门联络畅通，并了解各部门工作内容；（五）负责考勤登记工作；（六）登记公司员工外出内容；（七）布置公司会议的会场，负责通知参会人员会议时间、地点，必要的做会议记录；（八）积极参与各项活动，协助办公室主任处理应急事件。 四、厨房工作人员制度（一） 保持仪容整洁及个人卫生，工作期间穿戴工作服。（二） 食物应保持新鲜、清洁，不购买及不做原料不新鲜的饭菜及副食品，做到生、熟分开，防止食物间串味。（三） 厨房内用具定期消毒，厨房餐厅内卫生坚持每日清扫和每周大扫除一次。做到食堂餐具清洁，放置整齐，厨具无油污。（四） 工作期间切勿吸烟或随便放置未熄灭烟蒂。（五） 餐厅工作人员每年定期检查身体，并执健康证上岗。（六） 购买物品要帐、物分明，物品妥善保管，厉行节约。（七） 每日工作结束时，检查电源及煤气、空调等开关确实关闭。（八） 制定餐厅菜谱，经常征求大家的意见，改进餐厅工作。五、后勤管理工作人员制度（一）统筹协调组织牲畜和家禽的饲养工作，做好动物防疫和诊治。（二）有计划并按比例使用投放饲料，及时清查库存，防止霉烂和浪费。及时和公司有关部门沟通，保障生产所需。（三）每天清理和打扫场区内卫生，负责院内花草树木种植及管理工作，定期浇水、施肥、治虫，做到院内无杂草、树木无枯枝。（四）负责院内各种设备、水电、木工等维修和保养，妥善保管使用维修工具，并安全使用。（五）负责零星物品采购。财务部岗位职责财务主管岗位职责（一）负责公司的全面财务会计工作；（二）负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；（三）解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；（四）分析检查公司财务收支和预算的执行情况；（五）审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，办理税金、各项费用上交事项；（六）编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿；（七）及时、准确编制会计报表，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况，总结经验，提出改进意见；（八）审核每月的工资、奖金发放表；（九）定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符；（十）不定期检查仓库岗位的商品是否帐实相符；（十一）为生产经营会议、合同协议的签订等工作提供信息，参与决策；（十二）组织其他会计人员学习业务，积极为会计人员的调配晋升、聘任、辞退等工作搞好服务；（十三）做好财务资料、文件、记录的整理、保管和定期归档工作；（十四） 做好保密工作；（十五）根据资金实际占用和动态，办理资金筹措、调度和清偿工作，并考核资金使用效果。（十六）定期组织财务部人员与其他部门的账务核对工作，定期组织公司人员和其他公司或个人之间的账务核对工作；（十七）组织财务部门参与对库存商品和固定资产的盘点、抽点工作；（十八）按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关人员的监督检查，及时对部门间争议提出界定要求；（十九）督促公司应收账款的回收工作；（二十）做好资金预算的执行与控制事项，对公司应付货款、费用报销进行审核；（二十一）承办总经理交办的其他工作。出纳岗位职责（一）要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反公司规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。 （二）要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。 （三）严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。 （四）负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。 （五）负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。 （六）加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。 （七）负责公司员工每月工