全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
原材料采购制度及流程1、目的为确保采购产品符合规定要求,使供应商能够持续、稳定的提供合格产品,特制定本程序。2、适用范围本程序适用于所有产品的协作配套件、原辅材料的采购及其供应商的选择、评定及管理。3、术语3.1供应商:即供方,有时也称分承包方、协作配套厂、供货厂家。3.2类件:指对产品的性能、安全性、可靠性及使用寿命有直接较大影响的安全件、重要件。3.3类件:指对产品的某些性能有一定影响的零部件。3.4类件:除、类件以外的所有零部件。4、职责4.1后勤部负责采购计划的编制、报批、实施;按照经营需求,负责采购产品的组织、调度;负责生产过程中及市场退回的不合格品的清退工作。4.2后勤部负责采购文件的管理,对技术文件资料进行发放和回收;负责供应商的初选;负责全新开发产品及新开发零部件的布点、调度,布点规划方案的编制、报批;负责供应商产品供货质量的日常管理和质量整改;负责供应商的综合评定和供应商体系的优化调整;负责合格供应商名单及临时合格供应商名单的发布和管理;负责供应商质量档案的建立和管理。4.3后勤部负责采购产品的贮存、保管、发放和回收,不合格品的清退工作。4.4后勤部负责采购产品的成本控制和采购合同的签订,同时协助财务处做好各产品的成本降低工作;负责采购商务政策的制定;负责采购综合管理工作。4.5后勤部负责“供应商基本情况调查表”及“供应商资格审批表”的审核。4.6供应商的选择4.6.1当现有供应商的配套能力、产品质量或价格等方面满足不了需求时,则需在配套体系外布点。4.6.2后勤部根据供应商提供的材料填写供应商基本情况调查表,对供应商进行初选,填写供应商资格审批报告,经制后勤部经理审批后报技术部,由技术部确定是否对供应商进行质量评定。4.6.3新产品开发供应商的选择4.6.3.1 产品改进、改型或新产品开发过程中配套体系内资源难以保证时,则需在配套体系外布点。4.6.3.2 新产品开发供应商的初选由技术部与后勤部共同进行,后勤部初选(初定)新产品开发供应商,报后勤部经理审批。通过后,发技术部、研发部、生产部。4.6.3.3 新产品或结构改进选型的试装样机由研发部组织评审,需要时由技术部组织对供应商进行质量保证能力评定,并将评定结果通知后勤部。4.7供应商的评价4.7.1新增供应商的评价:对供应商的资质进行确认(工业品生产许可证、营业执照等),并由后勤部协调技术、研发、生产部门进行综合能力调查(包括质量、供货能力、价格等方面评定)。4.7.2长期合作供应商的评价:对长期合作的供应商由后勤部、技术部、生产部对供应商的计划完成率、准时化送货、产品质量、服务质量及新产品开发等指标进行评价。4.8采购计划的管理:产品批量生产时,由后勤部依据生产计划编制零部件采购计划,采购计划应包括供应商名称、零部件名称、零部件图号、计划数量及到位时间,采购计划需后勤部经理批准后才能生效。严格按照采购计划进行零部件采购,同时负责采购计划的调整和考核。4.9采购文件的管理4.9.1采购文件包括以下内容:a)采购合同或协议书(委托加工合同或协议书);b)质量保证协议书;c)采购技术协议或新产品开发协议书;d)质量保证服务协议;e)零部件采购计划。4.9.2采购(委托加工)合同由后勤部负责签订,成熟产品要每年签订一次,新开发产品的签订在该产品批量生产后一个月内签订完毕。4.9.3经研发部审核合格后,后勤部负责与经过样品验证并合格的供应商签订质量保证协议书。4.9.4后勤部负责与供应商签订质量保证协议书和质量保证服务协议,用户使用过程中由于采购产品原因导致的质量问题,均按质量保证协议书和质量保证服务协议处理。成熟产品的质量保证协议书和质量保证服务协议,要每年签订一次,新开发产品的签订在该产品批量生产后一个月内签订完毕。4.10采购产品的验证4.1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电厂后勤考试题目及答案
- 2025年超星尔雅学习通《哲学思想理论视野拓展》考试备考题库及答案解析
- 2025年超星尔雅学习通《金融科技在数字化时代的商业应用与探索》考试备考题库及答案解析
- 2025年超星尔雅学习通《文化传媒与全球传播》考试备考题库及答案解析
- 2025年超星尔雅学习通《野外生态学实践》考试备考题库及答案解析
- 2025年超星尔雅学习通《智能交通系统与城市智慧出行》考试备考题库及答案解析
- 售前技术工程师年底工作总结及2026年工作计划
- 老年人健康管理复习试题附答案
- 微隔离系统项目可行性研究报告
- 2026年化妆品连锁合同
- 2025年安全员之B证(项目负责人)通关考试试题及答案
- 2026宁电投(石嘴山市)能源发展有限公司秋季校园招聘100人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025广东中共深圳市坪山区委宣传部招聘坪山区融媒体中心工作人员12人参考题库及答案详解(全优)
- (2025版)网约车出租车驾驶员公共题模拟考试练习题库(500题)
- 2025年湖南省行政执法人员执法资格考试自测题库及答案
- 2025ESMO胰腺癌指南解读(泛亚洲人群适用)
- 5.2 解一元一次方程 第3课时 利用去括号解一元一次方程 课件2025-2026学年人教版数学七年级上册
- 2025年美国考驾照中文题库及答案
- 2025中国教育金融行业市场调研及竞争格局分析报告
- 2025年语文转段考试题及答案
- 2025年创业孵化模式知识考察试题及答案解析
评论
0/150
提交评论