训报告.doc

略阳县电力局春训工作报告为了进一步统一思想，振奋精神，提高素质，改进作风，保证我局今年各项工作顺利开展，根据县委、县政府及市供电分公司春训工作安排，结合我局工作实际，计划从2011年2月10日至19日，共用10天时间，在全局干部职工中开展春季作风整训活动，在保证时间、人员、质量的基础上，力争圆满完成春训各项任务。现就工作具体开展情况报告如下： 一、领导重视,安排扎实。 为了确保今年春训工作扎实有效，不走过程，我局成立了以局长为组长，书记为副组长，主管领导和部室负责人为成员的春训工作领导小组,在整合大家意见、建议的基础上，下发了略阳县电力局关于在全局开展春季作风整训的通知就整个春训工作作了细致周密的安排部署，要求把春训当作当前的头等大事来抓，端正态度，统一思想；明确提出了此次春训活动的指导思想、时间安排、活动内容、方法步骤和措施要求等，为整个春训工作的顺利开展提供了依据；此项活动开展以来，每天的活动都安排有专门领导和负责人，分工明确，责任到人；领导的重视和率先垂范，全局党员干部的积极响应，为春训任务的圆满完成提供了有力保证。 二、措施到位，收效明显。 （一）保证时间。此次春训从从2011年2月10日至19日，共用10天，活动开展以来，每天从上午8：30开始集中学习，时间不得少于2小时，下午进行自学、讨论，始终坚持，从未间断；当春训和正常工作发生冲突时，及时灵活的进行调整，保证两不误，两促进；学习任务，量时而定、充实有效。科学合理的时间安排，为春训任务的顺利开展提供有力保障。 （二）保证人员。人是一切活动的根本和中心。为把春训工作真正落到实处，抓出成效，我们在人员到位上严格要求，制度管理。采取机关人员定点集中学习、站所人员自行组织学习的方式，调配好春训工作与手头业务的时间比例，节约能耗，提高效率。每天由各学习小组组长清点人数并统一上报至春训工作领导小组。上至领导，下到同志，必须全部准时参加，有事请假，不得无故缺席。正是有了严格的管理机制，参训率达到了100%，真正达到了共同参与，共同提高的目的。 （三）保证落实。办公室提前制定了学习计划，并积极准备学习材料，在县委、县政府安排的学习计划外，增加学习了省市两级电力公司重要规章制度。并为全体同志做好一切后勤保障和服务，保证了各项工作顺利进行。其次是落实任务。按照计划，我们主要抓了以下几方面工作的落实：一是集中学习了中共十七届五中全会精神、中共陕西省委十一届七次全会精神、中纪委六次全会精神和省纪委十一届六次全会精神、陕西省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要、供电监管办法、领导班子年度综合目标责任考核实施细则等内容；二是根据略阳县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要（草案）进一步明确我局在“十二五”期间重点工作任务和指标要求，配合城市基础设施建设项目的规划进展需求及县域工业化要求加快电力保障建设；三是以新年新气象、新风貌的崭新姿态，组织部室负责人认真学习，解放思想，更新观念，以求变创新的工作思路去谋划2011年度各项工作。严肃全体职工的学风、思想作风、工作作风。围绕“讲纪律、转作风、提效能、抓落实”的主题，继续深化作风建设和行风建设，保证每位员工以求真务实的工作态度投入新一轮的工作中，保证每个部门明确职责和目标，为全年工作目标的实现打下坚实的基础。（四）保证质量。为了保证春训质量，真正达到春训目的，我们努力做到了：学习资料广泛搜集，紧贴实际，经领导审定无异议后方可使用；学习过程严肃认真，态度端正，做好笔记，交流讨论畅所欲言，各抒己见，统一思想，统一认识。并要求每位员工撰写心得体会，总结学习期间的收获，提出2011年各自的工作思路。一系列的严格要求，使这次春训活动进行的有声有色，成效显著。 通过近阶段春训活动，全体党员干部的思想观念有了明显提升，工作作风有了明显转变。为了克服春训“走过场”、“做形式”的现象，我们还加强对整个活动过程进行督查，发现问题，随时纠正解决；有力的保证了春训活动扎实有效，稳步推进，真正统一了思想，提高了认识，改