安全事故应急救援预案56302.doc

创盈精工科技（深圳）有限公司创盈精工科技（深圳）有限公司生产安全事故应急救援预案（受控文件）编制: 审核: 批准: 2011年12月 19 日实施文件主题生产安全事故应急救援预案文件版号： a文件编号：生效日期：20111219生产安全事故应急救援预案（受控文件） 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人签发人批准人新编2011.12.19新编写生产事故应急救援预案 目 录生产安全事故应急救援预案1一、 总则1二、企业概况1三、应急救援系统组成1（一）事故应急救援指挥部组织架构图：2四、事故应急处理程序及应急措施4（一）报警和通讯5（二）事故通报程序5（三）事故应急措施51、机械设备事故应急处置措施52、爆炸事故应急处置措施63、触电事故应急处置措施64、高处坠落事故的应急处置措施75、火灾事故的应急处置措施76、急性职业中毒、化学品中毒应急处置措施87、危险化学品泄漏处置措施88、自然风暴、台风应急措施9五、培训和演练9六、预案的评估和修改1015创盈精工科技（深圳）有限公司生产安全事故应急救援预案一、 总则（一）编制目的为了积极应对公司范围内可能发生的各种紧急事件，做好应急准备及响应，有效开展事故抢险、救灾工作，最大限度地降低和减少人员伤亡和财产损失，维护公司正常的生产和工作秩序，特制定本预案。（二）编制依据1、中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令第70号）； 2、中华人民共和国消防法（中华人民共和国主席令第83号）；3、危险化学品安全管理条例（国务院令第344号）；4、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定（公安部第61号令）；5、生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则（aq/t9002-2006）。（三）适用范围本预案适用于在公司范围内发生各类生产安全事故，适用于各部门、各车间组织开展救援、抢险与处置、现场恢复等工作。（四）应急工作原则事故预防与应急处理工作，遵循预防为主、生命高于一切、先重点后一般的原则。二、企业概况（一）公司简介创盈精工科技（深圳）有限公司位于深圳市宝安区福永富桥三工业区d2栋，车间面积12000平方米，目前有员工280人，是一家从事塑胶模具制造、塑胶件注塑成型、喷涂、丝印、镭雕、烫金及电子装配一条龙加工服务的企业。公司多年以来一直注重安全生产管理，建立完善的安全组织机构，配备有安全主任。安全防火是公司第一位重要任务。公司建立了安全责任制，切实加强消防安全管理工作。公司按规定成立了安全管理办公室和义务消防队队员，明确了各部门主要领导为部门安全责任人，人事部、生产部为安全主管部门，协助公司领导抓好具体工作。（二）生产过程危险性分析：（1）火灾、爆炸本公司在生产过程中使用的开油水、油墨、脱模剂具有可燃、有毒等危险性，生产过程中如果由于员工违规抽烟或违规操作电焊、气焊，以及电气火花、静电火花、雷电火花、摩擦火花、阳光聚集、高温等原因，发生闪燃、自燃、爆燃等火灾的危险性非常大。危险化学品泄漏或挥发出的气体与空气形成爆炸性混合物，遇到明火、静电火花、电气火花、撞击摩擦等火源的情况下可能会发生火灾、爆炸事故；电气装置可能因为接地措施失效或电气设备线路绝缘损坏、线路短路或者没有按规定设置漏电保护装置，均有可能产生电气火花而引发电气火灾、爆炸事故，其危险后果则可能是人员伤亡和财产损失。（2）中毒生产过程使用的化学品的岗位多，使用的开油水、油墨、脱模剂是有毒有害物质，具有一定的毒性和腐蚀性，生产操作过程中如果作业人员不按要求佩戴劳动保护用品或在工作场所进食，这些危险化学品可经呼吸道、消化道和皮肤进入体内，接触化学品岗位的员工可能会有中毒或职业病危险。（3）触电机械、电气类设备设施的电源线老化、有接头等情况易导致生产作业场所的从业人员发生触电危险。车间使用用电生产设备，并有大量照明灯具、电气线路，容易发生触电事故。电气线路绝缘防护破损，气装置带电部分裸露未给予隔离或屏护，电环境潮湿，安全装置的相关参数未达到相应数值，电器端未安装漏电保护装置或保护装置失效，都能发生触电伤害。（4）机械伤害。生产中使用机械加工设备如：注塑机、镭雕机、烫金机、碎料机、混料机等设备设施的传动、运动部位具有割伤、刮伤、刺伤等伤害。车间的机械设备在进行加工生产时，由于设计上存在的固有缺陷，如果维护保养不当导致防护缺陷，或者设备超期使用及作业人员的不安全行为，管理不善，操作不慎，作业人员身体特别是手部，极容易被受到伤害，造成冲压、切割和卷入等机械伤害。机械设备主要危险部位有：外露的传动部件、机械执行部件、设备的电器部件、操作过程中的违章作业等，如果不加防护或防护失灵、管理不善、维护保养不当、操作不慎，都会造成人身伤害。（5）高处坠落高度超过2m机械维修保养或生产作业，有可能因安全防护措施不周全，工作梯、台或安全带失效等，导致高处坠落事故。三、应急救援系统组成（一）事故应急救援指挥部组织架构图：应急救援组织机构与职责事故应急救援组织总指挥： 电话： 通迅联络组组长： 应急抢险组组长： 义务消防队队长： 后勤保障组组长： 医疗救护组组长： 职责：1保证应急救援指挥中心的指挥信息畅通和传达。2 负责内外部信息联络。3掌握并提供应急救援组织成员的通讯联络方式。4 负责在紧急情况下通讯联络的畅通。5 确保厂区消防通道畅通，本厂有随时使用的交通工具，并确保司机等负责人的电话沟通畅顺，制定紧急事件电话联系表。职责：1负责控制事故蔓延，抢救受伤人员、抢修故障设备。2负责应急处理，参与紧急制订排险、抢险方案。3组织抢险人员落实排险、抢险措施。4提出并落实抢险救灾及装置、设备抢修所需的物资。5及时向指挥中心报告事故处理情况。6 参与安全事故调查。职责：1贯彻执行 “预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防安全工作。2参加灭火演练，努力提高灭火整体实战能力。3 配合安全主任开展消防安全宣传教育工作。4 服从应急指挥中心指挥，积极投入事故抢险行动。5及时且如实报告安全事故、疏散现场人员，抢救重要物资等。职责：1执行指挥中心的指令，做好事故现场的警戒工作，维护秩序。2 监视事故现场抢险人员的人身安全，做好重要财产的保护工作。3 组织疏散、转移和清点受灾人员、统计伤亡人数和受灾情况，为医疗救援提供帮助。4 尽可能地提供后勤物资保障与人力支持。职责：1接到报警后立即携带急救药品、器材和个人防护用品，赶往事故现场、选好救护地点。2在能力范围之内为受伤人员提供简单的救护，如止血、消毒等。并联系当地最近的医疗机构。3 医疗机构的救护车到达后，协助将伤者送医院救治，协助伤员转运和安抚工作。副总指挥： 联系电话： 主要成员： 主要成员： 主要成员： 主要成员： 主要成员： （三）事故应急救援指挥部组织职责：序号级别任 务1总指挥发生生产安全事故时，发布和解除应急救援指令；组织指挥应急队伍实施救援行动；向政府部门汇报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求；组织事故调查，总结应急救援经验教训等。2副总指挥协调、实施事故紧急应变事项，协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作，当总指挥不在时行使总指挥职权。3通讯组确保各专业队与总指挥部之间广播和通讯的畅通；通过广播指导人员的疏散和自救，负责企业内外通报联络工作。4警戒组维持厂区治安，按事故的发展态势对火灾现场进行安全警戒,掌握安全状况.5抢险/灭火组使用灭火器、消防栓、消防器具进行灭火及人员抢救工作。在具有防护措施的前提下，抢修设备，防止事故扩大，降低事故损失，抑制危害范围的扩大。6疏散组引导灾区人员向安全方向撤离,管制人员进入现场,确认人员安全撤离.7急救组寻找、营救、保护、转移事故中的受伤人员，负责伤员之紧急救护及搬运工作。（四）外部应急救援单位联系电话医院急救电话： 公安报警电话： 火警报警电话： 福永街道办电环：宝安区消防大队： 福永应急指挥中心： 宝安区安全生产监督管理局： 维修部内线电话： 四、事故应急处理程序及应急措施（一）报警和通讯1、发现或得知事故现象的人员应马上向公司办公室或值班室报警，如果是火灾事故、事故处于危急情况时，事故发现人直接拨打119、126报警电话。2、值班员或或其他人员在接到报警后按照预案通知应急救援指挥部，并通知各专业组各司其责，火速赶赴现场。指挥部成员根据事故类别按规定迅速向街道政府部门报告。（二）事故通报程序生产事故、火灾发生后，首先通过电话、喊话等方式、方法向全体员工报警；经查属实后，随即由公司安全办公室发布警报，部门主管接到事故事故通报后，应及时指挥员工紧急疏散作业。事故通报程序如下图：事故发现者结案立即使用应急工具、设备进行初步处理，且判定事故响应是否可解除? 是否指挥中心(公司办公室)发布事故警报事故抢救作业指挥员工紧急疏散解除事故警报（三）事故应急措施1、机械设备事故应急处置措施（1）发生各种机械伤害时，应先切断电源，再根据伤害部位和伤害性质进行处理。发生机械人员伤亡时，现场人员应立即对人员进行固定、包扎、止血、紧急救护等。机械造成外伤的急救原则是：发生断手、断指等严重情况时，对伤者伤口要进行包扎止血、止痛、进行半握拳状的功能固定。对断手、断指应用消毒或清洁敷料包好，不要将断指进入酒精等消毒液中。以防止细胞变质。将包好的断手、断指放在无泄露的塑料袋内扎好，并放置冰块，随伤者送医院抢救；（2）根据现场人员被伤害的程度，一边通知急救医院，一边对轻伤人员进行现场救护；（3）对重伤者不明伤害部位和伤害程度的，不要盲目进行抢救，以免引起严重的伤害。2、爆炸事故应急处置措施发生爆炸事故时，当班操作工或现场人员应采取自救互救措施，身边无人员时，采取自救措施，离开现场；有人受伤时应采取互救措施，协助受伤人员离开事故现场，放置在阴凉通风的地方，采取人工呼吸等急救措施抢救伤员，严重时及时送医院抢救和治疗，并报警。3、触电事故应急处置措施（1）生产现场人员负责生产过程可能造成的触电伤亡事故的处置；（2）当发生人员触电事故时，生产现场人员应立即对触电人员按下列要求进行紧急挽救：首先切断电源开关或用电工钳子、木把斧子将电线截断以断开电源；触电者距电源开关较近或断开电源有困难时，可用干燥的木棍、竹竿等挑开触电者身上的电线或带电体；可用几层干燥的衣服将手裹住，或站在干燥的木板上，拉触电者的衣服，使其脱离电源。（3）当触电者脱离电源后，应根据触电的轻重程度，采取不同的急救措施：如果触电者受的伤害不严重，神志还清醒，或虽曾一度昏迷，但未失去知觉，要使之就地休息1-2小时，并严密注意观察；如果触电者受的伤害较严重，无知觉，无呼吸，心脏停止跳动时，应立急进行人工呼吸。如有呼吸，但心脏停止跳动，则应采用胸外心脏挤压法；如果触电者的伤害很严重，心脏和呼吸都已停止跳动，瞳孔放大，失去知觉，则必须同时采取人工呼吸和胸外心脏挤压两种方法；做人工呼吸要有耐心，并坚持抢救6小时以上，直到把人救活，或者确诊已经死亡为止；如果需要送医院抢救，在途中不能中断急救工作；对于与触电同时发生的外伤，应分别情况处理。对于不危及生命的轻度外伤，可以放在触电急救之后处理。对于严重的外伤，应于人工呼吸和胸外心脏挤压法同时处理。如伤口出血，应与止血。为了防止伤口感染，应当与以包扎；可能对区域内外人群安全构成威胁时，必须对与事故救援无关的人员进行疏散。4、高处坠落事故的应急处置措施（1）救援人员首先根据伤者受伤部位立即组织抢救，促使伤者快速脱离危险环境，送往医院救治，并保护现场，察看事故现场周围有无其它危险源存在；（2）在抢救伤员的同时迅速向厂长报告事故现场情况；（3）抢救受伤人员时几种情况的处理：如确认人员已死亡，立即保护现场；如发生人员昏迷、伤及内脏、骨折及大量失血：a.立即联系120急救车或距现场最近的医院，并说明伤情。为取得最佳抢救效果，还可根据伤情送往专科医院；b.外伤大出血：急救车未到前，现场采取止血措施；c.骨折：注意搬运时的保护，对昏迷、可能伤及脊椎、内脏或伤情不详者一律用担架或平板，禁止用搂、抱、背等方式运输伤员。一般性伤情送往医院检查，防止破伤风。5、火灾事故的应急处置措施（1）扑救火灾原则：报警早，损失小；边报警，边扑救；先控制，后灭火；先救人，后救物；防中毒，防窒息；听指挥，莫惊慌；（2）第一发现火情人员或得知火情的值班人员根据情况立即报119；（3）现场值班人员或负责人将火情通知指挥组总指挥,迅速疏散现场人员，并在指定位置集合,听从统一安排部署，应立即划出警戒区域，保护好现场秩序；（4）发生火警、火灾事故，各组成员由本组负责人通知,按部署（指挥部职责）迅速展开行动。全公司职工要全力以赴，听从指挥，奋勇扑救；（5）火警或火灾时，抢险/灭火组人员的应变对策：出动要快，接到指挥部通知后要以最快速度赶到现场，力求使火警在初始阶段或发展阶段的初期就被扑灭；抢险/灭火组人员或主管人员，起现场指导作用，迅速弄清情况，确定使用灭火器材的品种，立即使用适当方式进行灭火；占领有利地形，集中力量猛攻火源要点位置，战术灵活，强调实效；保护重要设备和重要部位，阻止火焰蔓延。注意消灭飞火，防止飞散火势；扑救火灾，全体职工应互相配合，协同作战，撒退危险物资；在灭火过程中，接受公安消防部门的指挥，并积极配合，作好事故调查工作。（6）应急疏散的组织：火灾事故发生后，全体员工必须服从统一指挥，不得乱跑、乱窜、各行其道，防止出现混乱现象和意外事故；用大声喊话的方式，说明起火部位、疏散路线，在疏散引导人员的指示引导下，有组织地迅速撤离到火灾区域以外的安全地面；引导人员提醒被疏散人员用湿毛巾捂住口鼻靠近地面有秩序的往安全出口前行；如无固定哨位指示，火场人员可按安全出口指示标志引导的方向，有组织地沿着疏散通道或疏散楼梯等安全疏散通道撤离火场；已疏散到安全地点的人员，应帮助引导疏散或协助救援。6、急性职业中毒、化学品中毒应急处置措施（1）呼叫120或者其他急救医疗服务中心,发生急性中毒应立即将中毒者送医院急救，并向院方提供中毒的原因、毒物名称等；（2）若不能立即到达医院，可采取现场急救处理：吸入中毒者，迅速脱离中毒现场，向上风向转移至新鲜空气处，松开患者衣领和裤带；口服中毒者，应立即用催吐的方法使毒物吐出；（3）如果患者吸入或食入有毒品，不要施行口对口人工呼吸。如需要作人工呼吸，要戴单向阀袖珍式面罩或其他合适的医用呼吸器进行；（4）如出现呼吸困难要进行吸氧；（5）脱去并隔离受污染的衣服和鞋子；（6）若不慎接触有毒品，要立即用自来水冲洗被污染的皮肤或眼睛至少20分钟；（7）若皮肤少量接触有毒品，要防止污染物扩散到其他部位；（8）若烧伤，对烧伤部位进行必要的护理、包扎、消毒，尽量防止感染。严重者急送医院抢救；（9）若化学灼伤者，必须清除化学污染物，大量流动水冲洗；（10）保持患者温暖和安静；（11）确保医护人员知道事故中涉及的有关物质，并采取自我防护措施。7、危险化学品泄漏处置措施（1）本公司可能发生泄漏的物质岗位有危险化学品临时存放点、各车间使用危险化学品岗位使用危险化学品工作现场应当有防止危险化学品液体的泄露措施或设施。发现溢出物，当班操作人员或现场人员必须立即向生产主管 安全主任报警，同时配戴相应防护用品（如防（毒酸尘）口罩防护面罩防护手套防酸鞋等）采用一切可行办法切断事故源。本岗位或邻近岗位必要时应进行紧急停车处理,并采用灭火砂复盖。（2）采取措施截断泄漏源，控制泄漏量。泄漏控制住后可进行堵漏等具体措施，对泄漏点进行综合处理:小量泄漏：用砂土等混合。也可以用大量水冲洗，洗水稀释后放入废水系统。大量泄漏：构筑围堤或挖坑收容。用泵转移至槽车或专用收集器内，回收或运至废物处理场所处置。（3）处理泄漏时应做好个人防护，防止发生中毒。处置人员必须接受过专门训练并配戴了适当保护衣物及装备（如防（毒酸尘）口罩防护面罩防护手套防酸鞋等），才能处理及清洁泄漏的危险品，未经训练的人员应与泄漏现场保持一定的安全距离。（4）当室内挥发气体的浓度过高时，应开启门窗，加强通风。若泄漏的是高挥发危险品，应立即安排紧急疏散，做好隔离控制，并联系医疗单位救援。8、自然风暴、台风应急措施（1） 总指挥根据当地气象部门的通知，立即发出“防风暴”通知给各部门主管；（2）所有门窗全部关闭，由检查员实施全面性检查； （3）所有生产线根据风暴的强烈程度由总指挥决是否停止工作而进行人员撤离，露天电线全部要截断电源，以防因电线断裂后产生火灾或发生人员触电；（4）所有易飞，易瓢的纸质品和铁皮等由消防人员搬最近的重物进行榨压，以防止因风暴而飞旋伤人； （5）当台风、风暴来临时，所有建筑物的阳台上、楼顶上、通风道上、楼梯间等不准摆放任何东西，以防这些物品因风飞旋伤人。五、培训和演练（一）培训根据接受培训的人员不同，选择不同侧重点，确定培训内容，制定培训计划。培训内容的确定可参考以下内容：1、对操作人员的培训内容（1）鉴别异常情况并及时上报的能力与意识；（2）对待各种事故如何处理；（3）一畅两会的相关消防知识及自救与互相救护的能力。2、对各应急救援专业队的培训（1）各种器材、工具的技能与知识；（2）任务的目的和如何完成任务；（3）与上下级联系的方法和各种信号的含义。3、对一般员工的培训（1）具有哪些危险隐患；（2）一畅两会的相关消防知识；（3）防护用具的使用和自制简单防护用具；（4）紧急状态下如何行动。（二）应急演习定期每年至少组织一次应急救援灭火训练和演习，并有演习记录存档。六、预案的评估和修改1、为了能把新技术和新方法运用到应急救援中去，及对不断变化的具体情况保持一致，预案至少应每二年重新修订一次。2、对危险源和公司内新增装置、人员变化进行定期检查，发生变化时对预案及时更新。3、在实践和演习中提高指挥水平，对预案进一步合理化。下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）xx年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的xx年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。(二)顺利完成保电专项工作。本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。(四)工作票统计及其他工作情况。截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票 24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%，执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里年)。(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。(五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。(六)加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺利实施了xx年工区安全技能培训计划与方案、xx年“安全生产月”活动实施方案，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高工区安全生产管理水平，实现安全生产。工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区所有生产人员参加安规培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业。对新进员工做好三级安全教育，特别是岗位培训，安全教育培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。(七)加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我工区安全生产工作的重要方针。一年来，我工区不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事故处置能力。工区举行了xx年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置能力。先后圆满完成xx年迎峰度夏，防汛保供电等任务。二、存在的主要问题(一)施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理复杂。(二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。施工周期较长的线下作业项目日益增多，各种超大机械施工较多，给线路运行造成很大的隐患，由于很难与施工方签订安全协议，工区在处理此类事件的时候很被动，各种隐患不在预控之中。截止目前，工区共存在线下施工点22处，为保证线路安全运行，与施工方签订施工协议书3处，下发施工安全告知书13份，张贴警示标志共计5处。(三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。随着线路的日益增多，生产任务繁重，我工区青工人数偏少且安全素质有待提高，对工区的安全生产提出了严峻的考验。三、2015年安全生产工作思路下一年，我工区将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推动工区安全生产进一步持续好转。为此，我们将突出“四抓”做好安全生产工作。一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络，充分发挥安全监管职能，使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线。二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对工区安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。三是抓重点防范。重点要放在线下作业大型机械的监管，防范线路外力破坏，积极争取主动，努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中，强化隐患排查，落实整改措施，及时消除安全隐患，确保安全。四是抓宣传教育。加强警示教育，对典型安全生产违章行为及时曝光，加强学习，狠抓违章治理，增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。时间飞逝，转眼xx年年关已到，我到xx公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年，xx见证了我从无到有。从今年三月八号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这一年，xx公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。年初，我以应届生身份来xx公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。回首这一年，我在xx的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我做一个简单的总结，汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。一、个人成长方面：1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。2、计划做事。有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在xx有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助。从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作能力。5、认识的提高。以前我只泛泛认为采购就是买东西，简单的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然，这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。进入xx，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节，要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人，是有根据的。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。二、工作方面：自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入xx公司。从基本的物料库存查询开始，到下订单，收货入库等工作都很快上手。要说这一年积累的经验，我首先学会的是核价，不管采购任何一种物料，在采购前应熟悉它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的准确核价打下基础。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息，地域差别等。只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为采购活动做好先期准备。公司内部的沟通很重要，特别像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。八月份公司xxx项目采购任务下来了，这个项目在钣金件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。刚开始我并未发现有这个的情况，等订单下了以后，问题才从供应商处反馈到我这里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才逐渐解决了这些问题。没了解清楚我就做出了决定，后果是非常严重的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的情况下才做决定，才不会造成损失。xx对产品质量严格把关在业内是出名的。成品的合格率一个重要因素就是采购材料的品质是否达到产品要求。材料合格率、以及售后服务都属于质量范围。我们对物料的要求高了，就是对供应商的要求高了。例如包装问题，有的供应商任务包装有瑕疵不会影响产品质量，但对我们来说，不能够以点盖面，特别是对电子产品来说，任何细小的瑕疵都有可能影响品质。我晓之以理、动之以情，使有不同观点的供应商改变了