




已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中智慧聚2010年国际劳动节ITIL V3基础培训班开课报告时间:2010年05月1日(周六)、2日(周日)、03日(周一)地点:清华科技园讲师:隋继周学员:6名概况:中智慧聚国际劳动节期间。ITIL V3基础资格考前串讲培训班授课3天,由隋继周老师主讲,学员是来自清华紫光集团PMO管理人员和海康保险公司信息中心管理人员等。通过3天强化学习ITIL V3基础级别的课程,隋老师不仅系统的向各位学员讲授了IT服务战略、IT服务设计、IT服务转换、IT服务运营、IT服务持续改进五个方面的基础知识,还结合学员在课上提出的本企业管理现状和出现的问题,通过实例分析与自身工作经验分别对学员作出了详细剖析,学员均表示受益匪浅,课程物超所值。第三天课程结束后学员参加了考试认证,在此我们预祝所有学员通过认证,事业顺利。中智慧聚公司将继续致力于推广PRINCE2方法论、ITIL V3管理体系以及项目管理、IT服务管理咨询,携手和服务于热爱学习、有志自我能力提升的个人和组织,共同进步,共同提高。开课报告时间:2010-03-05来源: 作者: 点击:155 次本课程主要从研究常用机构及一般机械传动装置的设计出发,对涉及联接、传动、轴系零部件的通用机械零件的特点、结构及工作原理进行研究,了解其选用原则、使用及维护、设计和计算方法,以及介绍有关的国家标准和规范。本课程如同工程制图、电工学、工程力学一样是高等学校工科有关专业的一门技术基础课。通过本课程的学习和作业实践,可以培养学生初步具有选用、分析以及维护保养简单的机械传动装置并能进行设计的能力,为学习专业设备中的机械部分提供必要的基础。在学习本课程以前,应具备必要的基础理论和金属加工工艺知识,这需要通过工程制图、工程力学、金工实习等先修课程学习才能获得。 本课程的主要任务是培养学生: 1.初步树立正确的设计思想;2.掌握设计或选用通用机械零部件的基本知识、基本理论和方法,了解常用零件的受力分析,具有设计一般机械传动装置和一般机械的能力,具有一定的工程意识和创新能力;3.具有计算、绘图、查阅与运用有关技术资料的能力;4.掌握本课程实验的基本知识,获得实验技能的基本训练;5.对机械设计的新发展有所了解。本课程和基础理论课程相比较,是一门综合性、实践性很强的课程,因此学生在学习时必须掌握本课程的特点,在学习方法上应尽快完成由单科向综合、由抽象向具体、由理论到实践的思维方式的转变。通常在学习本课程时应注意以下几点:1.要理论联系实际,必须了解机械的工作条件和要求,从整台机械设备分析入手,从方案选择到参数选择和结构设计都要联系实际,这样才能设计出满足实际要求的机械零部件;2.要抓住设计这条主线,掌握机械零部件的设计规律。本课程的内容看似杂乱无章,但是在设计时却都遵循相同的设计规律,只要抓住设计这条主线,就能把本课程各章的内容贯穿起来;3.要努力培养解决工程实际问题的能力,特别要学会不断修正、逐步完善的设计方法;4.要综合运用先修课程的知识,解决工程实际问题。本课程采用的教材是濮良贵、纪名刚主编的机械设计(第八版),该书符合教学大纲的基本要求,突出了本课程必须的基本知识基本理论和基本方法。在讲课过程中,我将注重于教学方法的灵活运用和教学手段的不断改进,充分运用多媒体、模型及实验室试验参观等。同时注意双语教学内容的渗透。讲课中注意突出重点,及时提出问题,引导学生多看、多想、多问,以提高教学效果。同时加强自身的修养,增强职业道德意识,努力提高业务水平,争取使本课程的教学达到一个很好的效果。本门课是考试课,平时成绩占
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025黑龙江省建工集团招聘17人笔试参考题库附带答案详解
- 2025重庆三峰环境集团股份有限公司招聘16人笔试参考题库附带答案详解
- 2025河南省储备粮管理集团招聘12人笔试参考题库附带答案详解
- 2025江苏徐州东创新能源科技有限公司招聘19人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年贵州仁怀市营商环境建设局公开招聘编制外合同制人员招聘4人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年河北保定钞票纸业有限公司人员招聘29名笔试参考题库附带答案详解
- 2025年广东深圳供电局有限公司校园招聘(140人)笔试参考题库附带答案详解
- 2025年中国能建陕西院工程承包公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025上半年浙江温州瓯海科技产业发展集团有限公司及下属子公司招聘19人笔试参考题库附带答案详解
- 地铁施工部培训课件
- 呼吸科出科考试题临床及答案2025版
- 仓储能力及管理办法
- ROCK1蛋白:解锁食管鳞癌奥秘的关键密码
- 过敏性皮炎的治疗及护理
- 心理健康教育:男生女生
- 房颤内科护理学
- 《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》
- 政策变迁课件
- 电机维护检修培训课件
- 物理课程与教学论 课件 第五章 物理教学模式、方法与策略
- 行政执法实务培训课件
评论
0/150
提交评论