员工宿舍入住须知及各种表格.doc

员工宿舍入住须知一、 入住条件:入住公司员工宿舍必须符合下列全部条件：1、 总部厂区异动的员工；2、 公司技术部的员工；3、 经公司总经理办公室安排或认可入住的人员；4、 未患有不适宜集体居住的疾病；5、 无犯罪前科，无不良嗜好；6、 外地人员需获得公安部门办理的暂住证。二、 入住手续：1、 由本人填写住宿申请表，经所在部门领导审核后，交公司总经理办公室审批；2、 员工应按照行政部安排房间及铺位入住，不得随意调换；3、 员工入住之前到行政部领取相关的生活用品，包括脸盆、床罩、被罩、枕头套等。4、 行政部在人员入住之前对房间内设备设施的状况进行检查并登记，员工在登记表上签字确认方可入住；5、 若员工搬出宿舍，应由本人填写退宿申请表，交公司行政部审批；6、 退宿时，将个人物品搬出房间，行政办收回房间钥匙并检查房间设施设备状况，如有损坏或遗失物品则照价赔偿；7、 财务部门结算相关水电费用。三、 住宿收费：1、 员工宿舍暂不收取住宿费；特殊情况除外；2、 员工生活用水、电以房间计算，由个人承担，宿舍人员采取平摊收取方式；3、 员工安装网线、有限电视等费用由员工自行承担；4、 员工当月生活用水电费于下月初公示，并从下月的工资中扣除，公司不直接收取相关费用。四、 宿舍纪律：1、 所有入住员工必须服从公司行政部的监督和指挥，否则取消住宿资格；2、 所有入住员工必须妥善保管并使用房内的设备设施，蓄意破坏公共财物及房内设施者，照价赔偿并取消其住宿资格；3、 宿舍内严禁私自接配电线、插座及装接电器，违者取消其住宿资格；4、 宿舍内每位员工需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴于门后），行政部人员不定期对员工宿舍进行检查，对卫生差的宿舍，当日执勤人员罚款20元，除出差以外特殊情况；5、 不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物，违者罚款20元/次；6、 严禁在宿舍内赌博、酗酒、行骗、斗殴、吸毒或进行其他违法范围行为，违者取消住宿资格并依法追究其法律责任；7、 上班或放假期间必须关闭电器、门窗关好；8、 员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有疏于管理和恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。9、退宿、出差或是厂区异动的员工，时间超过一周的，离开公司前上交员工宿舍钥匙到行政处，同时将领用的床罩、床单和枕套需清洗完毕后交还公司，遇到紧急情况无法执行的情况下，需要电话向行政部报备，委托行政部处理。没有按照上述要求执行的员工每人每次罚款100元，当月工资中体现。员工入住申请表姓名性别年龄所在部门家庭住址联系电话身份证号码婚否子女入住地点入住时间入住宿舍号申请理由申请人签字： 日期：人资意见人事签字： 日期：总经理审批总经理签字： 日期：领取物品情况人资签字： 日期：申请人确认申请人签字： 日期：员工退宿申请表姓名日期所在部门宿舍号退宿时间退宿情况：一、床位清理是否干净： 干净 不干净二、有无损坏公司物品： 有 无三、退还公司物品： 钥匙把 其他物品：四、个人物品是否清理完毕： 完毕 留有 物品名称： 如何处置： 五、宿舍总计超出部分水电费： 元 分摊 元六、其他事项： 员工签字/日期人事签名/日期宿舍成员签名/日期说明：员工退宿手续