行业档案管理制度.doc_第1页
行业档案管理制度.doc_第2页
行业档案管理制度.doc_第3页
行业档案管理制度.doc_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

前 言为做好企业现代化管理，健全公司组织，树立经营制度，提升企业规范化管理水平，特依据中华人民共和国劳动法、国内内资经营企业劳动管理规定及有关法规制定本公司员工规章守则手册，凡本公司暨所属员工的人事管理，除法令另有规定外，悉应遵守本手册的各项规定。档案管理制度第一章 总则第一条 为加强公司文书档案、声像资料的管理工作，保证文书档案、声像资料的及时归档和妥善保管，特制定本制度。第二条 公司行政部负责档案资料的归档督促和日常管理工作。第三条 公司各部门在工作活动中形成的各种有保存价值的档案资料，都要按照本制度的规定及时归档，部分资料须在行政部备份。第二章 文件资料的收集管理第四条 归档范围：l 公司印发的公文。l 公司的各种规章制度、实施细则、程序文件。l 公司与其他单位签订的合同、协议书等文件正本。l 公司重要会议资料，包括会议通知、决议、总结、重要发言、会议纪要等。l 上级机关发来的与公司有关的决定、决议、指示、条例、规定、计划等文件资料。l 公司对外的正式发文及与有关单位来往的文书及传真。l 公司重要的技术资料、供应商档案资料、客户资料等。l 公司管理人员的任免文件资料以及关于员工奖励、处分的文件资料。l 公司所有员工的考核与培训资料。l 公司的历史沿革、大事记及反映公司重要活动的简报、照片（及底片）、录音、录像等。l 公司及产品的获奖证书。第五条 资料承办人员应及时将办理完毕或经批准的文件资料，收集齐全，加以整理、 归档。第三条 一项工作由几个部门参与办理，在工作活动中形成的重要文件资料，由此项工作的负责人收集并交行政部归档保管。第四条 公司员工外出参加培训、学习、考察、调研等公务活动，必须将重要文件资料向行政部办理归档。第五条 各部门须有一名档案管理人员，认真执行定期归档制度。第三章 归档管理第六条 档案管理人员应根据公司的业务及工作现状，编制“案卷类目” 。“案卷类目”的条款必须简明确切，并编上明细名称。第十一条 档案管理人员应及时将文件资料按照“案卷类目”放入文件夹内，对号入座。第十二条 在归档的文件资料中，应将每份文件的正件与附件、请示与批复、转发文件与原件，归放在一起，不得分开。第十三条 对于重要的声像类资料，档案管理人员应在卷首附上文字说明，包括事由、时间、地点、人物、背景、
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论