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精品文档员工离职申请表姓 名联系电话入职时间部 门职 位申请时间离职原因签字： 日期： 年 月 日审 批 程 序部门领导意见签字： 日期： 年 月 日分管领导意见签字： 日期： 年 月 日人力资源部意见签字： 日期： 年 月 日总经理意见签字： 日期： 年 月 日注：离职员工请按以上程序办理离职审批手续，最后连同员工工作交接表交人力资源部。员工工作交接表姓 名联系电话入职时间部 门职 位离职时间所属部门交接情况：离职人员： 经办人： 部门负责人： 年 月 日行政部交接情况：离职人员： 经办人： 部门负责人： 年 月 日人力资源部交接情况：离职人员： 经办人： 部门负责人： 年 月 日财务部交接情况：离职人员： 经办人： 部门负责人： 年 月 日注：以上内容全部交接完毕，并由经办人签字后，请将此单转至人力资源部进行工资结算。离职人员工资结算通知财务部： 已（辞职 被辞退），其最后工作日为 年 月 日，工资结算日期至 年 月 日止。该员工已办妥离职交接等相关手续，请财务部按其工资标准及相关规定结算工资。工资标准社保截止时间出勤统计月 份应出勤天数实出勤天数加班天数请假天数迟到/早退次数应扣费用明细月 份人力资源部：签 名：日 期：总经理：签 名：日 期：备注：1、本通知一式贰份，人力资源部、财务部各执一份。 人力资源部年 月 日员工离职工资结算单姓名部门职务入职时间 年 月 日离职时间 年 月 日离职类型辞职 辞退 合同到期不续约 其他工资结算结算起止时间： 自 年 月 日至 年 月 日止应发项目月 份出勤天数工 资补贴其 他1、2、3、小 计应扣项目月 份出勤天数社 保个 税其 他1、2、3、小 计实发合计财务部：签字： 日期：总经理：签字： 日期：领取人员签字领取时间 制表时间：离职声明公司于 年 月 日出具的“员工离职工资结算单”上与本人结算的费用经核实确认无误，本人没有任何异意，现已签字认领，至此公司已向本人付清所有应付费用。自即日起，公司与本人之间已无任何债权债务关系，本人与公司之间的劳动关系也同时解除，本人今后所从事的一切活动与公司无关。本人保证在离职后不会外泄公司的任何商
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