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干部下基层 合力促发展平和县深入开展“下基层”活动今年来，平和县各级各部门认真贯彻落实省、市委“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，做到情况在一线掌握、矛盾在一线化解、作风在一线转变、发展在一线推动，全力推动县域经济科学发展跨越发展。一、抓调研，理思路。以“走访、挂钩、蹲点”为载体，深入基层调研。一是了解社情民意。县处级领导干部先后下基层调研和检查130次、累计132天，走访党员群众156人，召开座谈会35场453人次。二是宣传惠民政策。组建下基层“政策宣讲队”，结合“微型党课”上山下乡进百村活动，已培训4397人，其中党员2234人。三是理清发展思路。通过深入调研，20余篇调研文章准确地把握基层民情和群众反映的问题，帮助基层发挥当地的资源优势，理清发展思路。二、办民需，解民忧。全县干部下基层集中力量为群众解决难事、办实事、做好事，以实际行动取信于民。一是惠民实事得到办理。今年来，全县共出台惠民政策41条；77个县直机关与52个村开展结对共建村容整洁示范村活动；42个涉及群众切实利益等方面的突出问题得到解决。二是挂钩帮扶得到落实。建立全县困难人员信息库，以信息库作为结对帮扶的平台和载体，将全县1393名机关干部全部分配到240个农村社区，帮扶结对困难户1512户，困难群众5592人、困难党员412名，确保实现“干部全下访，村村全覆盖，困难全结对”。三是民忧民虑得到解决。想方设法帮助困难群众拟定发展思路，共建立“民情台帐”1283条，发放机关干部帮扶困难群众联系手册5679册；制定帮扶计划5000余份。三、解矛盾，增和谐。积极做好解疑释惑、化解矛盾的工作，努力构建和谐安定的社会环境。一是掌握好稳定情况。县主要领导在定期集中接待来访群众的基础上，共开展大下访、大接访36次，接访群众379人；下基层干部围绕矛盾纠纷重点领域开展排查，共排查不稳定因素198个。二是化解好矛盾纠纷。针对排查清理出来的矛盾和问题，帮扶干部逐一化解处理，共化解矛盾纠纷165起。三是建设好维稳机制。结合乡镇信访日，开展部门下基层接待信访，抓好矛盾隐患的排查化解。今年来，共有效化解“老信访户”17户，停访息诉15件。四、强组织，夯基础。把巩固基层组织作为一项重要内容，为基层留下一支带不走的队伍。一是抓好基层经济。仅今年4月份，县领导深入实地召开现场办公会12场次，解决问题32个；从全县选派57名精干人员，组建4支攻坚工作队，深入乡镇开展项目征地拆迁攻坚活动，完成征地1530亩，达任务数76.5%；抽调县直部门7名干部，协助工业园区全力做好项目引进、建设等各项工作。二是抓好后进村转化。将全县24个后进村转化工作作为下基层干部蹲点帮扶的重点，为后进村帮助解决疑难问题35件，协助解决帮扶资金126万元，有效推进后进村转化。三是抓好基层党风廉政建设。全面开展村集体“三资”清理后续工作、村干部任期和离任经济责任审计、农村信访件直查快办等；发送各类党风廉政信息7
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