

免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
礼仪范文/贺词致辞 三八妇女节公司贺词范文 20xx三八妇女节公司贺词范文20xx三八妇女节公司贺词范文一20xx三八妇女节公司贺词各位女工、各位同事:春和景明,“三八”妇女节如期而至。我们谨向全体女职工致以节日的问候和良好的祝福。“三八”国际妇女节,这个具有悠久历史的革命节日起源于一九0九年。当时,在俄国一九0五一九0七年革命的影响下,各国革命不断发展,美国的工人运动也有了新的高涨。一九0九年的三月八日,美国芝加歌的妇女和全国的纺织工业及服装工业工人举行了声势浩大的罢工示威和游行。她们要求增加工资,实行八小时工作制和获得选举权。这一斗争得到了美国和世界广大劳动妇女的热烈支持和响应。 一九一0年八月在丹麦召开的第二次国际社会主义妇女代表大会上确定三月八日是国际劳动妇女节,也叫“三八节”、“妇女节”。这也是各国劳动妇女的节日。 国人常说:妇女能顶半边天,妇女占人口一半,不管是在革命战争年代,社会主义革命和建设时期,还是进入改革开放的历史新阶段,广大妇女始终发挥着“半边天”的重要作用。改革开放、经济建设和社会发展能够取得今天这样的成就,广大妇女功不可没。在党和政府的关心和支持下,我国的各项妇女事业得到了长足的发展,妇女的劳动权、教育权、同工同酬权、工作休息权、参政议政权得到了充分的保障和完善,并走在世界的前列。这令我们引以为自豪,引以为光荣! 女性的地位在日益的提高,“三八节” 是妇女的节日,它体现了社会对女性的关爱,对女性的尊重,对女性的理解;充满了温馨,充满了体贴,充满了爱心;带给我们的是轻松愉快,自尊自信,乐观向上的精神。 公司广大女职工在公司领导的正确领导下,充分发扬了“自尊、自爱、自立、自强”的巾帼精神,在各自平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩,为公司生产经营做出了积极的贡献。希望广大女工充分发挥女子“半边天”作用,为公司的发展做出新的更大的贡献。 祝大家节日愉快,工作顺心,生活幸福,合家欢乐!20xx三八妇女节公司贺词范文二20xx三八妇女节公司贺词各位女职工、各位同事: 新春伊始,万象更新。在举国上下喜迎“两会”胜利召开的日子里,我们又迎来全世界妇女们共同的节日“三?八国际妇女节”。首先,我谨代表路达公司以及公司经营班子,向在座的女同胞致以节日的问候和诚挚的祝福!向此时此刻仍然值守岗位的各位女工致以崇高的敬意!在这个喜庆的日子里,公司一样不会忘记,在烈日炙烤的炎夏,你们挥动双臂,指挥着每一辆通行汕梅高速的车辆;在枯燥乏味的收费岗亭,你们面带微笑,为每一位顾客热情服务;在寒冬冰冷的日光灯下,你们埋头苦干,解决工作中的每一道难题你们以自己独有的创新、高超的智慧、辛勤的劳动、实事求是的工作态度,发扬务实、高效、团结、进取的精神,尽忠职守、兢兢业业、身体力行、默默奉献,为路达公司的繁荣发展描谱着点点滴滴。没有你们的辛勤劳动就没有路达公司的今天,公司感谢你们!路达需要你们!一年来,你们艰辛的劳动也换来了丰厚的回报,在过去的一年里,路达公司在各级领导的正确领导下,在全体女工以及公司上下的共同努力下,营运管理工作捷报频传,取得了良好的成绩,受到各级领导的表扬。尤其是工会、职代会处相继成立,qeo管理体系顺利通过认证,公司架构进一步完善,分工更加合理,各项管理制度不断健全更为路达公司的发展奠定了良好的基础。回顾过去,我们倍感欣慰,展望未来,我们任重而道远。新的一年已经开始,我司将面临更大的挑战、面对更复杂的困难。2005年,我们作为广东省交通集团营运试点单位的第二年,公司经营管理将朝着进一步的科学化、规范化、现代化迈进,qeo管理体系将进一步贯彻实施,争创“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”活动也将全面拉开因此,作为路达公司的生力军,全体女工要树立信心,下大决心,以顽强的意志,不屈不挠的精神,努力做好本职工作,认真学习科学技术,勤于实践,真正掌握新知识、新技能、新业务,不断提高自身修养、修为,在自立、自主、自强的道路上昂首阔步前行,向社会展示路达女工的良好风貌,塑
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 灌肠术考试试题及答案
- 浸润剂配置工三级安全教育(班组级)考核试卷及答案
- 室温硫化硅橡胶生产工抗压考核试卷及答案
- 2025年解剖实验学考试题及答案
- 排土犁司机前沿技术考核试卷及答案
- 兽用生物制品制造工特殊工艺考核试卷及答案
- 公路工程试验检测师资格考试(公共基础)综合能力测试题及答案(南宁2025年)
- 挤压修模工协作考核试卷及答案
- 细纱机操作工设备维护与保养考核试卷及答案
- 客运索道操作工质量追溯知识考核试卷及答案
- 小学生新能源汽车
- 2025年职业病诊断医师资格考试(职业性化学中毒)历年参考题库含答案详解(5卷)
- 2025年仓库保管工技师考试题库
- 肥胖患者体重管理护理查房
- (新教材)2025年秋期人教版一年级上册数学全册核心素养教案(教学反思无内容+二次备课版)
- 2025年音乐新课标试题及答案
- 黑龙江省合格考数学试卷
- 城市更新专项规划服务方案投标文件(技术方案)
- ISO 21001《教育组织 教育组织管理体系 要求与使用指南》标准化发展报告
- 违法用地属地管理办法
- 乡村医生考试试题及答案
评论
0/150
提交评论